INTEGRACIÓN DE COSTOS

DIRECTOS

CATEDRÁTICO: M.A.C. HERNÁN ATOCHA BARRAGÁN

ABREU
 Los costos directos son las erogaciones que
realiza el contratista por los elementos que
Costos
intervienen directamente en la ejecución de
Directos los conceptos de trabajo del proyecto que se
esté considerando.
Los costos Directos comprenden los siguientes elementos

• Mano de Obra
• Materiales
Elementos • Maquinaria y Equipo
• Herramienta
• Equipo de Seguridad
Costo de mano de Obra

Artículo 190 del Reglamento de la LOPSRM; el costo

directo por mano de obra es el que se deriva de las
erogaciones que hace el contratista por el pago de salarios
reales al personal que interviene en la ejecución del concepto
de trabajo de que se trate, incluyendo al primer mando,
entendiéndose como tal hasta la categoría de cabo o jefe de
una cuadrilla de trabajadores. No se considerarán dentro de
este costo las percepciones del personal técnico,
administrativo, de control, supervisión y vigilancia que
corresponden a los costos indirectos.
 El costo de mano de obra se obtendrá de la siguiente expresión: Mo= Sr/R

Donde:
“Mo” Representa el costo por mano de obra.

“Sr” Representa el salario real del personal que interviene directamente en la ejecución de cada concepto
de trabajo por jornada de ocho horas, salvo las percepciones del personal técnico, administrativo, de
control, supervisión y vigilancia que corresponden a los costos indirectos, incluyendo todas las
prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del
Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.
Para la obtención del salario real se debe considerar la siguiente expresión: Sr = Sn * Fsr

Donde:

“Sn” Representa los salarios tabulados de las diferentes categorías y especialidades propuestas por el licitante
o contratista, de acuerdo a la zona o región donde se ejecuten los trabajos.

“Fsr” Representa el factor de salario real, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 191 de este Reglamento.

“R” Representa el rendimiento, es decir, la cantidad de trabajo que desarrolla el personal que interviene
directamente en la ejecución del concepto de trabajo por jornada de ocho horas. Para realizar la evaluación del
rendimiento, se deberá considerar en todo momento el tipo de trabajo a desarrollar y las condiciones
ambientales, topográficas y en general aquéllas que predominen en la zona o región donde se ejecuten.
 Artículo 191.- Para los efectos del artículo anterior, se deberá entender al factor de
salario real “Fsr” como la relación de los días realmente pagados en un periodo anual,
de enero a diciembre, divididos entre los días efectivamente laborados durante el mismo
periodo, de acuerdo con la siguiente expresión:

Fsr= Ps(Tp/TI) + Tp/TI ó Fsr= (Tp/TI) + Factorizado

(1+Ps)
Donde:

“Fsr” = factor de salario real.

“Ps” Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley
del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los
Trabajadores.
“Tp” Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.
“Tl” Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual utilizado en Tp.
Para la determinación del factor de salario real, se deberán considerar los días que estén
dentro del periodo anual referido en el párrafo anterior y que de acuerdo con la Ley Federal
del Trabajo y los contratos colectivos de trabajo resulten pagos obligatorios, aunque no sean
laborables.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del
Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la
Vivienda para los Trabajadores o de los contratos colectivos de trabajo en vigor.
Una vez determinado el factor de salario real, éste permanecerá fijo hasta la terminación
de los trabajos contratados, incluyendo los convenios que se celebren, debiendo
considerar los ajustes a las prestaciones que para tal efecto determina la Ley del Seguro
Social, dándoles un trato similar a un ajuste de costos.

Cuando se requiera la realización de trabajos de emergencia originados por eventos que

pongan en peligro o alteren el orden social, la economía, los servicios públicos, la
salubridad, la seguridad o el ambiente de alguna zona o región del país, las dependencias o
entidades podrán requerir la integración de horas por tiempo extraordinario, dentro de los
márgenes señalados en la Ley Federal del Trabajo, debiendo ajustar el factor de salario real
utilizado en la integración de los precios unitarios.
Salario Real = (salario tabular) (Factor de Empresa) (Factor Patronal)

Donde:

Salario Real = Sr

Salario Tabular = Sn

Factor de Empresa = (Tp/TI)

Factor Patronal = (1+Ps)

Sr= [Sn][(Tp/TI) (1+Ps)]

Salario Tabular (Sn)
En general, llamamos salario, a la retribución que debe pagar el patrón al trabajador
por su trabajo.
El monto de este salario se determina sobre la base del tiempo de trabajo, al tipo de
trabajo realizado, a las condiciones de su realización, a la capacidad y preparación del
trabajador; se determina de la manera siguiente:

