AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO RIOBAMBA

RIOBAMBA RUMBO AL
BICENTENARIO
199
AÑOS
 “SELECCIÓN, CAPACITACIÓN,
ENTRENAMIENTO, RENDIMIENTO
Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
DE AGENTES CIVILES DE
TRÁNSITO”
 ANTECEDENTES
El artículo 238 de la Constitución de la República del Ecuador, proclama la autonomía política,
administrativa y financiera de los gobiernos autónomos descentralizados;
El artículo 30.2 de la Ley Orgánica de Transporte Terrestre Tránsito y
Seguridad Vial establece que: “El control del tránsito y la seguridad
vial será ejercido por las autoridades regionales, metropolitanas o
municipales en sus respectivas circunscripciones territoriales, a
través de las Unidades de Control de Transporte Terrestre, Tránsito
y Seguridad Vial de los Gobiernos Autónomos Descentralizados,
constituidas dentro de su propia institucionalidad, unidades que
dependerán operativa, orgánica, financiera y administrativamente
de éstos. Las Unidades de Control de Transporte Terrestre, Tránsito
y Seguridad Vial de los Gobiernos Autónomos Descentralizados
Regionales, Metropolitanos o Municipales, estarán conformadas por personal civil especializado,
seleccionado y contratado por el Gobierno Autónomo Descentralizado y formado por la Agencia de
Regulación y Control del Transporte Terrestre, Tránsito y Seguridad Vial (…)”;
El artículo 23 de la Resolución Administrativa No. 2015-0192-SEC expedida por el Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal del cantón Riobamba, el 13 de noviembre de 2015, establece como proceso
agregador de valor dentro de la Estructura Orgánica por Procesos de la Institución Municipal, a la Gestión
de Movilidad, Tránsito y Transporte, destinada a controlar y supervisar el ordenamiento vehicular del
cantón;
08 de marzo de 2019: Asume las competencias en el control operativo de tránsito
SELECCIÓN: AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO
FORMACIÓN RÉGIMEN INTERNO
720 horas de formación
dadas por la Comisión de
Tránsito del Ecuador durante
2 meses en temas de:
TEMARIO DE FORMACIÓN
Primeros Auxilios
Defensa personal
Instrucción Formal: Educación física, actividades
recreativas, formación en disciplina.
LOSEP
Código Fonético de comunicación
Procedimientos: Delitos y contravenciones
Medidas de seguridad en procedimientos: Protocolos
Riesgos y desastres naturales: Como actuar en temas
emergentes
Señalización y señalética
Accidentología: Tipos de accidentes de tránsito
Psicología aplicada a la conducción: Manejo a la ofensiva
y defensiva
FORMACIÓN RÉGIMEN EXTERNO

TEMARIO DE FORMACIÓN 340 horas de

Derecho Constitucional
Ley Orgánica de Transporte Terrestre, Tránsito y Seg. Vial
formación
Reglamento de Aplicación de la Ley Orgánica de Transporte Terrestre, Tránsito
y Seg. Vial
dadas por
Procedimiento Penal Aplicado al Tránsito (COIP) capacitadores
Liderazgo y Programación Neurolinguistica (PNL)
Manejo de situaciones críticas y resolución de los conflictos
particulares
Valores, Ética y Moral durante 2
Servicio al cliente
Inglés técnico meses en temas
LOSEP, Normativa Interna
Ordenanzas Municipales de Transporte
de:
Medio Ambiente y Tráfico Urbano
Geografía Urbana y Rural
Movilidad Sustentable
FORMACIÓN RÉGIMEN EXTERNO

Personal de la Coordinación de Talento Humano del GADM-R dictó 100

horas
de capacitación en temas de:
Salud Ocupacional
LOSEP y su Reglamento
General
Régimen Disciplinario
Relaciones Humanas
Evaluación de Desempeño
CAPACITACIONES CONTINUAS DE LOS
AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO

