Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Indice
Martes con : Bruno
Itxaso: Proteccin del Patrimonio ................................ 2 Madrid: El Director de Seguridad y el Detective Privado ...................................... 4 Seguridad Privada..................... 5 Seguridad Privada: las asociaciones opinan.................. 6
Proyecto de ley de
Anteproyecto de la Ley de
Formacin. .............................. 13 Publicaciones. ......................... 15 Legislacin. ............................. 15 Revistas. ................................. 15 Noticias. .................................. 16
Crnica del Martes con en Bilbao Bruno Itxaso: Proteccin del Patrimonio
El pasado da 18 de junio, el Martes con se volvi nuevamente itinerante y bajo el tema genrico de la proteccin del Patrimonio Artstico, Bruno Itxaso, Jefe del Departamento de Seguridad del Museo de Bellas Artes de Bilbao y miembro de la Junta de Protecturi present, en el Auditorio de dicho museo, una ponencia sobre Fases del montaje y proteccin de una exposicin temporal.
comn, la inauguracin y la seguridad de las obras tanto en sus traslados como en la salas de exposicin. Los museos tienen Exposiciones Permanentes y Temporales: las primeras con obras del propio museo que alterna la exposicin de las obras de su titularidad y reserva. Las exposiciones temporales surgen de ideas presentadas a direccin y que una vez aprobadas van tomando forma en sus diferentes aspectos, todos ellos con sus necesidades y requerimientos especficos. La exposicin temporal, como su nombre indica, es una exposicin limitada en el tiempo, normalmente unos tres a seis meses de exposicin, y en todos los casos reactiva el inters de las visitas de un museo ante la posibilidad de poder mostrar obras externas y solicitadas a otros museos o particulares y que puede inter-relacionarse con obras propias del centro o bien realizar una exposicin de un mismo artista. El proceso hasta llegar a la exposicin consta de diferentes fases. La idea inicial puede producirse dos o tres aos antes de su inauguracin. Presentada a direccin y aprobada y localizadas las obras necesarias se inicia y activa todo un proceso para conseguir los recursos necesarios para la exposicin. Al frente de este proyecto se sita la figura del Comisario/a, persona que coordina y se responsabiliza de todas las necesidades y que la exposicin llegue a buen fin. Bruno, fue mostrando las diferentes fases con las que se encuentra ante un evento de estas caractersticas. Hacemos un resumen de las que fue enumerando. Fase de activacin de todos los departamentos que configuran la organizacin de un centro / museo ya que participan casi todos ellos. Departamentos como: Exposicin, Conservacin, Restauracin, Registro, Comunicacin, Mantenimiento, Publicaciones, Educacin y Actividades y como no, Seguridad, todos ellos supervisados por Direccin / Subdireccin y con la coordinacin del Comisaria/o de la exposicin. Bruno, en su magnfica exposicin nos analiz las necesidades y las diferentes fases en su departamento de Seguridad. As, una primera fase es la que tiene carcter estratgico: La gestin en la seguridad del transporte de obras. Hay tambin una fase administrativa, con la contratacin de una empresa de trasportes especializada en traslado de obras de arte. Nos cont que las obras de arte deberan trasladarse en vehculos blindados; no obstante, los vehculos blindados existentes no cumplen con las
En la comunicacin de Bruno, centrada en las fases de inicio, traslado i ubicacin de una exposicin temporal, nos explic los pasos necesarios preventivos de seguridad, desde el inicio hasta la inauguracin, que discurren por diferentes fases y que precisan de una coordinacin entre todos los departamentos, para poder llegar a un objetivo
Destac igualmente la participacin de su equipo de Seguridad en todas las fases y agradeci la disponibilidad y profesionalidad del equipo. Matiz que el xito de la exposicin pasaba igualmente por cubrir adecuadamente otras necesidades no menos importantes como catlogos, rotulacin, cartelas, iluminacin de salas y obras, audiovisuales, gestin de pblico y accesos. Pero especialmente importante era el trabajo en equipo de toda la organizacin que hacia posible gestionar la afluencia de ms de 5.000 asistentes de pblico al da en algunas exposiciones. Agradeci a Direccin, Subdireccin y Departamentos del Museo el contar con la participacin de su equipo en todas y cada una de las fases. Acabada la ponencia hubo un animado turno de preguntas para pasar seguidamente a visitar varias salas del museo donde efectuamos una visita a la magnfica exposicin temporal Francisco Durrio (1868-1940) sobre las huellas de Gauguin, inaugurada el pasado 3 de junio en la que Bruno continuo in situ explicando aspectos relacionados con sus responsabilidades de seguridad. Este Martes con era el tercero que se celebraba en Bilbao y el primero, de los dos previstos, para este ao en el Pas Vasco. En otoo esperamos reencontrarnos nuevamente en Bilbao apostando por temas de inters que permitan asistencias tan apreciables como en esta y anteriores ocasiones. Desde ADSI, queremos agradecer la presentacin de Bruno Itxaso, as como todas sus gestiones para que el Museo acogiera el acto y muy especialmente las facilidades dadas por la Direccin del mismo.