Sn= (sm)(Fsm)

Donde :

Sm= Salario mínimo (en este caso utilizamos el valor de la UMA vigente).
UMA =Unidad de Medida de Actualización
Salario mínimo

Artículo 90.- Salario mínimo es la cantidad

menor que debe recibir en efectivo el trabajador
por los servicios prestados en una jornada de
trabajo.
El salario mínimo deberá ser suficiente para
satisfacer las necesidades normales de un jefe de
familia en el orden material, social y cultural, y
para proveer a la educación obligatoria de los
hijos.
Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que
protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de los trabajadores a la
obtención de satisfactores.
 Artículo 94.- Los salarios mínimos se fijarán por una
Comisión Nacional integrada por representantes de los
trabajadores, de los patrones y del gobierno, la cual podrá
auxiliarse de las comisiones especiales de carácter
consultivo que considere indispensables para el mejor
Comisión desempeño de sus funciones.
Nacional de
Salarios Mínimos Artículo 96.- La Comisión Nacional determinará la
división de la República en áreas geográficas, las que
estarán constituidas por uno o más municipios en los que
deba regir un mismo salario mínimo general, sin que
necesariamente exista continuidad territorial entre dichos
municipios.
El estado de Tabasco se encuentra clasificado en la zona económica “B”.
Para efecto de análisis de costo directo por mano de
obra se considera al salario mínimo como parámetro
para establecer el salario tabular tomando para ello el
valor actualizado de la UMA para el ejercicio fiscal
aplicable.

Lo anterior obedece a que en algunas regiones por costumbre o por problemas

económico locales, los sindicatos o asociaciones gremiales establecen salarios diferentes
a los de la comisión Nacional de Salarios Mínimos referida anteriormente, por lo que se
deberá considerar en los análisis los salarios realmente vigentes en la localidad donde se
ejecutará la obra.
Factor de Empresa (Tp/TI)
a) Días pagados al Año (Tp)
1. Prima Vacacional
Artículo 80.- Los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento (25%)
sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
Prima vacacional = (0.25 x 6) = 1.5 días/año
2. Aguinaldo
Artículo 87.- Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día
veinte de diciembre, equivalente a quince (15) días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la
fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional
del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste

Aguinaldo = 15 días/año
3. Días calendario (2022)

Días calendario = 365 días/año

b) Días Laborados al Año (TI)

TI= (Días calendario al año – Días no trabajados al año)

B.1. Días no trabajados al año

1. Domingos

En tal sentido el Artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo estable que por cada seis días de trabajo
disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro
 Artículo 71.- En los reglamentos de esta Ley
se procurará que el día de descanso semanal
sea el domingo.

Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima
adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días
ordinarios de trabajo.
2. Días festivos

Artículo 74.- son días de descanso obligatorio:

I. El 1º. de enero,
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero,
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo,
IV. El 1º. De Mayo,
V. El 16 de Septiembre
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre,
VII.El 1º. de diciembre de cada 6 años, cuando le corresponda a la transmisión del Poder ejecutivo
Federal,
VIII.El 25 de diciembre
IX. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias,
para efectuar la jornada electoral.
3. Días de costumbre
Por tradiciones arraigadas a nuestro medio laboral, los días
correspondientes a celebraciones religiosas más importantes, son aceptadas
por los constructores como no laborales de acuerdo a su propia política; los
más aceptados son:
Fecha Celebración
3 de Mayo Día de la Santa Cruz
Variable Jueves Santo
Variable Viernes Santo
Variable Sábado de gloria
1 de Noviembre Todos los Santos
2 de Noviembre Los Fieles Difuntos
12 de Diciembre Día de la Virgen de Guadalupe
Variable Santo Patrón de la Población
4. Vacaciones
En el Artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo se establece que los trabajadores
que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de
vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y
que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año
subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de vacaciones
aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

5. Mal Tiempo
Es importante que para la integración del salario real del trabajador, que le analista
considere el lugar donde se va a ejecutar la obra, el medio geográfico, la estación del año,
la topografía local, el tipo de obra; lo anterior con la finalidad de determinar el número de
días no laborables, por causas como podrían ser: lluvias, inundaciones, derrumbes, etc.
 FACTOR DE EMPRESA (Tp/TI)
  PERIODO  
  INICIO: 1o. ENERO DEL 2020  

