GERENTE

Subgerente

Área de Recursos
Área de Financiera Área de Planeación Área de Marketing Área de Servicio
Humanos

Grupo de Incorporación Grupo de Evaluación y

Grupo de Tesorería Grupo de Publicidad Asesores de Ventas
de Personal Mejora

Grupo de Bienestar Técnicos de

Grupo de Nomina
Social Mantenimiento

Grupo de Seguridad y
Atención al cliente
Salud En el Trabajo
GERENTE:
1. Ejercer el gobierno general de la Empresa, con facultades para actuar y resolver en todos aquellos asuntos que no estuvieren
expresamente reservados a la decisión.
2. Presidir las reuniones con voz y voto.
3. Representar legalmente a la Empresa, a quien obligará con su firma.
4. Ejercer las funciones establecidas, en casos de urgencia, debiendo dar cuenta de lo actuado a éste en la primera sesión que
se celebre.
5. Otorgar las escrituras públicas y demás instrumentos que resulten necesarios para documentar los actos cuya ejecución se
hubiere decidido, cuando pos su importancia, acuerdo de partes o imposición legal se requiera determinada formalidad
instrumental.
6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la normatividad vigente del estado.

SUBGERENTE
7. Participar con voz y voto en las reuniones cuando el Gerente lo requiera. .
8. Reemplazar al Gerente, en caso de ausencia o impedimento, con todos sus deberes y obligaciones.
9. Asumir interinamente la Gerencia, en caso de vacante del cargo hasta tanto se designe su titular.
10. Cumplir con las tareas puestas a su cargo.
11. Asumir las facultades que le delegue el Gerente.
12. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la normatividad vigente del estado.
ÁREA FINANCIERA
Sera la encargada con sus grupos que la conforman de lo siguiente:

GRUPO DE TESORERÍA
1. Serán los encargados de la elaboración del presupuesto de la empresa.
2. Serán los encargados de realizar los Registro de los procesos contables y presentarlos antes las autoridades competentes.
3. Serán los encargados de realizar la gestión de la financiación
4. Serán los encargados de realizar la gestión de la información financiera, de igual forma tenerla actualizada en caso de
requerirse.
5. Son los encargados de atender las Auditorías que le realicen a la empresa.
6. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la normatividad vigente del estado.

GRUPO DE NOMINA
7. Serán los encargados de realizar el Pago de nomina de cada empleado de la empresa, manteniendo la base de datos
actualizada.
8. Realizaran el pago de los servicios públicos con sus soportes contables, a fin de presentar ante las autoridades competentes.
9. Mantener el presupuesto de la empresa al día referente a la nomina.
10. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la normatividad vigente del estado.
AREA DE RESURSOS HUMANOS
Sera la encargada con sus grupos que la conforman de lo siguiente:
INCORPORACIÓN
1. Es la encargada de realizar la organización y planificación del personal.
2. Es la encargada de realizar el reclutamiento de personal, cuando se abran las convocatorias correspondientes.
3. Es la encargada de realizar la Evaluación del desempeño y control del personal que se contrate, de igual forma, capacitarlo
para las vacantes.
BIENESTAR SOCIAL
4. Es la encargada de realizar los planes de carrera y promoción profesional.
5. Deberán realizar la capacitación constante del personal, a fin de mejorar las capacidades de los mismos.
6. Realizaran y organizaran todo tipo de evento e incentivos al personal, a fin de mejorar las relaciones laborales y las
condiciones de vida.
7. Velaran desde su misionalidad por el clima y satisfacción laboral.
GRUPO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
8. Realizaran de manera constante la supervisión frente al cuidado del personal.
9. Controlar el uso de los elementos de protección personal.
10. Informara de manera mensual las novedades de personal.
AREA DE PLANEACIÓN
Sera la encargada con el grupo que la conforman de lo siguiente:

GRUPO DE EVALUACIÓN Y MEJORA

1. Diseñar instrumentos de medición para realizar seguimiento y evaluación frente a la calidad de los repuestos y el servicio de
mantenimiento de las motocicletas
2. Realizar las actividades establecidas en el proceso de gestión documental, de acuerdo con la normatividad vigente.
3. Realizar los actos administrativos a fin de cumplir con lo ordenado por el estado.
4. Crear procedimientos y/o guías que regulen la actividad realizada por la empresa.
5. Las demás que le sean asignadas de acuerdo con la normatividad vigente del estado.

AREA DE MARKETING
Sera la encargada con el grupo que la conforman de lo siguiente:
GRUPO DE PUBLICIDAD
Desde esta grupo ser encargaran de hacer toda la publicidad, estrategia de marketing y demás que sean necesarias, a fin de
posicionar la empresa en el mercado, de igual forma, realizarán el manejo de las redes sociales, brindado un informe mensual de
los avances y comparaciones.
ÁREA DE SERVICIO
Sera la encargada con los grupos que la conforman de lo siguiente:
ASESORES DE VENTAS
1. Serán los encargados de las ventas en el almacén.
2. Mantendrán surtido el almacén, para que el ciudadano pueda conseguir lo que requiera.
3. Mantendrán constante comunicación con los técnicos de mantenimiento para que el cliente realice el pago del servicio.

TECNICOS DE MANTENIMIENTO
Serán los encargados de realizar las reparaciones y mantenimientos, dependiendo de lo que el cliente necesite, de igual forma
pasarán la factura a los asesores de ventas para el pago.
ATENCIÓN AL CLIENTE
Brindar atención presencial para la orientación ciudadana, garantizando la recepción y trámite de peticiones, quejas o reclamos y
reconocimientos del servicio ofrecido.
• https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/roles_de_directores
_y_gerentes_-_web.pdf

• https://www.unir.net/empresa/revista/departamento-financiero/