siglo XXI.
Los Martes con de ADSI son siempre gratuitos y finalizan con un aperitivo para todos los asistentes. Este Martes con se celebrar el martes da 25 en el CaixaForum de Madrid (Paseo del Prado 36). Debido al aforo de la correo secretario@adsi.ws. sala en Madrid, rogamos confirmacin previa de asistencia al
4
Queremos recordarte nuestra nueva herramienta de informacin inmediata y constante del sector, y para todos nuestros Socios y Amigos, a travs del Twitter; nos encontrareis aqu: http://twitter.com/ADSI_ES
@ADSI_ES
La seguridad privada en Espaa ha experimentado un extraordinario desarrollo en los ltimos aos. Este sector est compuesto por 1.490 empresas, con una plantilla de 85.000 personas y una facturacin de 3.215 millones de euros, segn los ltimos datos disponibles correspondientes a 2012. Nuestro pas es uno de los Estados miembros con ms policas por habitante (516 agentes por cada 100.000 habitantes, frente a los 385 de media de la Unin Europea). Mientras, el nmero de los vigilantes privados se sita en 195 por cada 100.000 habitantes, 76 menos que la media de la Unin Europea. En su momento, la actual normativa de Seguridad Privada, que data de 1992, fue pionera e imitada por los pases de nuestro entorno. No obstante, 20 aos despus de su aplicacin ha quedado ampliamente superada por la realidad y ha puesto de manifiesto sus insuficiencias y lagunas. Principales novedades del proyecto de Ley Una vez presentado al Consejo de Ministros el pasado 12 de abril, el Ministerio del Interior entreg el anteproyecto de Ley de Seguridad Privada a las entidades representativas del
Seguritecnia rene a las organizaciones que forman parte de su Consejo Tcnico Asesor
Eduard Zamora, presidente de la Asociacin de Directivos de Seguridad Integral (ADSI), seal que el texto de la reforma incluye conceptos muy genricos como seguridad integral o seguridad de la informacin, que quedan recogidos de manera ambigua. Tambin coincidi en la separacin que ha de existir entre los servicios de seguridad y los de investigacin. El presidente de ADSI mostr adems su preocupacin en relacin con la cesin de datos y la respuesta de la Agencia Espaola de Proteccin de Datos (AEPD) a la nueva Ley de Seguridad Privada. Juan Muoz, presidente de ASIS International Espaa, valor la reforma como tremendamente positiva porque refuerza la colaboracin entre la Seguridad pblica y la
En Espaa se realizaron transacciones con tarjetas de crdito y dbito (pagos y extracciones en cajeros) por valor de 223.940 millones de euros, un 1,42% ms que en 2011 y un 5,4% ms que en 2007. Estas cifras contrastan con las de pases como Portugal, donde el valor de las transacciones en 2012 cay un 2,5% o Grecia donde se redujo un 8,3%. "Cualquier tecnologa que implique una reduccin en el fraude, como puedan ser el chip o el PIN provocan movimientos entre los delincuentes, que buscan nuevos puntos dbiles y que llevan a nuevos picos en el fraude", asegura Antonio Garca Rouco, director general de FICO para Espaa y Portugal. Por otro lado, reducir el fraude puede minimizar las prdidas en los bancos pero tambin puede suponer un incremento de la frustracin de los clientes por exceso de seguridad y control, lo que puede provocar en un segundo trmino una relajacin de las entidades a la hora de evitar el malestar de los clientes. Acceder al mapa global de fraude en el siguiente enlace. Fuente: FICO
Gobernar.