  TERMINACION: 31 DE DICIEMBRE DEL 2020  

DIAS NO TRABAJADOS AL
CONCEPTO DETALLES AÑO DIAS PAGADOS AL AÑO
DOMINGO   52  
       
FESTIVOS 1o. DE ENERO 1  

Factor de Empresa  
 
5 DE FEBRERO
21 DE MARZO
1
1
 
 
  1o. DE MAYO 1  
  16 DE SEPTIEMBRE 1  
  20 DE NOVIEMBRE 1  
  1o. DE DICIEMBRE 1  
  25 DE DICIEMBRE 1  
  8  
COSTUMBRE 3 DE MAYO  
  JUEVES SANTO  
  VIERNES SANTO  
  SABADO DE GLORIA  
  1o. DE NOVIEMBRE  
  2 DE NOVIEMBRE  
  12 DE DICIEMBRE  
  7  
VACACIONES   6  
       
MAL TIEMPO   2  
DIAS CALENDARIO     365
PRIMA VACACIONAL 25%   1.5
AGUINALDO     15
SUBTOTALES   75 381.5
(DIAS PAGADOS AL AÑO) / (DIAS LABORADOS AL AÑO)
FACTOR DE EMPRESA = = 1.3155
Factor Patronal (1 + Ps)

Donde Ps = Prestaciones del IMSS e INFONAVIT

 Régimen Obligatorio del Seguro Social; Artículo 11
L.S.S.
CUOTAS A CUBRIR
BASE PARA
DESCRIPCIÓN TIPO PATRON OBRERO TOTAL CÁLCULO MARCO NORMATIVO

Riesgos de trabajo En especie y en 0.00% SBC LSS ART. 71

dinero
I 7.58875 7.58875

Cuota fija 20.40% 0.00% 20.40% UMA LSS ART. 106 FRACC. I

Aplicación al 1.10% 0.40% 1.50% SBC- (3*UMA) LSS ART. 106 FRACC. II
excedente de 3
Resumen II enfermedades y
maternidad
UMAS
Prestaciones en
Cuotas Seguro
0.70% 0.25% 0.95% SBC LSS ART. 107 FRACC I y II
dinero

Social Gastos médicos

1.05% 0.38% 1.425% SBC LSS ART. 25
pensionados
Invalidez y vida En dinero 1.75% 0.625% 2.375% SBC LSS ART. 147
III

Retiro En dinero 2.00% 0.00% 2.00% SBC

IV LSS ART. 168 FRACC. I
Cesantía en edad En dinero 3.150% 1.125% 4.275% SBC
avanzada y vejez LSS ART. 168 FRACC. II

V GUARDERÍAS Y En especie 1.00% 0.00% 1.00% SBC LSS ART. 211

PRESTACIONES

19.61375%
Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para
los Trabajadores

Artículo 29.- Son obligaciones de los patrones:

II.- Determinar el monto de las aportaciones del cinco por ciento (5%) sobre el salario de los trabajadores a
su servicio y efectuar el pago en las entidades receptoras que actúen por cuenta y orden del Instituto, para su
abono en la subcuenta de vivienda de las cuentas individuales de los trabajadores previstas en los sistemas
de ahorro para el retiro, en los términos de la presente Ley y sus reglamentos, así como en lo conducente,
conforme a lo previsto en la Ley del Seguro Social y en la Ley Federal del Trabajo. En lo que corresponde a
la integración y cálculo de la base y límite superior salarial para el pago de aportaciones, se aplicará lo
contenido en la Ley del Seguro Social.
Cuadrillas de trabajo
Durante el proceso constructivo hay ciertas actividades que se pueden
ejecutar con recurso humano de manera individual o en su caso grupal
conocido comúnmente como cuadrillas, estas se conforman según la
característica o complejidad de la o las actividades a realizar con
oficiales, obreros o ayudantes, coordinados o supervisados por un cabo
de oficio, buscando en todo momento la eficiencia del trabajo.

