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I.

La Ingeniera y el comportamiento humano

Objetivo:
Al finalizar la unidad el alumno: Analizar el papel que juega el Ingeniero en la cultura de la organizacin

Es de suma importancia para la formacin del Ingeniero la iniciacin del conocimiento humano como una herramienta fundamental para la produccin de bienes y servicios que requiere la sociedad.

I.1 Relaciones interdisciplinarias de la Ingeniera

F
FACTORES PRODUCTIVOS TIERRA TRABAJO CAPITAL ORGANIZACIN O HABILIDAD EMPRESARIAL CONOCIMIENTO

La necesidad real de conocimientos y la necesidad de una habilidad para dirigir y coordinar grupos aumenta conforme se asciende en la pirmide jerrquica de las organizaciones.

A la fecha, el Ingeniero ha cubierto necesidades de un solo sector fundamentalmente, pues se le ha preparado para desarrollar la empresa industrial. Esto hace necesario que busque nuevos campos de accin, por ejemplo en el sector agropecuario, pesquero y minero, as como de servicios.

HABILIDADES REQUERIDAS: 1. Establecimiento de objetivos operativos

2. Habilidad analtica basada en datos numricos

3. Habilidad para conocer el comportamiento organizacional

4. Dirigir grupos humanos

5. Disear relaciones organizacionales de autoridad y comunicacin

HABILIDADES DEL INGENIERO Fijar objetivos, planear, organizar, integrar recursos, dirigir grupos y controlar

TEORA ADMINISTRATIVA Comportamiento humano Individual (Aprendizaje, motivacin, conflicto, frustracin) Grupal (Dinmica de grupos) Macrogrupal (Cultura, Ritos, roles, costumbres, etc)

Administraci n

Psicologa

Sociologa y Antropolog a

CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO

HABILIDADES DEL INGENIERO Medir objetivos, Analizar datos, Procesar datos , Tomar decisiones con datos, Elaborar productos, Disear proyectos, Aplicar mtodo cientfico

TEORA ADMINISTRATIVA Comportamiento humano Computacin , Investigacin de operaciones, Electrnica, Mecnica, Robtica, Investigacin de mercados, Anlisis financieros y de costos

Matemticas y Estadsticas

CIBERNETIC AO INFORMATI CA CIENCIAS CUANTITATIVAS

Finanzas y teora de mercado

HABILIDADES DEL INGENIERO Conocer la sociedad, comprender la Economa, Conocer los ordenamientos legales , Conocer la dinmica social

DERECHO ECONOMA CIENCIA POLTICA DINMICA SOCIAL

ECONOMA

DERECHO

ADMINISTRACI N

CIENCIAS SOCIALES

La ciencia es una clase de la actividad humana orientada hacia la formulacin sistemtica de las posibilidades de repeticin, hipottica y real de determinados fenmenos que, para sus fines, se

Las ciencias sociales que investigan el comportamiento humano no alcanzan la misma exactitud que las ciencias exactas, pues el comportamiento humano es muy complejo.

El mtodo cientfico consiste en la determinacin de ciertos hechos o realidades por medio de la observacin de los fenmenos y en la verificacin de la precisin de estos hechos con base en las observaciones continuas

Una vez que los hechos se analizan y se clasifican, la ciencia busca relaciones causales para explicarlos. Estas se llaman Hiptesis, cuya correccin debe comprobarse.

Un principio son hiptesis comprobadas. Tambin son verdades fundamentales que explican las relaciones entre dos o ms conjuntos de variables

Los principios pueden ser: Descriptivos.Muestran la relacin entre variables Normativo o prescritivo.Indican lop que debe hacerse

Teora: Es la agrupacin sistemtica de principios relacionados entre s

La Ingeniera, como todo conocimiento humano, no se ha formado aislada, sino que es producto de la educacin de todo el saber humano. Claro est que su relacin con otras disciplinas ha dependido mucho de las necesidades de su campo de accin

LA INGENIERA ANTE LA PROBLEMTICA ORGANIZACIONAL CONTEMPORANA

Las organizaciones son sistemas abiertos que reciben la influencia y, a su vez, influyen en los ambientes externos

Ambiente competitivo: Es el ambiente inmediato que rodea a una Compaa; Macroambiente: Es el ambiente ms general, comprende gobiernos, condiciones econmicas y otros factores fundamentales que generalmente afectan a todas las organizaciones.

Leyes y polticas Nuevos participa ntes

Economa

Compra dores Ambiente Competitiv o Sustitut os MACRO AMBIENTE

Provee dores

Organi zacin Rivale s

Valores sociales

Demografa

Leyes y regulacin Las polticas del gobierno mexicano imponen limitaciones estratgicas y proporcionan oportunidades. El gobierno puede influir en las oportunidades de negocios a travs de leyes fiscales, polticas econmicas y reglamentos para el comercio internacional

ECONOMA El ambiente econmico afecta dramticamente la capacidad de las empresas para funcionar en forma eficaz e influye en sus selecciones estratgicas. Las tasa de inters y de inflacin inciden en la disponibilidad y en el costo del capital, en la capacidad para expandirse, en los precios, en los costos y en la demanda de los consumidores de los productos. Las tasa de desempleo afectan la disponibilidad de la mano de obra y los salarios que la empresa debe pagar, as como la demanda de productos.

TECNOLOGA En la actualidad, una empresa no puede tener xito si no incorpora a su estrategia las asombrosas tecnologas que existen y las que continan evolucionando. Los adelanto tecnolgicos crean productos nuevos, avanzadas tcnicas de produccin y mejores maneras de administrar y de

Adems, a medida que evoluciona la tecnologa, se desarrollan nuevas industrias, mercados y nichos competitivos. Los primeros que ingresaron a la biotecnologa intentan establecer posiciones dominantes, mientras que los que se incorporan ms adelante a esta industria trabajan en los adelantos tecnolgicos que les otorguen un nicho

DEMOGRAFA Es la medida de diversas caractersticas de los pueblos que comprende a grupos u otras unidades sociales.

Las empresas deben considerar los aspectos demogrficos de la fuerza laboral cuando formulen sus estrategias de recursos humanos.

VALORES SOCIALES Las tendencias sociales respecto de la manera en que las personas piensan y se conducen tienen implicaciones fundamentales para la fuerza laboral, las acciones sociales corporativas y las decisiones estratgicas acerca de los productos y los mercados.

AMBIENTE COMPETITIVO

NUEVOS PARTICIPANTES

PROVEEDORES

EMPRESAS RIVALES

CLIENTES

SUSTITUTOS

SI EL PRODUCTO ES.. Algodn Caf Combustibles fsiles Cine CD de msica Automvil Mquina de escribir Azcar Casa Ladrillos Revista chatarra Telfono local

EL SUSTITUTO PUEDE SER.. Polister Refrescos Fusin solar Video/DVD para el hogar Radio/MP3 Tren, camin, bicicleta Computadora personal Endulzante artificial Apartamento, condominio, casa mvil Paredes de aluminio Internet Telfono celular, localizador

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