Director Recursos Humanos. Menon Consultores En una conocida pelcula decan: Casualidad es aquello que llaman los tontos al destino. Un grupo de amigos se distrae en un bar hablando con unos amigos y, por casualidad encuentran el negocio de sus vidas. Messi firma el contrato en una servilleta. Un Seor dibuja un caramelo palo en un mantel. Podemos vincular muchas circunstancias a la buena suerte y las casualidades, pero la mayora nacern producto de causalidades. La buena suerte existe. Pero el talento, la programacin y los valores que nos conducen al xito son fruto de nuestro esfuerzo, sacrificio y saber hacer. Montserrat Fontan, madre de los hermanos Roca, ha explicado cmo han conseguido sus hijos alcanzar el reconocimiento mundial. Cuando volvan del colegio, entraban en la cocina para jugar y pedan si podan ayudar en algo. Mostraban inters por el saber culinario, inters por aprender, respeto por sus progenitores y vocacin. Humildad, trabajo y ser ellos mismos son sus signos de identidad. Pero, como podemos reducir el dficit, controlar el PIB, la prima de riesgo y lo ms importante conservar el empleo. Es suficiente con la genialidad? Parece que si para ser reconocido mediticamente. Pero, necesitamos algo ms los mortales corrientes. Sentido comn. Seny. Aquello que Aristteles defina como la combinacin de la voluntad moral y la habilidad moral. Esa que a un empleado le permite ver que hay que sonrer para que el cliente, est ms tranquilo. Aquello que ha permitido a algn pas que el 92% de sus empresas, sean el motor y paradigma de su progreso durante varias generaciones. Esa experiencia vital ha consistido en desarrollar el sentido comn, en ver que es bueno para las personas implicadas en los procesos de crecimiento y consolidacin empresarial recordar que los valores que nos hicieron progresar son los de nuestra historia. La de Occidente. Las leyendas, mensajes, propsitos y esfuerzos de nuestros padres. Aquejados tambin por momentos econmicos y polticos. Y ah es donde entraron en juego nuestros progenitores, para poder determinar todas las situaciones dadas, como la del empleado comprometido que antes comentbamos, para poder salir adelante en circunstancias difciles.
Enric Campa
Casualidad o causalidad. Uno de los conceptos ms trabajados por la razn y la emocin, la causalidad. Referida en el mundo de la ciencia y del management a la relacin que se da cuando tenemos dos sucesos y uno es la causa del otro. Cada vez que una persona tiene xito o es feliz, en un mundo sano, se extraen conclusiones sobre las circunstancias que le han conducido al resultado obtenido. Establecer una relacin causal no es fcil, para determinar la consecucin del objetivo. Los hermanos Roca, disfrutaban de pequeos entre pucheros. Empresarios vendan pequeas cosas antes de los 20 aos. Bill Gates experimentaba en el garaje. Pasaron muchos aos antes de que la relacin causal entre tabaco y cncer de pulmn se afianzase como un hecho probado. Si fumas, tienes muchas ms papeletas de desarrollar cncer de pulmn. Pero, los cinfilos recuerdan que no siempre un conjunto de sucesos implica una causalidad. Con la Muerte en los Talones. Cary Grant tuvo la mala suerte de levantarse del silln justo cuando un botones est buscando al seor Kaplan. Los malos lo confunden con ese tal Kaplan, y el pobre protagonista se pasa toda la pelcula corriendo como loco. Fue una casualidad, no una causalidad. Por otro lado, hay que tener en cuenta que si A implica B, el opuesto ha de cumplirse. Cuando no hay B, tampoco sucede A. Si el directivo de una empresa no implementa todas las medidas de seguridad, establecidas en el marco legal, sus repercusiones las conocemos. En primer lugar, la administracin le da un tirn de orejas. Causalidad y casualidad pueden confundirse. Directivos todopoderosos que atienden a los deseos de todos los que quieren ganar. Como resultado, tumultos en las calles e investigaciones por fraude. James Stewart en la Ventana indiscreta y muchos directivos, se pasan mucho tiempo al da mirando, y acaba estableciendo una relacin causal donde los dems solamente ven casualidades.
10
Decan de Marie Curie, una de las mentes ms brillantes del siglo XX. La pasin que senta por lo que haca y la fe inquebrantable en s misma actuaban en ella como un gancho de atraccin hacia los dems, porque emanaba credibilidad. Coherencia, credibilidad, autenticidad y
11
12
Formacin.
Jornada: El proyecto de Ley de Seguridad Privada.