No existe una regla para la integración de las cuadrillas, por lo que corresponderá a cada empresa determinar
libremente su composición tomando en cuenta su experiencia y registros de trabajos similares, sin embargo
existen algunas que son aceptadas por los constructores como las más comunes.
 Cuadrillas de trabajo

Cuadrillas de trabajo, conformación y actividades que realizan

Cuadrilla Conformación/integración Actividades/tareas
Cuadrilla No.1 1 oficial albañil + 1 peón Desplante de muros, castillos,
cadenas y firmes.
Cuadrilla No.2 0.1 maestro de obra + 1 oficial carpintero + 1 Habilitado y armado de cimbra
ayudante en cimentación, estructura,
ademes, etc.
Cuadrilla No. 0.1 maestro de obra + 1 oficial fierrero + 1 Habilitado y armado de acero de
3 ayudante refuerzo.
Cuadrilla No. 0.5 maestro de obra + 7 peones Elaboración, acarreo y vaciado
4 de concreto.
Cuadrilla No. 0.5 maestro de obra + 1 oficial albañil + 4 peones Colocado tendido de concreto en
5 cimentaciones, losas, pisos,
pavimentos.
Rendimiento de
cuadrillas
Se considera como rendimiento: La cantidad de obra, de una actividad que realiza un trabajador o la
cuadrilla en una jornada normal de trabajo.

Los rendimientos son considerados producto de la experiencia de quien los propone, basándose en
una investigación detallada de cada actividad y de un análisis estadístico.

Factores que influyen
en el rendimiento del
personal
 Política de la empresa
 Tipos de estímulos o motivaciones
 Habilidad del director de la obra (superintendente)
 Zona de trabajo
 Clima
 Trabajos similares
Mes del año
Rendimiento Cantidad de trabajo/jornal Condiciones ambientales
Tipo de suelo
Expresado: 1/cantidad de trabajo Personal

Registros y estadísticas
 DATOS

CONCEPTO UNIDAD CANTIDAD

DIAS DEL AÑO DIAS 366

VACACIONES DIAS 6

Cálculo de MAL TIEMPO DIAS 2

Salarios
PRIMA VACACIONAL PORCENTAJE 25%

AGUINALDO DIAS 15

UMA 2020 $ 86.88

SALARIO MINIMO DEL D.F. (UMA 2020) $ 86.88

TRES SALARIOS MINIMO (UMA 2020) $ 260.64

CUOTA DEL IMSSS 2020 PORCENTAJE 19.61375%

IMSS ADICIONAL 2020 PORCENTAJE 20.400%

IMSS ADICIONAL PARA MAS DE 3 SMDF
(UMA 2020) PORCENTAJE 1.50%

INFONAVIT PORCENTAJE 5.00%

 TABLA DE SALARIO INTEGRADO

A B C D E F

SALARIO
MINIMO DE FACTOR DE SALARIO FACTOR DE SALARIO
CATEGORIA
TABASCO SALARIO MINIMO TABULAR EMPRESA INTEGRADO
(UMA 2020)

Salario Integrado
  DATO DATO B*C DATO D*E

MAESTRO DE
OBRA 86.88 3.80 330.14 1.3144 433.95

OFICIAL
ESPECIALISTA 86.88 3.54 307.56 1.3144 404.26
OFICIAL 86.88 3.16 274.54 1.3144 360.87
AYUDANTE 86.88 2.02 175.50 1.3144 230.68

PEON 86.88 1.52 132.06 1.3144 173.58

 TABLA DE SALARIO BASE COTIZACION
A B C D E F

SALARIO
FACTOR DE
MINIMO DE SALARIO SALARIO BASE
CATEGORIA SALARIO FACTOR IMSS
Salario Base de TABASCO
(UMA 2020)
MINIMO
TABULAR COTIZACION

Cotización   DATO DATO B*C DATO D*E

MAESTRO DE
OBRA 86.88 3.8 330.14 1.0451 345.03

OFICIAL
ESPECIALISTA 86.88 3.54 307.56 1.0451 321.42
OFICIAL 86.88 3.16 274.54 1.0451 286.92
AYUDANTE 86.88 2.02 175.50 1.0451 183.41
PEON 86.88 1.52 132.06 1.0451 138.01

VACIONES: 1.5 DÍAS

AGUINALDO 15 DÍAS 16.5 DÍAS
FACTOR IMSS=((PRIMA VACACIONAL+AGUINALDO)/DIAS DEL AÑO) DIAS DEL AÑO 366
+1= 1.0451
Salario Base Patronal

TABLA DE SALARIO PATRONAL

A B C D E F G H I

SALARIO
CUOTA DEL IMSS ADICIONAL PARA IMSS ADICIONAL PARA SALARIO FACTOR
CATEGORIA BASE DE IMSS ADICIONAL INFONAVIT
IMSS MAS DE 3 UMA MAS DE 3 UMA PATRONAL PATRONAL
COTIZACION

APOYO SI(E<=0,0,E) (B)*(5%) (B+C+D+F+G) H/B

    B*19.61375% (UMA)*(20.40%) ((B)-(3UMA))*(1.5%)