36 capacitaciones
1597 horas
127 Agentes Civiles de
Tránsito son formados
constantemente en
Conocimientos Técnicos y
Relaciones Sociales
CAPACITACIONES EN RELACIONES SOCIALES

TEMAS DE CAPACITACION N° PARTICIPANTES TIEMPO CAPACITADORES

NUEVA SEÑALÉTICA CICLOVÍAS Y ZONAS 127 8 HORAS DIR. MOV

SEGURAS
RESPETO AL PEATÓN Y PIRÁMIDE DE LA 127 42 HORAS SEGURIDAD
MOVILIDAD VIAL
CAPACITACIÓN EN MEDIDAS DE SEG. VIAL: 127 4 HORAS ANGEL JOSUE
RESPETO AL PEATÓN Y CONVIVENCIA VIAL Moína MERINO
HABILIDADES SOCIALES Y SERVICIO A LA 127 40 HORAS
CIUDADANÍA DIR. COM
Salud
ACITUD POSITIVA 4 HORAS Ocupacional
127
CAPACITACIONES EN RELACIONES SOCIALES

TEMAS DE CAPACITACION N° PARTICIPANTES TIEMPO CAPACITADORES

MITIGACIÓN COVID-19 127 32 HORAS MSP, SNGRE

DESARROLLO PERSONAL Y SERVICIO A LA CIUDADANÍA 127 32 HORAS
TH
AUTOESTIMA, MOTIVACIÓN Y BUEN TRATO AL USUARIO E 127 8 HORAS
IMAGEN INSTITUCIONAL TH
LIDERAZGO METODOLOGIA MANDOS MEDIOS 127 8 HORAS
TH

ATENCION AL CLIENTE 127 8 HORAS

DIR. MOV
"CHARLAS DE POTENCIACIÓN DE TALENTO HUMANO Y SALUD OCUPACIONAL
FAMILIAR" 127 16 HORAS
CAPACITACIONES EN CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

N°
TEMAS DE CAPACITACIÓN PARTICIP TIEMPO CAPACITAD
ANTES ORES

100
CAPACITACIÓN CON EL CUERPO DE CARAVANAS DEL 127 HORAS
FF.AA
COMANDO CONJUNTO FFAA

CAPACITACIÓN MANEJO PREVENTIVO, GRUPO FENIX 127 80 POLICÍA

HORAS NACIONAL
USO DE DISPOSITIVO HANDHELD 127 4 HORAS EMPRESA
PRIVADA
CÓDIGO DE ÉTICA DEL GADM-R 127 2 HORAS TH

20
INTRODUCCIÓN A DERECHOS HUMANOS: ENFOQUES 127 HORAS
TH
Y PRINCIPIOS

FORMADOR DE FORMADORES: 127 32 TH

HORAS
CAPACITACIÓN DE SISTEMA DE BICICLETA PÚBLICA 127 8 HORAS DIR. MOV
CAPACITACIONES EN CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

N°
TEMAS DE CAPACITACIÓN PARTICIPAN
TIEMPO CAPACITADORE S

TES
SERVICIO DE CAPACITACION ESPECIALIZADA PARA 720
AGENTES CIVILES DE TRANSITO 127 HORAS CTE

SEGUNDO SERVICIO DE CAPACITACION ESPECIALIZADA PARA 252

AGENTES CIVILES DE TRÁNSITO 127 HORAS CTE

NORMAS BÁSICAS PARA EL CONTROL VEHICULAR Y 20

127 HORAS CTE
MANEJO A LA DEFENSIVA
16
NORMAS BÁSICAS DE CONDUCCIÓN PREVENTIVA 127 HORAS CTE
CONTRAVENCIONES Y DELITOS 127 3 HORAS FISCALIA

PARTES WEB 127 4 HORAS MINISTERIO

DEL INTERIOR
CAPACITACIONES EN CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
N°
TEMAS DE CAPACITACIÓN PARTICIPAN
TES
TIEMPO CAPACITADORES

"PROGRAMA DE CAPACITACIÓN CONTINUA DE GOBERNABILIDAD"

