- Documentoمقدمه اي بر عوامل مؤثر در تقويت تعهد و وجدان كاريcargado por
spitraberg
- Documento03cargado por
spitraberg
- Documento02cargado por
spitraberg
- Documento01cargado por
spitraberg
- Documento4'.5Gcargado por
spitraberg
- Documento71413876605-تصميم گيري چند شاخصه در رتبه بندي طرحهاي تامين آب شهريcargado por
spitraberg
- Documento62113852002 رتبه بندي سلامت استانهاي کشور -آناليز تاکسونومي - تحليل چند عامليcargado por
spitraberg
- Documento61713861803 ارائه مدل رياضي بر مبناي تصميم گيري چند معياره و نرم افزار براي کمک به تصميم گيري در خصوص انتخاب همسرcargado por
spitraberg
- Documento56713850110-ارزيابي واحدهاي تصميم گيري با استفاده از مدل برنامه ريزي اولويت بندي فازي گروهيcargado por
spitraberg
- Documento52613830510-ارائه يک مدل پشتيبان تصميم گيري جهت برنامه ريزي، ارزيابي و انتخاب تامين کنندگانcargado por
spitraberg
- Documento337- طراحي آزمايشها در محيط فازي با استفاده از تصميم گيري چند هدفه فازيcargado por
spitraberg
- Documento323 -رتبه بندي صنايع ايران بر اساس تکنيک هاي تصميم گيري با معيارهاي چندگانهcargado por
spitraberg
- Documento224 - تحليل تصميم گيري چندشاخصي با گزينه هاي ترکيبيcargado por
spitraberg
- Documento20-establishing dominance and potential optimality in multi-criteria analysis with imprecise weight and valuecargado por
spitraberg
- Documento12-the choquet integral for the aggregation of interval scales in multicriteria decision makingcargado por
spitraberg
- Documento11-multicriteria job evaluation for large organizationscargado por
spitraberg
- Documento1-1654-10-تلفيق مدلهاي mbsc و maut براي ارزيابي عملکرد و رتبه بندي پژوهشکده هاي مرکز تحقيقات مخابرات ايرانcargado por
spitraberg
- Documentoريسك و تصميم گيري، مطالعه اي بر روي چند محصول عمده زراعي در ايرانcargado por
spitraberg
- Documentoتعيين دستوالعملهاي لازم جهت تعيين كردن نيازها و شاخصهاي اولويتبندي پروژههاي تحقيقاتيcargado por
spitraberg
- Documentoبررسي اعتبار و تصميمگيريcargado por
spitraberg
- DocumentoRashnavadi Paper-بررسي و دسته بندي عوامل موثر در اجراي استراتژيcargado por
spitraberg
- Documento04570-فرايند تبيين و تدوين بيانيه رسالت سازمان (مطالعه مورديcargado por
spitraberg
- Documento3550-رويكرد مديران به استراتژي در شرايط عدم اطمينان محيطي ، مطالعه مورديcargado por
spitraberg
- Documento2740-سنجش عملكرد اثربخش در بانكهاي ايران با نگاه استراتژيك و رويكرد مدل امتيازات متوازنcargado por
spitraberg
- Documento01480-اجراي استراتژي:سازمان مبتني بر نقاط مرجع استراتژيكcargado por
spitraberg
- Documento820-نقش فرهنگ در انتخاب مدل استراتژيcargado por
spitraberg
- Documento127-برنامه ريزي راهبردي در آستان قدس رضويcargado por
spitraberg
- Documento0002-طراحي و پيادهسازي کارگزار فازي برای اولويت بندي راهبردي سهام بازارcargado por
spitraberg
- Documento0001-ارائة سیستم هوشمند تصمیم یار برای اولویت بندی استراتژیها با استفاده از فرایند تحليل سلسله مراتبی در حالت فازيcargado por
spitraberg
- DocumentoIndexcargado por
spitraberg
- DocumentoOsool Hesadari 3(Salavate)cargado por
spitraberg
- DocumentoOsool Hesabdari 2(Hedaiateian)cargado por
spitraberg
- DocumentoOsool Hesabdari-1(Torabi)cargado por
spitraberg
- Documentokholasecargado por
spitraberg
- DocumentoStrategic Selection of Problem-Solving Methodologies (PSMs( To Gain Lean Production Systemcargado por
spitraberg
- DocumentoMotivating Factors in Advertisement for Brand Recognition in Print Mediacargado por
spitraberg
- DocumentoHow to Find Relationship Between Performance Measurement System and TQM in Manufacturing Organizationcargado por
spitraberg
- DocumentoConstructing Context in Quality Management Implementationcargado por
spitraberg
- DocumentoBenchmarking for Competitive Advantage – Process Vs. Performance Benchmarking For Financial Resultscargado por
spitraberg
- DocumentoKnowledge Management in a BSC Project Experience of GIGcargado por
spitraberg
- DocumentoEstablishing Framework for Pakistan Quality Awardcargado por
spitraberg
- DocumentoTotal Quality Management-an Approach towards Good overnancecargado por
spitraberg
- DocumentoIslamic Perspective of Emotional Intelligence and Significance of Its Developmentcargado por
spitraberg
- DocumentoMeasuring Service Quality at Hospitals affiliated to Iran Medical Sciences Universitycargado por
spitraberg
- DocumentoGender Differences in Communication Styles Among Employees of Service Sectorcargado por
spitraberg
- DocumentoThe Evolution of Excellencecargado por
spitraberg
- DocumentoKnowledge Management in SMEs – Current Practices and Potential Benefitscargado por
spitraberg
- DocumentoEmulative Leadership Qualities and Their Global Ramificationcargado por
spitraberg
- DocumentoWeighted Quantum Management for School Teaching / Learning Programcargado por
spitraberg