MAESTRO DE
OBRA 345.03 67.67 17.72 1.27 1.27 17.25 448.94 1.3012

OFICIAL
ESPECIALISTA 321.42 63.04 17.72 0.91 0.91 16.07 419.17 1.3041
OFICIAL 286.92 56.28 17.72 0.39 0.39 14.35 375.66 1.3093
AYUDANTE 183.41 35.97 17.72 -1.16 0.00 9.17 246.28 1.3428
PEON 138.01 27.07 17.72 -1.84 0.00 6.90 189.70 1.3746
Salario Real

TABLA DE SALARIO REAL

A B C D E F

SALARIO FACTOR DE FACTOR DE SALARIO

FACTOR PATRONAL SALARIO REAL
TABULAR EMPRESA REAL
CATEGORIA

Sn Tp/Ti 1+Ps FSR=(Tp/Ti)(1+Ps) Fr=(Sn)(FSR)

DATO DATO DATO C*D B*E
           

MAESTRO DE
OBRA 330.14 1.3144 1.3012 1.7103 564.65

OFICIAL
ESPECIALISTA 307.56 1.3144 1.3041 1.7142 527.20
OFICIAL 274.54 1.3144 1.3093 1.7210 472.48
AYUDANTE 175.50 1.3144 1.3428 1.7650 309.75
PEON 132.06 1.3144 1.3746 1.8068 238.60
 Previo al inicio de los trabajos ejecución de una obra, el
constructor deberá de conocer la relación de los materiales
disponibles en el lugar, considerando la calidad, abundancia,
condiciones de trabajo y precios de adquisición. Existen
Costo de materiales que se obtienen directamente de la naturaleza,
Materiale elaborados, artificiales, prefabricados, dependiendo de su
s composición, calidad resistencia, etc., para lo cual conocer
sus características y aplicaciones es de gran utilidad
El Artículo 187 del Reglamento de la LOPSRM establece que el análisis, cálculo e
integración de los precios unitarios para un trabajo determinado deberá guardar
congruencia con los procedimientos constructivos o la metodología de ejecución de
los trabajos, con el programa de ejecución convenido, así como con los programas
de utilización de personal y de maquinaria y equipo de construcción, debiendo
tomar en cuenta los costos vigentes de los materiales, recursos humanos y demás
insumos necesarios en el momento y en la zona donde se llevarán a cabo los
trabajos, sin considerar el impuesto al valor agregado. Lo anterior, de conformidad
con las especificaciones generales y particulares de construcción y normas de
calidad que determine la dependencia o entidad.
Artículo 193.- El costo directo por materiales es el correspondiente a las
erogaciones que hace el contratista para adquirir o producir todos los materiales
necesarios para la correcta ejecución del concepto de trabajo, que cumpla con las
normas de calidad y las especificaciones generales y particulares de construcción
requeridas por la dependencia o entidad.

Los materiales que se usen en los trabajos podrán ser permanentes o temporales, los
primeros son los que se incorporan y forman parte de los trabajos; los segundos son
los que se utilizan en forma auxiliar y no forman parte integrante de los trabajos. En
este último caso se deberá considerar el costo en proporción a su uso.
El costo unitario por concepto de materiales se obtendrá de la expresión:

M = Pm * Cm

Donde: “M” Representa el costo por materiales.

“Pm” Representa el costo básico unitario vigente de mercado, que cumpla con las
normas de calidad especificadas para el concepto de trabajo de que se trate y que sea el
más económico por unidad del material puesto en el sitio de los trabajos.

El costo básico unitario del material se integrará con su precio de adquisición en el

mercado o costo de producción en el sitio de los trabajos sumando, en su caso, el costo
de los de acarreos, maniobras, almacenajes y mermas aceptables durante su manejo.
“Cm” Representa el consumo de materiales por unidad de medida del concepto de trabajo.
Cuando se trate de materiales permanentes, “Cm” se determinará de acuerdo con las
cantidades que deban utilizarse según el proyecto, las normas de calidad y
especificaciones generales y particulares de construcción que determine la dependencia o
entidad, considerando adicionalmente los desperdicios que la experiencia en la industria de
la construcción determine como mínimos. Cuando se trate de materiales auxiliares, “Cm”
se determinará de acuerdo con las cantidades que deban utilizarse según el proceso de
construcción y el tipo de trabajos a realizar, considerando los desperdicios y el número de
usos con base en el programa de ejecución, en la vida útil del material de que se trate y en
la experiencia que se tenga en la industria de la construcción.
En el caso de que la descripción del concepto del precio unitario especifique
una marca como referencia, deberá incluirse la posibilidad de presentar
productos similares, entendiendo por éstos, aquellos materiales que cumplan
como mínimo con las mismas especificaciones técnicas, de calidad, duración
y garantía de servicio que las de la marca señalada como referencia.
Listado de materiales

El listado de materiales se obtiene del catálogo de actividades (conceptos) del

proyecto que se está considerando, una vez obtenido todos los materiales, se
organizan por familias, para la determinación del precio de los materiales es
conveniente efectuar un mercadeo (cotizar) en al menos 3 casas comerciales.

