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Universidad Autnoma de los Andes

UNIANDES

Grupo Los Lderes

Integrantes Narcisa Revelo Katherin Mndez Marlon Gavilnez Joselin Angamarca Andrea Bajaa Dayanna Monar
Cargo

Coordinadora
Secretaria Relator
Diseador de Diapositivas y

Glosario Monitor de Internet Asistente Logstico

Definicin de Coordinador - Narcisa Revelo

Es quien realiza actividades de planeacin, organizacin, seguimiento de proceso y conduccin de grupos de personas, en los que, ya sea individualmente, o en equipos, se tienen que desarrollar acciones para lograr propsitos comunes. En lo general, planea o dirige los planes de accin o de intervencin, monitorea y vigila el desarrollo de las tareas, verifica que las metas se vayan logrando y, en caso necesario, modifica el plan de acuerdo a las estrategias alternas. Tambin mantiene al equipo o grupo con un alto nivel de motivacin.

Definicin de Secretaria- Katherin Mndez


Sus funciones son:

Excelente redaccin y ortografa. Facilidad de expresin verbal y escrita. Persona proactiva, y organizada Facilidad para interactuar en grupos. Desempearse eficientemente en cualquier rea Administrativa. Aptitudes para la organizacin. Buenas relaciones interpersonales. Dinmica y entusiasta. Habilidades para el planeamiento, innovacin, motivacin, liderazgo y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en equipo y bajo presin.

Funciones de Relator- Marlon Gavilnez

Se encarga de exponer cada uno de los temas o contenidos de las actividades que se realizan.

Definicin de Diseador de Diapositivas y Glosario - Joselin Angamarca

Se encarga de Disear las diapositivas en orden de acuerdo con el tema dado, su animacin respectiva y diseo de formato. En glosario es optar con el significado de cada palabra desconocida.

Definicin de Monitor de Internet- Andrea Bajaa

Aporta con la Ayuda para realizar la Diapositiva. Se encarga de revisar toda actividad o contenido publicado en la red Social. ( Facebook)(Hotmail). Comunica sobre los temas dados para su estudio.

Definicin de Asistente Logstico -Dayanna Monar

Se encarga de interpretar cada uno de los temas mediante la lgica para as tener un concepto mas tcnico y eficaz.

Teora Clsica

La teora clsica de la administracin fue desarrollada por el francs Henri Fayol. Para la poca en que fue desarrollada, esto es 1916 aproximadamente, la teora en boga era formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el nfasis en la tarea realizada por el operario (es decir, el cargo o funcin) era pues, la administracin cientfica. Por otro lado, Fayol formulaba su teora clsica que se caracteriza por el nfasis en la estructura que la organizacin debera poseer para ser eficiente
Fuente: Scribd Autor: Henri Fayol

Teora Neoclsica

La Teora Neoclsica de la administracin se inspira en los criterios clsicos y a partir de ellos y su actualizacin, la Teora Neoclsica se ha desarrollado, por cierto con la adicin de nuevas herramientas tericas y cientficas. En la Teora Neoclsica se le asigna alta jerarqua a los conceptos clsicos de: estructura, autoridad, responsabilidad y departamentalizacin.
Fuente: Eco-finanzas Tericos: Ansoff, Drucker, Koontz, Chandler, Geliner, O'Donnell y Sloan.

Teora de la Burocracia

El principal exponente de esta corriente es Max Weber (1864-1920). Weber de origen alemn fue socilogo, abogado y profesor de las universidades de Berln. Friburgo, Heildelberg y Munich, fue el creador del Modelo burocrtico. En su investigacin, Weber, analiz distintas formas de autoridad, las que clasifico en: Tipos de autoridad: Autoridad legal, Autoridad tradicional y Autoridad carismtica.

Fuente: Eco-finanzas Autor: Max Weber

Teora Estructuralista de la Administracin

Al final de la dcada de 1950, la teora de las relaciones humanas entro en decadencia. La teora estructuralista significa un desdoblamiento de la teora de la burocracia y una ligera aproximacin a la teora de las relaciones humanas; representa una visin crtica de la organizacin formal.

Fuente: GestioPolis Tericos: James D. Thompson, Amitai Etzioni, Meter Blau, Victor A. Thompson, Burton Clarke, y Jean Viet.