EXPOSICIONES LIDERAZGO Y TRABAJO

COLABORATIVO.
ESPECIFICACIONES
Tiempo de exposición máximo de 10 min.
Máximo 7 diapositivas.
No tapizar de texto las diapositivas.
Exposición con secuencia lógica.
No usar muletillas en el lenguaje y cuidar vicios de la dicción.
Uso adecuado del escenario.
Compartir su archivo de exposición en su grupo de whats app.
Toda la información será obtenida del libro “Comportamiento organizacional” de
Sthepen Robbins. 13va. Edición.
EQUIPO TEMÁTICA PÁGINAS INTEGRANTES.

EQUIPO 1 Teorías basadas en las características (386,387,388).

AYALA CAMPOS Y BAUTISTA JIMENEZ
EQUIPO 2 Teorías basadas en el comportamiento (388,389,390,391) BRAVO SOTO Y CHAVEZ GARCIA

EQUIPO 3 Teorías basadas en la contingencia (391,392, MARAVILLA ARTEAGA Y MEDINA

393,394,395,396,397,398). BERMUDEZ
EQUIPO 4 Teoría del intercambio líder-miembro (398,399) NARANJO MEZA

EQUIPO 5 Teoría de la decisión: Modelo de la participación 400 RAMIREZ MALDONADO

del líder, de Vroom y Yetton

EQUIPO 6 Diferencia entre equipo y grupo de trabajo, tipos de (PÁGINAS 323 – 334). ROMERO LOPEZ
equipos de trabajo, Factores que determinan que los RUIZ BUCIO
equipos sean exitosos. RUIZ VILLANUEVA

EQUIPO 7 Coaching, definición y características, como funcionan en Internet o bibliografía externa. TORRES CARRILLO
los equipos. TORRES CASTILLO

EQUIPO 8 Empowerment, definición y características, como Internet o bibliografía externa. TORRES ZARAGOZA
funcionan en los equipos. VALENCIA PACHECO

EQUIPO 9 Manejo de la autoridad, poder, responsabilidad y Internet o bibliografía externa. VELAZQUEZ MENDOZA Y ZAMORA EQUIHUA.
disciplina en las organizaciones.