Datos básicos de los materiales

1.- Clave
2.- Concepto
3.- Unidad
4.- Precio
5.- Familia
 Catálogo de Conceptos
Clave Concepto Unidad Material
001 Limpieza, trazo y nivelación del terreno, m2 Hilo, cal, clavo 1 ½”,
con equipo topográfico, para desplante madera, pintura
de estructura, estableciendo ejes de
referencia y crucetas,
002 Plantilla de concreto f´c=100 kg/cm2, m2 Cemento, arena, grava,
hecho en obra, de 5 cm. de espesor. agua.
 Se refiere a los cargos que por estos conceptos deben
Costo de aplicarse a la unidad de obra, considerando la vida
económica de la misma en relación con la producción.
Maquinaria El uso de Equipo es discontinuo, debido al mal tiempo,
y equipo por descompostura, mantenimiento y porque se emplean
en trabajos específicos.
Artículo 194.- El costo horario directo por maquinaria o equipo de construcción es el
que se deriva del uso correcto de las máquinas o equipos adecuados y necesarios para
la ejecución del concepto de trabajo, de acuerdo con lo estipulado en las normas de
calidad y especificaciones generales y particulares que determine la dependencia o
entidad y conforme al programa de ejecución convenido.

El costo horario directo por maquinaria o equipo de construcción es el que resulta de

dividir el importe del costo horario de la hora efectiva de trabajo entre el rendimiento
de dicha maquinaria o equipo en la misma unidad de tiempo, de conformidad con la
siguiente expresión:

ME = Phm/Rhm
Donde:
“ME” Representa el costo horario por maquinaria o equipo de construcción.

“Phm” Representa el costo horario directo por hora efectiva de trabajo de la

maquinaria o equipo de construcción considerados como nuevos; para su determinación
será necesario tomar en cuenta la operación y uso adecuado de la máquina o equipo
seleccionado, de acuerdo con sus características de capacidad y especialidad para
desarrollar el concepto de trabajo de que se trate. Este costo se integra con costos fijos,
consumos y salarios de operación, calculados por hora efectiva de trabajo.
“Rhm” Representa el rendimiento horario de la máquina o equipo considerados como
nuevos dentro de su vida económica, en las condiciones específicas del trabajo a
ejecutar y en las correspondientes unidades de medida, que debe corresponder a la
cantidad de unidades de trabajo que la máquina o equipo ejecuta por hora efectiva de
operación, de acuerdo con los rendimientos que determinen, en su caso, los manuales de
los fabricantes respectivos, la experiencia del contratista, así como las características
ambientales de la zona donde se realizan los trabajos.

Para el caso de maquinaria o equipos de construcción que no sean fabricados en línea o

en serie y que por su especialidad tengan que ser rentados, el costo directo de éstos
podrá ser sustituido por la renta diaria del equipo sin considerar consumibles ni
operación.
 Depreciación
Costos fijos Seguros
Inversión
Mantenimiento

Costo Horario combustibles

Costo por consumo Lubricantes
Llantas

Costo por operación

Costos fijos

Artículo 196.- El costo horario por depreciación es el que resulta por la disminución
del valor original de la maquinaria o equipo de construcción, como consecuencia de su
uso, durante el tiempo de su vida económica. Se considerará que la depreciación es
lineal, es decir, que la maquinaria o equipo de construcción se deprecia en una misma
cantidad por unidad de tiempo.

