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Métricas de Desempeño, Vanidosas y Accionables.
Métricas de Desempeño, Vanidosas y Accionables.
Generación de Empresas I
Tema:
Métricas de Desempeño:
Vanidosas y Accionables
Subcompetencia:
La lectura inicial puede decir que cada mes hay usuarios registrados nuevos, pero la
realidad es que se ha quemando dinero en adquirir usuarios que no aportan ingresos
en la cuenta de resultados. Por tanto, se obtiene una lectura vanidosa del crecimiento
de usuarios por mes y la realidad es que se ha perdido dinero en usuarios que ya no
volverán.
Métricas vanidosas
Ejemplo 1: la trampa vanidosa de los Referidos (”referral”)
Una App que lanza la campaña de “Referidos” (la típica estrategia comercial de “trae
un amigo y te regalamos “X” lempiras en tu próxima compra). A través de esta acción,
esta app pretende activar un motor de crecimiento viral que les haga crecer de manera
acelerada.
La acción supone un coste añadido de adquisición de usuarios, equivalente a la
cantidad de lempiras que se están ofreciendo como regalo.
Todo parece indicar que se está teniendo éxito por el número de registros en aumento,
procedentes de la campaña.
Pero cuando se analiza en detalle cuánto se está gastando en cada usuario que entra
por referral la respuesta es mucho. Los usuarios invitan a sus amigos, que invitan a
otros amigos y a su vez a otros amigos. El gasto ha sido enorme y los usuarios no
perciben valor en la app una vez pasado el primer uso gratuito.
Por tanto, nos hemos quedado con un análisis inicial demasiado simple.
Métricas vanidosas
Ejemplo 2: la trampa vanidosa del tráfico web
Una revista digital muestra un número enorme de visitas web.
Al profundizar en la lectura de su analítica, nos encontramos con que el porcentaje de
rebote es altísimo y el tiempo medio que pasa el usuario en la web es muy bajo sin
accionar ningún click durante la visita.
Por otra parte, el 80% del tráfico procede de publicidad pagada en redes sociales, sin
tener enlaces bien posicionados en orgánico.
Si nos quedamos en la lectura simple creemos que es un site en crecimiento. Pero la
realidad es que el tráfico es pagado y no demasiado cualificado. No retiene a los
usuarios con su contenido porque es de baja calidad o no corresponde con sus
expectativas. La experiencia de usuario no es buena, ya que no acciona el recorrido de
clicks que debería, etc.
Métricas vanidosas vs. accionables
Para convertirlas en métricas accionables debemos verlas como información que nos
permita tomar decisiones para mejorar y complementarlas con otro tipo de métricas
como: costo por acción, tasa de conversión, retorno de inversión, costo por
adquisición, costo por clic, entre otros…. Métricas que verdaderamente ayudan a
implementar mejoras.
Métricas accionables
Otro error en el mundo del emprendimiento es que
muchas veces trabajamos con un sistema métrico
alternativo: “el sistema métrico adverbial”; y
cuando nos preguntan si una funcionalidad nueva
ha contribuido a mejorar la retención, decimos:
“mucho”, “bastante”, “un montón”, etc. Una mala
estrategia.
Estas métricas pueden ser vanidosas o accionables dependiendo del uso que le demos,
de nuestro modelo de negocios y de los objetivos empresariales.
Métricas de Desempeño
1. Adquisición por fuente
¿Cómo se calcula?
• Depende mucho de cómo sea nuestro
modelo de negocio, pero habitualmente
basta con “contar” los interesados por
fuente (en modelos basados en Internet es
fácil, ya que Google Analytics nos ayuda
mucho a diferenciar tráfico de referencia,
tráfico de búsqueda con palabras clave, de
afiliación, campañas, etc.).
• En otros modelos de negocio más
“tangibles” suele ser necesario preguntar a
los clientes cómo nos han encontrado.
Métricas de Desempeño
2. Activación
Mide nuestra capacidad de convertir a un potencial interesado en un cliente
potencial, es decir, mide el % de potenciales interesados que han hecho la acción
que nosotros consideramos necesaria para convertirse en cliente potencial, sea
esta registrarse, descargar una app o abrir la puerta del establecimiento.
¿Cómo se calcula?
El porcentaje de activación (activation rate) mide la conversión entre el estado de
adquisición y el de activación, se calcula dividiendo los usuarios que consideramos
“activados” (es decir, que se han descargado la app, que han visto x productos en la
web, que se han registrado) entre los usuarios “adquiridos” (ver punto anterior).
Métricas de Desempeño
3. Retención / engagement
Es una métrica que indica lo “pegajoso” que es el producto o servicio que hemos
diseñado, es decir, lo mucho que se usa por sus clientes (o la frecuencia conque
lo compran) y nos indica lo útil que es para ellos o lo “enganchados” que están a
él.
¿Cómo se calcula?
• Existen múltiples formas de calcularlas y no se suele utilizar uno solo. Habitualmente
queremos medir cuántas veces al mes utiliza el cliente nuestro producto, pero
también cuántas veces usa las funcionalidades o características más importantes, etc.
