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MATRIZ DE ASIGNACIÓN
LOGO:
Fundada en el 1992
Trabajo, dedicación y pasión, han sido la
clave del éxito para la empresa; el
profesionalismo en el sector de la decoración
los ha inspirado a forjar una empresa con el
ejemplo de la fuerza, el empuje y las
satisfacciones de un trabajo hecho con
responsabilidad, calidad y transparencia.
MISIÓN
Organizar a nuestros empleados
para que se sientan cómodos física
y mentalmente fabricando
nuestros productos mientras le
ofrecemos el mejor servicio a
nuestros clientes.
VISIÓN
En el año 2025 CORTINAS
HORIZONTE Sera una de las
empresas mas importantes en la
industria de cortinas y persianas.
Evolucionando junto a la era digital
para obtener los mejores resultados
del país.
POLITICA DE CALIDAD
Política de despachos:
CARLOS JOHANA
CIELO DE JESUS VIVIANA
OPERARIO FABIO TABARES HENRY SOTO SAUL ECHEVVERR
SUAREZ PUERTAS
MORENO Y
TIEMPO 542 502 481 567 621 567
JORGE LUZ
MIGUEL HECTOR FABIO GABRIEL JHON JAIRO MICHAEL
OMAR ADRIANA CAMILO PINEDA
ANDRADE RAMIREZ ECHEVERRY OROZCO CASTAÑO
CARDONA HOYOS
554 517 573 573 492 607 492 562
FUNCIÓN OBJETIVO
7650 SEGUNDOS TIEMPO DE TRABAJO EN CONJUNTO
ANALISIS DE RESULTADO
Se puede decir que
la producción de la
cortina escogida
para el análisis, se
puede hacer en un
total de 2.12 horas,
y minimizando
procesos como ya
se vio
anteriormente.
FUNCIÓN OBJETIVO
7650 SEGUNDOS
TIEMPO ACTUAL EMPLEADO
EN LA ELABORACIÓN DEL FUNCIÓN OBJETIVO
PRODUCTO: 2H 12M 127.5 MINUTOS
FUNCIÓN OBJETIVO
2.12 HORAS
CONCLUSIÓN
Utilizando el modelo de asignación y respecto
a las habilidades de cada persona, se ha
determinado las ocupaciones que la empresa
debería asignar para sus trabajadores para
que su producción aumente y se obtenga más
beneficios para la empresa, tanto en costo
como en elaboración de sus productos y
reducción de tiempo.
PRODUCTO DE MUESTRA
CORTINA BOMBAY : REF- BOGREY 05
Alto
400cm
Ancho
455cm
FOTOS
FOTOS
FOTOS
USO DEL MODELO
MATRIZ DE ASIGNACIÓN
MUCHAS GRACIAS