UNIVERSIDAD CRISTIANA DE LAS

ASAMBLEAS DE DIOS

• MATERIA: INTRODCCION AL CRISTINISMO

• MAESTRO : GUSTAVO AVALOS
• ESTUDIANTE : ABNER ISAI URQUILLA ORELLANA
 - LA EQUIDAD DE
GNERO
EN EL SALVADOR
-UNA LEY EN EL SALVADOR PARA ALCANZAR
LA IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES

• Que se aprobara una ley de igualdad para hombres y mujeres en El Salvador era la
primera meta. Y se ha conseguido. El 17 de marzo de 2011, la Asamblea General de
ese país aprobó por unanimidad la Ley de Igualdad, Equidad y Erradicación de la
Discriminación Contra las Mujeres, la normativa que mejora el marco jurídico de
protección a los derechos de las mujeres. Una conquista de las organizaciones de
mujeres salvadoreñas que contó con el apoyo del Fondo para la Igualdad de
Género de ONU Mujeres, a través de la financiación de programas catalíticos.
• La realidad pedía a gritos un cambio en un país donde la brecha salarial entre
hombres y mujeres es del 14 por ciento. Una nación donde las mujeres no
tienen las mismas oportunidades de acceso a los estudios que los hombres:
cinco de cada 10 niñas abandonan la escuela para ayudar en las tareas del
hogar, y el 61,3 por ciento de las personas analfabetas son mujeres. Por otro
lado, la población femenina representa el 76,8 por ciento de la Población
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Económicamente Inactiva, con un 42.8 por ciento ubicado en la categoría

“Quehacer doméstico. Los datos de la participación política tampoco son muy
alentadores: las mujeres sólo gobiernan 29 alcaldías de las 262 existentes, y
hay apenas 18 diputadas en los 84 escaños de la Asamblea Genera
.INCLUYAMONOS TODOS

• Todos los seres humanos somos iguales frente a la ley, pero somos
diversos y únicos. La lucha debe ser en contra de cualquier forma de
discriminación por el hecho que somos diversos. Participemos en forma
activa y desinteresada, uniéndonos a este esfuerzo de convivencia. Nadie
debe prevalecer frente a otras personas; sino, más bien, sumarnos, desde
nuestra posición organizacional o de participación ciudadana, rompiendo
las barreras que limiten la consecución de una institución que respete y
fomente la igualdad y la no discriminación.
FIN