Métricas de Desempeño
4. Churn o tasa de rotación de clientes es una métrica que nos indica el porcentaje de
clientes/usuarios que dejan de usar nuestro producto o servicio en un período (1 mes, 1
año, etc.); es decir, muestra la velocidad con que perdemos clientes. En muchos modelos
de negocio es complicada de calcular, pero la base es entender qué es un cliente inactivo:
solo el que se ha dado de baja explícitamente o el que ha dejado de usar nuestro servicio
(por ejemplo, si lleva 90 días sin usarlo; yo opto por la segunda opción, aunque tengamos
medios luego de “rescatarlo”).
$
100 clientes a los que hemos “adquirido”, pero es
posible que dentro de ese 1% haya una campaña de
email con una conversión del 1,9% y acciones en redes
sociales con una conversión del 0,1%).
Métricas de Desempeño
¿Cómo se calcula?
• Para calcular el porcentaje de conversión
debemos dividir el número de clientes a los
que hemos monetizado (porque han
comprado un producto, pagado una
suscripción) entre el total de clientes
“adquiridos”. Y si somos capaces de hacer este
análisis por fuentes, mucho mejor (algo
complicado, ya que a veces es difícil tener
trazabilidad de dónde ha venido un cliente que
ha acabado comprando).
Reflexión Individual:
Objetivo: El propósito de esta actividad es que los participantes reflexionen sobre las
decisiones que un emprendedor puede tomar al conocer el valor de las primeras 5
métricas que hemos analizado.
Es una métrica que indica cuánto dinero nos ha costado atraer de media a un
cliente NUEVO durante el período que estamos analizando. Es una métrica
comparativa, es decir, solo tiene valor en comparación con otros períodos (este
mes nos ha costado L20 más atraer a cada cliente) o con otros modelos de negocio
similares (el coste de adquisición de clientes de mi competencia es de L100 y el
mío de L 80).
Hay modelos mucho más complejos que tienen en cuenta aspectos como el coste
de retención o, incluso, la depreciación de la moneda, pero creo que el anterior
nos ofrece una buena idea inicial.
Métricas de Desempeño
8. Cociente de rentabilidad de la captación (CRC) Es un indicador que nos muestra la
rentabilidad de nuestros esfuerzos de captación, o dicho de otra forma: de cada lempira
invertido en captar clientes, cuántos lempiras obtenemos.
¿Por qué es importante?
De una forma muy sencilla nos revela cómo está
funcionando el proceso de captación. Si baja, malo
(indica que, o nos estamos gastando más dinero en atraer
más clientes que, sin embargo, no dejan más
rentabilidad; o que gastándonos lo mismo se han
degradado nuestros márgenes). Si sube, bueno (o nos
gastamos menos dinero en atraer clientes manteniendo
la rentabilidad; o gastándonos lo mismo, ha mejorado la
rentabilidad por cliente, quizás porque la recurrencia
también ha mejorado).
Métricas de Desempeño
¿Cómo se calcula?
Es muy sencillo de calcular, ya que se obtiene:
• CLTV (ciclo de vida de cliente) / CAC (coste
adquisición de cliente)
• Por ejemplo, un cociente de 3 querría decir que de cada lempira invertido en
adquirir clientes, estamos obteniendo una rentabilidad bruta de 3 lempiras.
Métricas de Desempeño
9. Cash burn rate
Se le conoce en español como tasa de quema de efectivo, lo que nos dice es el
dinero que “quemamos” mensualmente: sueldos, gastos en marketing, etc. Es un
indicador de la velocidad con la que consumimos nuestros fondos.
Piensa en las métricas como si fueran un equipo de fútbol. Cada persona en el equipo
es un jugador. Pero dentro del equipo hay quien se encarga exclusivamente de parar
los goles, conocido como portero. También hay otros jugadores en el equipo,
defensas, centros, extremos. Sin embargo, ninguno de ellos es el portero.
Los KPIs son las métricas más importantes que tienes, las que realmente recalcan
cuáles son tus objetivos comerciales claves.
Los KPIs son diferentes de empresa a empresa ya que dependen de los objetivos
organizacionales. Para una organización sin fines de lucro, por ejemplo, las
ganancias no califican como KPIs; sin embargo, para la mayoría de los negocios si lo
son.
Métricas e Indicadores Clave de desempeño (KPIs)
Durante mucho tiempo el gigante de las ventas minoristas online, Amazon, no tuvo
ganancias. Pero, ¿eso le importaba al fundador Jeff Bezos?. Realmente no.
Amazon no pretende quedarse con el dinero que fluye por sus arcas. Al contrario, está
buscando gastarlo en inversiones como nuevos almacenes, más gadgets accionados por
Alexa y la programación original de series y películas que lo hará distinguirse de la
competencia durante las próximas décadas.
Los KPIs nos ayudan a sentarnos a pensar en aquellas métricas que realmente
contribuyen al éxito o fracaso del negocio. Los KPIs por lo tanto son siempre métricas
accionables y no vanidosas.
Métricas e Indicadores Clave de desempeño (KPIs)
• Métricas vanidosas: cómo convertirlas en métricas útiles para tu negocio | StartPoint (cise.es)
• Mejías, J. (9 de mayo de 2013). Javier Mejías.com. Obtenido de Javier Mejías.com:
http://javiermegias.com/blog/2013/05/metricas- startup-indicadores/
• Métricas vanidosas versus métricas accionables – ZuleSan
• ¿Cuál es la diferencia entre KPIs y métricas de negocio? (tudashboard.com)
Autoría
Docentes: Leonardo Rivera
Norma Nelly Rodríguez
Sede: CEUTEC TGU