QUE ES UNA COMPETENCIA LABORAL

Capacidad de
vincular

Destrezas
Conocimientos prácticas: SABER
teóricos: SABER HACER

Actitudes
SABER SER
CLASES DE COMPETENCIAS
LABORALES
Intelectual
 Personal
 Interpersonal
 Organizacional
 Tecnológica
 Empresarial y para el emprendimiento
 TIPOS DE COMPETENCIA LABORAL
 Intelectual
Establecer juicios argumentados y definir
acciones adecuadas para resolver una
situación determinada. La creatividad que le
ponemos para innovar, debemos observar,
analizar y criticar para plantear soluciones
oportundas.
 Organizacional
Se trata de ubicar, identificar, controlar,
organizar y utilizar con eficiencia los recursos
disponibles en proyecto y actividades.
 Tecnológico
Crear, transformar, e innovar elementos
tangibles e intangibles del entorno utilizando
procesos ordenados.
 LAS COMPETENCIAS LABORALES
“GANANCIAS PARA TODOS”
 GANAN LOS JOVENES
Ellos son quienes desarrollan sus
habilidades, actitudes, saberes y valores en
función del desarrollo humano y productivo,
tienen la oportunidad de convertirse en
personas seguras y productivas.

 GANAN LAS EMPRESAS

Los humanos son mas exigentes en la
selección de los recursos humanos. Vinculan
a personas competentes por que tienen
mayor capacidad de aprendizaje.