0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
20 vistas1 página
Este documento presenta las diferentes áreas que un equipo debe discutir y definir para establecer sus objetivos, roles, valores y procesos de trabajo. Incluye secciones para definir los objetivos del equipo y de cada miembro, identificar las fortalezas y funciones de cada uno, establecer los valores comunes que guiarán al equipo, y acordar las reglas y dinámicas de trabajo.
Este documento presenta las diferentes áreas que un equipo debe discutir y definir para establecer sus objetivos, roles, valores y procesos de trabajo. Incluye secciones para definir los objetivos del equipo y de cada miembro, identificar las fortalezas y funciones de cada uno, establecer los valores comunes que guiarán al equipo, y acordar las reglas y dinámicas de trabajo.
Este documento presenta las diferentes áreas que un equipo debe discutir y definir para establecer sus objetivos, roles, valores y procesos de trabajo. Incluye secciones para definir los objetivos del equipo y de cada miembro, identificar las fortalezas y funciones de cada uno, establecer los valores comunes que guiarán al equipo, y acordar las reglas y dinámicas de trabajo.
¿Qué habilidades y fortalezas tenemos en nuestro equipo?
¿Qué queremos lograr como ¿Qué composición de funciones nos ayudarán a
grupo? llegar a donde queremos? ¿Cuáles son nuestros principales ¿Cómo nos llamamos como grupo? objetivos?
¿Cuáles son nuestros objetivos Prop Propósito
personales?
Valores Reglas y actividades
¿Qué es lo que representan? ¿Qué reglas cumpliremos en los próximos ¿Cuáles son los principios que nos guían? trabajos en equipo? ¿Cuáles son los valores comunes que queremos que ¿Cómo nos mantenemos comunicados? estén en el núcleo de nuestro equipo? ¿De qué manera tomamos decisiones? ¿Cómo podemos saber si hemos alcanzado los objetivos?