LA ADMINISTRACIÓN Y EL

ADMINISTRADO
1. EL DERECHO A LA
INFORMACIÓN

ES UNO DE LOS PILARES DEL ESTADO

DEL DERECHO, YA QUE NOS PERMITE
COMO CIUDADANOS Y CIUDADANAS,
EJERCER UN CIERTO CONTROL A LA
GESTIÓN PÚBLICA QUE LLEVAN A CABO
DISTINTAS ADMINISTRACIONES
 2. FUENTES DE
INFORMACIÓN
EMPRESARIAL
• DEFINIR EL SECTOR DEL QUE SE FORMA PARTE.
1º
• SABER COMO ESTA ORGANIZADO EL SECTOR EMPRESARIAL AL QUE SE PERTENECE, SU EVOLUCIÓN Y
2º SU SITUACIÓN ACTUAL.

• SABER DONDE BUSCAR LA INFORMACIÓN.

3º

• IDENTIFICAR LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATRIVOS A LOS QUE DEBEMOS DIRIGIRNOS

4º
• SABER COMO BUSCAR LA INFORMACIÓN ESTABLECIENDO PROCESOS DE BÚSQUEDA Y LOCALIZACIÓN
5º DE ESTA, CREANDO ACCESOS DIRECTOS.

• DEFINIR NUESTRAS FUENTES DE INFORMACIÓN Y SELECIONARLAS. TAMBIÉN TENER EN CUENTA QUE NO POR SER LAS
MAS NOVEDOSAS VAN A SER LAS MAS ACTUALIZADAS O QUE VAN A SER MEJORES PARA NUESTRA EMPRESA
6º
 2.1 FUENTES DE INFORMACIÓN
DIGITALES Y ELECTRÓNICAS
PERMITEN ACCEDER A MULTITUD DE INFORMACIÓN DESDE 1 MISMO EQUIPO TÉCNICO. DE MANERA QUE TU PUEDES INCLUSO PARTICIPAR DEL
MISMO SISTEMA DE AYUDA PARA CONCRETAR MEJOR LA BÚSQUEDA Y LA INFORMACIÓN QUE RECIBIRÁ.

UNA FUENTE DE INFORMACIÓN DIGITAL TE OFRECE LAS MISMAS CARACTERISTICAS QUE LAS OFRECIDAS POR LAS FUENTES TRADICIONALES, DEBEN
ADOPTAR UNA INFORMACIÓN INTERESANTE, SU COMODIDAD Y FACILIDAD DE ACCESO, NO DEBEN SER LA ÚNICA FUENTE DE INFORMACIÓN.
3.INFORMACIÓN
ADMINISTRATIVA
LA INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA ES UN CAUCE ADECUADO A TRAVÉS DEL CUAL LA CIUDADANIA PUEDE ACCEDER AL
CONOCIMIENTO DE SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES Y A LA UTILIZACIÓN DE LOS BIENES Y SERVICIOS PÚBLICOS.
LOS BOLETINES OFICIALES SON:
2º BOLETINES OFICIALES MINISTRALES
1º BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
(BOE)

4º BOLETINES OFICIALES DE LAS PROVINCIAS Y

AYUNTAMIENTOS
3º BOLETINES OFICIALES DE LAS
CC.AA

5º DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN

EUROPEA
3.2 SEDES ELECTRÓNICAS, PORTALES DE
LA ADMINISTRACIÓN
SE DECIDIÓ CREAR EL PUTNO DE ACCESO GENERAL (EL PAG) CON EL OBJETIVO DE DAR UNA SOLUCIÓN A
LA GRAN DISPERSIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN DISTINTOS
PORTALES Y PÁGINAS WEB
SE TRATA DE UN PORTAL WEB DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y LA URL ES:

WWW.ADMINISTRACION.GOB.ES
4 PERSONAL AL SEVICIO DE LA
ADMINISTRACIÓN
ENCONTRAMOS DISTINTOS TIPOS DE EMPLEADOS CON DIFERENTES CONDICIONES: FUNCIONARIO DE
CARRERA, FUNCIONARIO INTERINO, PERSONAL LABORAL Y OERSONAL EVENTUAL.

A. FUNCIONARIO DE
CARRERA
PRESTAN SERVICIOS DE CARÁCTER PERMANENTE, FIGURAN EN LAS PLANTILLAS Y RECIBEN SUS
SUELDOS CON CARGO A LOS PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO. ESTAS PERSONAS GAN
SUPERADO LA OPOSICIÓN Y TRABAJAN PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, PRESTANDO FUNCIONES
QUE IMPLICAN INTERESES GENERALES DEL ESTADO Y DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.

ACCESO PARA LA FUNCIÓN PÚBLICA:

1º OPOSICIÓN: SON PRUEBAS ELIMINATORIAS, PARA PODER ESTABLECES UN ORDEN DE ACCESO Y

SELECCIÓN.
2º CONCURSO: SE CALIFICA POR LOS MÉRITOS QUE DAN LOS ASPIRANTES EN RELACIÓN CON LOS
EXIGIDOS.
3º CONCURSO DE OPOSICIÓN: ES UNA CONBINACIÓN DE LAS 2 ANTERIORES, PER SIEMPRE CON UN
PROCESO DE SELECCIÓN.
 FUNCIONARIO INTERINO FUNCIONARIO LABORAL
FUNCIONARIO EVENTUAL
SON QUIENES POR NECESIDAD SON SON LOS EMPLEADOS
O URGENCIA, OCUPAN PLAZAS
HASTA QUE SEAN CUBIERTAS
TRABAJADORES Y QUE SE NOMBRAN
POR FUNCIONARIOS DE TRABAJADORAS LIBREMENTE EN
CARRERA. QUE PRESTAN RÉGIMEN NO
LA INCORPORACIÓN SUELE SER
SERVICIOS PERMANENTESU CESE
RÁPIDA AL IGUAL QUE SU CESE RETRIBUIDOS A SUELE SER LIBRE POR
QUE SERÁ ATOMÁTICO CUANDO LAS EJEMPLO LOS ASESORES
LA PLAZA SEA OCUPADA POR ADMINISTRACIONE SECRETARIOS…
UN FUNCIONARIO DE CARRERA
S PÚBLICAS