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Seguridad y Salud en el Trabajo

Fabio M. Monzón / fabio.monzon@creserempresarial.com / +51 944443644


Índice
Objetivos

1. Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú

2. Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y su Control

3. Prevención de Riesgos

Conclusiones

Fabio M. Monzón / fabio.monzon@creserempresarial.com / +51 944443644


Objetivos

1. Comprender la gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en normas


nacionales.

2. Comprender y poder realizar una correcta Identificación de Peligros, Evaluación


de Riesgos y ejercer adecuadas medidas de Control.

3. Prevenir continua y conscientemente los riesgos en los puestos de trabajo y en


todo los ambientes del ambiente laboral.

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Seguridad y
Salud en el
Trabajo en el
Perú
Fabio M. Monzón / fabio.monzon@creserempresarial.com / +51 944443644
1. Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú

Ubicamos todas las normas


de Seguridad y Salud en el
Trabajo en la página Web del
Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo
(MINTRA)

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https://www.trabajo.gob.pe/mostrarContenido.php?id=952&tip=949
Normas de SST PERÚ– Documentación SST

Ubicamos todas las


normas de

LEY 29783
Seguridad y Salud
en el Trabajo en la
página Web de
SUNAFIL y además
es claro indicar que
la Ley 29783 es la
Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
que rige a todos los
sectores privados y
nacionales en el
Perú.

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https://www.sunafil.gob.pe/noticias/item/3825-seguridad-y-salud-en-el-trabajo.html
Normas de SST PERÚ– Documentación SST

Ubicamos todas las


normas de
Seguridad y Salud
en el Trabajo de
Diferentes Sectores
en la página Web
de SUNAFIL

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https://www.sunafil.gob.pe/noticias/item/3829-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-regimen-de-construccion-civil.html
LEY 29783 – Documentación SST
• La política y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

• El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• La Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y sus medidas de Control.

• El mapa de riesgo.

• La planificación de la actividad preventiva.

• El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

La LEY 29783 de SST en el Perú nos exige obligatoriamente contar con


la documentación de SST indicada.

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LEY 29783 – Registros SST
•Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes
peligrosos y otros incidentes(*).

•Registro de exámenes médicos ocupacionales

•Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y


factores de riesgo disergonómicos.

•Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

La LEY 29783 de SST en el Perú •Registro de estadísticas de seguridad y salud.


nos exige obligatoriamente
contar con los registros de SST •Registro de equipos de seguridad o emergencia.
indicados.
•Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.

•Registro de auditorías.

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Identificación de
Peligros,
Evaluación de
Riesgos y su
Control
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2. IPERC – Identificación de Peligros
Peligro es:
Fuente con un
potencial para
causar
lesiones y
deterioro a la
salud. (ISO 45001)

Los órganos de los sentidos son la vía de entrada de toda la información que


proviene del exterior y que le permite al cerebro identificar los peligros.

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2. IPERC – Identificación de Peligros
Peligro es:
Fuente con un
potencial para
causar
lesiones y
deterioro a la
salud. (ISO 45001)
Existen diferentes de
Peligros que se pueden
identificar como:

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2. IPERC – Identificación de Peligros
Peligro es:
Fuente con un
potencial para
causar
lesiones y
deterioro a la
salud. (ISO 45001)
Existen señales que ya
nos advierte de los
peligros, como las
siguientes:

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2. IPERC – Identificación de Peligros

Por Ejemplo el Rombo NFPA nos permite advertir de


Peligros a la Salud, Inflamabilidad, Reactividad y Otros,
así como a través d ellos números nos permite dar un
indicativo parcial del riesgo:

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2. IPERC – Identificación de Peligros

Peligro es: Finalmente, en la IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS


Fuente con un solo hemos listado aquellos PELIGROS que son
fuente potencial de causarnos lesiones
potencial para
(accidentes) y deterioro a la salud
causar
(enfermedades), pero aún falta evaluar la
lesiones y PROBABILIDAD y SEVERIDAD/DETERIORO que nos
deterioro a la puede causar dichos peligros identificados, por lo
salud. (ISO 45001) cual, en las siguientes diapositivas deberemos
entender, que es lo que es un RIESGO:

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2. IPERC – Evaluación de Riesgos
Cisterna
Riesgo es: vacía de
Gasolina
Combinación de la
probabilidad de que
ocurran eventos o
Todos están expuestos a riesgos de soldadura, pero su nivel de
exposiciones peligrosos Riesgo varía de una situación a otra.
relacionados con el trabajo y
la severidad de la lesión
y deterioro a la salud
que puedan causar eventos y
exposiciones.
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2. IPERC – Evaluación de Riesgos
Riesgo es:
Probabilidad
x Severidad

Por el nivel de riesgo de


soldar una varilla en una
mesa de trabajo, no se
compara al nivel de riesgo
de soldar una cisterna que
almacene gases de
combustibles:

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2. IPERC – Evaluación de Riesgos
A continuación se muestra un modelo básico de Tablas para elaborar una evaluación de Riesgos (Tomar en cuenta que estas
tablas son sólo un ejemplo, pues existen muchas maneras de realizar evaluación de riesgos):

Riesgo es:
Probabilidad x Severidad
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IPERC – Evaluación de Riesgos

MATRIZ IPERC
Riesgo es:

Probabilidad x Severidad.

Esta Matriz IPERC solo es un ejemplo de muchos de los que pueden haber.

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IPERC – medidas de Control

Mostramos la Jerarquía de Controles con los cuales se debe realizar Prevención de Accidentes y Enfermedades

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Prevención de
Riesgos

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3. Prevención de Riesgos

Hay que no basta con realizar una IPER muy detallada, hace implementar las medidas de control para la Prevención de Accidentes
y Enfermedades.

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3. Prevención de Riesgos – Actos Inseguros

Los actos Inseguros u Actos Subestándar (mientras exista un estándar) son los que originan la mayoría de accidentes en los
ambientes laborales y hogareños.

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3. Prevención de Riesgos – Actos Inseguros

Los actos Inseguros u Actos Subestándar (mientras exista un estándar) son los que originan la mayoría de accidentes en los
ambientes laborales y hogareños.

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3. Prevención de Riesgos – Condiciones Inseguras

Las Condiciones Inseguras y/o Condiciones Subestándar (mientras exista un estándar) son los que son responsabilidad del
empleador o ente a cargo de los colaboradores o personal a cargo.

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3. Prevención de Riesgos

MATRIZ IPERC LA PREVENCIÓN DE


RIESGOS DEPENDE
DIRECTAMENTE DE LA
EFECTIVIDAD DE LAS
MEDIDAS DE CONTROL

Esta Matriz IPERC solo es un ejemplo de muchos de los que pueden haber.

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Prevención de Riesgos

TODA ORGANIZACIÓN DEBE IMPLEMENTAR


LA PREVENCIÓN DE RIESGOS CON LA
SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO HUMANO, SOLO ASÍ SE
PODRÁ REALIZAR UN CAMBIO REAL Y
SOSTENIBLE

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Conclusiones

1. En el Perú tenemos Leyes y Normas que amparan la seguridad y salud en el


trabajo, y las mismas se encuentran en la página web de SUNAFIL y MINTRA.

2. La Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y sus medidas de Control,


nos ayudan a pensar, implementar y trabajar en un ambiente más seguro y sano.

3. La prevención continua y consciente en los puestos de trabajo depende en gran


medida de la consciencia y responsabilidad de los trabajadores.

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