Lugar: Saln de Actos del Edificio Departamental de la Universidad Rey Juan Carlos Campus Viclvaro (Paseo de los Artilleros s/n). Madrid Fecha: 26 de junio. El pasado viernes dia 14, el Consejo de Ministros aprob el texto de un proyecto de nueva Ley de Seguridad Privada (PLSP). Dicho texto contiene sustanciales mejoras respecto del Anteproyecto, pero tambin sombras importantes. Por ello, la Asociacin Profesional de Detectives Privados de Espaa ha organizado una jornada para el prximo mircoles da 26 de junio con el siguiente programa: 16.00 horas - Mesa redonda: Anlisis del PLSP-Detectives Privados. La mesa estar integrada por responsables de los estudios de DP de las Universidades de Madrid-Rey Juan Carlos, Sevilla y Salamanca, por miembros de la judicatura y por detectives privados. Lugar: Saln de Actos del Edificio Departamental de la Universidad Rey Juan Carlos Campus Viclvaro (Paseo de los Artilleros s/n). Para inscribirse, mandar un e-mail a info@apdpe.es con nombre y datos de contacto.
13
14
Publicaciones.
Boletn de Seguridad Privada SEGURPRI MONOGRAFICO N 21.
Correspondiente al mes de junio y dedicado en exclusiva a la nueva Ley de Seguridad Privada y a la normativa del sector en general. Boletn completo en el siguiente enlace.
Legislacin.
Ley Orgnica 3/2013, de 20 de junio, de proteccin de la salud del deportista y lucha contra el dopaje en la actividad deportiva.
El presente texto contempla una nueva regulacin ntegra del marco jurdico aplicable a la proteccin de la salud y a la lucha contra el dopaje en la actividad deportiva, haciendo hincapi en la importancia de establecer un acabado sistema de proteccin de la salud que beneficie, desde todos los puntos de vista, a los principales receptores de la presente norma, que son las personas que desarrollan cualquier actividad deportiva. Ley completa en el siguiente enlace.
15
Revistas.
Red Seguridad n 61.
Revista especializada en seguridad informtica, proteccin de datos y comunicaciones. Entre otros temas, encontraremos Seguridad Patrimonial, la Estrategia Nacional de Seguridad, Ciberseguridad e infraestructuras crticas, etc Enlace: ver revista digital
Noticias.
Reconocimientos, medallas o distinciones. Lorenzo Duran Rovira.
Desde aqu felicitamos a nuestro socio Lorenzo Duran Rovira, Director de Seguridad de Metrovacesa, que recibi una mencin honorifica, Categoria A concedida por la Direccin General de la Guardia Civil, el pasado 19 de junio, por haber sobresalido en el cumplimiento de sus obligaciones profesionales. Recordamos a todos nuestros Asociados que hayan tenido cualquier distincin, diploma o medalla por parte de los diferentes actos organizados por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, que en caso que as lo deseen, enviando un mail a secretario@adsi.ws podremos publicarlo en nuestra revista y hacer partcipes a todos nuestros amigos.
Para iniciar el proceso de alta como Asociado, enve un e-mail a secretario@adsi.ws, indicando nombre y apellidos, una direccin de correo y un telfono de contacto. En cuanto recibamos su solicitud le enviaremos el formulario de Solicitud de Admisin. Puede ser socio de ADSI: Quien est en posesin de la titulacin profesional de Seguridad Privada reconocida por el Ministerio del Interior (T.I.P. de Director de Seguridad, Jefe de Seguridad, Detective Privado o Acreditacin de Profesor de Seguridad Privada). Todo Directivo de Seguridad que posea, a criterio de la Junta Directiva de la Asociacin, una reconocida y meritoria trayectoria dentro del sector.
16
La opinin manifestada por los autores de los artculos publicados a ttulo personal que se publican en este medio informativo no necesariamente se corresponde con la de ADSI como Asociacin. Esta comunicacin se le enva a partir de los datos de contacto que nos ha facilitado. Si desea cambiar su direccin de correo electrnico dirija su peticin por correo postal a ADSI - Asociacin de Directivos de Seguridad Integral, Moll de Barcelona s/n, Edifici Est, 08039 de Barcelona, o mediante e-mail a secretario@adsi.ws. Si o no desea recibir nuestros mensajes informativos utilice los mismos medios, haciendo constar como asunto DAR DE BAJA. Su peticin ser efectiva en un mximo de diez das hbiles.