ANGEL JOSUE
PLANIFICACIÓN EN GESTIÓN DEL TRÁNSITO 2 16 HORAS MOINA
MERINO

EXCEL BÁSICO 8 8 HORAS

ANGEL JOSUE
MOINA MERINO

PREVENCIÓN Y TÉCNICAS BÁSICAS DURANTE UN INCENDIO 99 4 HORAS CUERPO DE

BOMBEROS

UNIDAD
REDACCION DE PARTES 30 20 HORAS JUDICIAL DE
TRANSITO

CONTROL DE PESOS Y DIMENSIONES VEHÍCULOS CARGA

PESADA 1000 8 HORAS MTOP Y ANT

DEFENSA PERSONAL Y TRASLADO DE DETENIDOS 75 4 HORAS POLICIA

NACIONAL
(GOE)
 CAPACITACIONES EN CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

TEMAS DE CAPACITACIÓN N°
PARTICIPANTES
TIEMPO
CAPACITADORES
CONDUCCIÓN Y PREVENCIÓN 127 4 HORAS POLICÍA NACIONAL (GOM)

ASEGURAMIENTO DE ESCENAS EN UN 127 8 HORAS

MINISTERIO DEL
INTERIOR
ACCIDENTE DE TRÁNSITO
USO PROGRESIVO DE LA FUERZA 127 8 HORAS POLICIA NACIONAL

RESCATE DE PERSONAS EN UN ACCIDENTE DE 127 8 HORAS

CUERPO DE BOMBEROS,
TRÁNSITO CTE (OIAT)

MANEJO PREVENTIVO DE MOTOCICLETAS 127 40 HORAS ESCUELA TACTICAL

TRAINING
MANEJO DE ALCOHOTECTORES 127 4 HORAS AMT/ALCOHOLISTI
PROCESOS DE EVALUACIÓN REALIZADOS

•EVALUACIÓN RENOVACIÓN DE CONTRATOS

•(SERVICIOS OCASIONALES Y PROVISIONALES)

• FACTORES COMPORTAMENTALES: 60%

• Conocimientos necesarios para el puesto
• Planificación y organización
• Trabajo en Equipo

• FACTORES DISCIPLINARIOS: 40%

• Revisión del expediente personal RESULTADOS: Se debe EVALUAR

• Historial de sanciones administrativas PARA CUMPLIR con los
parámetros de la evaluación.
PROCESOS DE EVALUACIÓN REALIZADOS

EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
(NOMBRAMIENTO)

• Perfil del Servidor

• La evaluación de desempeño se la realiza conforme
a lo dispuesto en la LOSEP y el Manual de
Evaluación del Municipio de Riobamba.

 Las actividades principales del servidor 40%

 Las competencias específicas 20%
 Competencias conductuales 20% RESULTADOS: Realizada la evaluación del
 Disciplina 20% desempeño indicar los hallazgos
evidenciados
 PROYECTO ACADEMIA DE CAPACITACIÓN CONTÍNUA
MUNICIPALCRNL. ANGEL A. ASTUDILLO V.

PROYECTO CENTRO DE CAPACITACIÓN CONTÍNUA

Se debe trabajar en la creación de la Academia de Capacitación

Continua Municipal (ACCOM) para establecer el proceso de
creación del Establecimiento de Capacitación Contínua que
contempla 3 fases:

- Resolución de Creación
- Plan Estratégico de Capacitación

 Estructura Organizacional
 Reglamento

- Plan Piloto
 PROYECTO CENTRO DE CAPACITACIÓN CONTÍNUA

Áreas destinadas
- Aulas de capacitación + Audiovisuales
- Dormitorios hombres y mujeres para formación de régimen interno
- Duchas y Lavanderías
- Comedor
- Auditorio
- Espacio Físico para Simulación de Tránsito
- Áreas Deportivas y Recreativas Multidisciplinar
DIRECCIÓN GENERAL DE MOVILIDAD

GRACIAS