El costo horario por depreciación se obtiene con la siguiente expresión:

D= (Vm – Vr) / Ve
Donde:

“D” Representa el costo horario por depreciación de la maquinaria o equipo de

construcción.
“Vm” Representa el valor de la máquina o equipo considerado como nuevo en la fecha de
presentación y apertura de proposiciones, descontando el precio de las llantas y de los
equipamientos, accesorios o piezas especiales, en su caso.
“Vr” Representa el valor de rescate de la máquina o equipo que el contratista considere
recuperar por su venta al término de su vida económica. “Ve” Representa la vida económica
de la máquina o equipo estimada por el contratista y expresada en horas efectivas de
trabajo, es decir, el tiempo que puede mantenerse en condiciones de operar y producir
trabajo en forma eficiente, siempre y cuando se le proporcione el mantenimiento adecuado.
Cuando proceda, al calcular la depreciación de la maquinaria o equipo de construcción
deberá deducirse del valor de los mismos, el costo de las llantas y el costo de las piezas
especiales.

Artículo 197.- El costo horario por la inversión es el costo equivalente a los intereses
del capital invertido en la maquinaria o equipo de construcción, como consecuencia de
su uso, durante el tiempo de su vida económica y se obtiene con la siguiente expresión:

Im= (Vm + Vr) i /2Hea

Donde:

“Im” Representa el costo horario por la inversión de la maquinaria o equipo de

construcción considerado como nuevo.

“Vm” y “Vr” Representan los mismos conceptos y valores enunciados en el artículo

196 de este Reglamento.

“Hea” Representa el número de horas efectivas que la máquina o el equipo trabaja

durante el año.

“i” Representa la tasa de interés anual expresada en fracción decimal.

Para el análisis del costo horario por inversión, los contratistas considerarán a su
juicio las tasas de interés “i”, debiendo proponer la tasa de interés que más les
convenga, la que deberá estar referida a un indicador económico específico y estará
sujeta a las variaciones de dicho indicador, considerando en su caso los puntos que
requiera una institución crediticia como sobrecosto por el crédito. Su actualización se
hará como parte de los ajustes de costos, sustituyendo la nueva tasa de interés en las
matrices de cálculo del costo horario.
Seguros

Artículo 198.- El costo horario por seguros es el que cubre los riesgos a que está
sujeta la maquinaria o equipo de construcción por los siniestros que sufra. Este costo
forma parte del costo horario, ya sea que la maquinaria o equipo se asegure por una
compañía aseguradora, o que la empresa constructora decida hacer frente con sus
propios recursos a los posibles riesgos como consecuencia de su uso.

El costo horario por seguros se obtiene con la siguiente expresión:

Sm= (Vm + Vr)s / 2Hea

Donde:
“Sm” Representa el costo horario por seguros de la maquinaria o equipo de construcción.
“Vm” y “Vr” Representan los mismos conceptos y valores enunciados en el artículo 196 de
este Reglamento.
“s” Representa la prima anual promedio de seguros, fijada como porcentaje del valor de la
máquina o equipo y expresada en fracción decimal.
“Hea” Representa el número de horas efectivas que la máquina o el equipo trabaja durante
el año.
Para el análisis del costo horario por seguros, los contratistas considerarán la prima anual
promedio de seguros.
II. Costo por mantenimiento menor: las erogaciones necesarias para realizar los ajustes
rutinarios, reparaciones y cambios de repuestos que se efectúan en las propias obras, así
como los cambios de líquidos para mandos hidráulicos, aceite de transmisión, filtros,
grasas y estopa. Incluye el personal y equipo auxiliar que realiza estas operaciones de
mantenimiento, los repuestos y otros materiales que sean necesarios.

El costo horario por mantenimiento se obtiene con la siguiente expresión:

Mn= Ko * D
Artículo 199.- El costo horario por mantenimiento mayor o menor es el originado por
todas las erogaciones necesarias para conservar la maquinaria o equipo de construcción
en buenas condiciones durante toda su vida económica.

Para los efectos de este artículo se entenderá por:

I. Costo por mantenimiento mayor: las erogaciones correspondientes a las reparaciones de

la maquinaria o equipo de construcción en talleres especializados o aquéllas que puedan
realizarse en el campo, empleando personal especializado y que requieran retirar la
máquina o equipo de los frentes de trabajo. Este costo incluye la mano de obra, repuestos
y renovaciones de partes de la maquinaria o equipo de construcción, así como otros
materiales que sean necesarios, y
Donde: “Mn” Representa el costo horario por mantenimiento mayor y menor de la
maquinaria o equipo de construcción.
“Ko” Representa un coeficiente que considera tanto el mantenimiento mayor como el
menor. Este coeficiente varía según el tipo de máquina o equipo y las características
del trabajo y se fija con base en la experiencia estadística que se tenga en la industria
de la construcción.
“D” Representa la depreciación de la máquina o equipo, calculada de acuerdo con lo
expuesto en el artículo 196 de este Reglamento.
 Tabla de factor de mantenimiento
Aplanadoras, arados, bombas de alta presión, botes para el concreto, escarificadores,
100 % escrepas, grúas de patas fijas, motoconformadoras pequeñas, motores de combustión
Ko = 1.0 interna, palas mecánicas, rodillos patas de cabra, tolvas.
Agitadores para concreto, automóviles, bombas para concreto con motor de gasolina,
bombas centrífugas, camiones de volteo, compresoras, dosificadoras, mezcladoras de
80% concreto mayores a 1.23 m3, motoconformadoras, pavimentadoras, transportadoras
Ko= 0.8 estacionarias, vagonetas o volteos, vibradores de concreto, zanjadoras, mezcladoras
montadas en camión.
60% Aguzadoras, camiones (exceptuando los volteos), cañones neumáticos para concreto,
Ko= 0.6 cargadores para cangilones, elevadoras de cangilones, grúas móviles, malacates de
gasolina, mezcladoras de concreto de tamaño mediano, perforadoras neumáticas,
rodillos (excepto patas de cabra).
40% Herramientas eléctricas de mano, herramientas neumáticas, mezcladoras pequeñas
Ko= 0.4 para concreto.
Costo por consumo

El Artículo 200, del reglamento de la LOPSRM establece, Los costos por consumos son los que se
derivan de las erogaciones que resulten por el uso de combustibles u otras fuentes de energía y, en
su caso, lubricantes y llantas.

A) Combustibles

Artículo 201.- El costo horario por combustibles es el derivado de todas las erogaciones originadas
por los consumos de gasolina y diesel para el funcionamiento de los motores de combustión interna
de la maquinaria o equipo de construcción y se obtiene con la siguiente expresión:

Co = Gh * Pc
Donde:

“Co” Representa el costo horario del combustible necesario por hora efectiva de trabajo.

“Gh” Representa la cantidad de combustible utilizado por hora efectiva de trabajo. Este coeficiente se
obtiene en función de la potencia nominal del motor, de un factor de operación de la máquina o
equipo y de un coeficiente determinado por la experiencia que se tenga en la industria de la
construcción, el cual varía de acuerdo con el combustible que se use.

“Pc” Representa el precio del combustible puesto en la máquina o equipo.

B) Lubricantes
Artículo 203.- El costo horario por lubricantes es el derivado del consumo y de los cambios periódicos de aceites
lubricantes de los motores y se obtiene con la siguiente expresión:

Lb = ( Ah + Ga ) Pa

Donde:

“Lb” Representa el costo horario por consumo de lubricantes.

“Ah” Representa la cantidad de aceites lubricantes consumidos por hora efectiva de trabajo, de acuerdo con las
condiciones medias de operación.

“Ga” Representa el consumo entre cambios sucesivos de lubricantes en las máquinas o equipos y se determina por la
capacidad del recipiente dentro de la máquina o equipo y los tiempos entre cambios sucesivos de aceites.

“Pa” Representa el costo de los aceites lubricantes puestos en las máquinas o equipos.
C) Llantas
Artículo 204.- El costo horario por llantas es el correspondiente al consumo por desgaste de las llantas
durante la operación de la maquinaria o equipo de construcción y se obtiene con la siguiente expresión:
N= Pn/Vn
Donde:
“N” Representa el costo horario por el consumo de las llantas de la máquina o equipo como consecuencia de
su uso.
“Pn” Representa el valor de las llantas consideradas como nuevas, de acuerdo con las características
indicadas por el fabricante de la máquina.
“Vn” Representa las horas de vida económica de las llantas, tomando en cuenta las condiciones de trabajo
impuestas a las mismas. Se determinará de acuerdo con tablas de estimaciones de la vida de los neumáticos,
desarrolladas con base en las experiencias estadísticas de los fabricantes, considerando, entre otros, los
factores siguientes: presiones de inflado; velocidad máxima de trabajo; condiciones relativas del camino que
transite, tales como pendientes, curvas, superficie de rodamiento, posición de la máquina; cargas que
soporte; clima en que se operen, y mantenimiento.
Costo por operación
Artículo 206.- El costo horario por salarios de operación es el que resulta por concepto de pago del o los
salarios del personal encargado de la operación de la maquinaria o equipo de construcción por hora efectiva
de trabajo y se obtendrá mediante la siguiente expresión:
Po= Sr/Ht
Donde:

“Po” Representa el costo horario por concepto de pago del o los salarios del personal encargado de la
operación de la maquinaria o equipo de construcción.
“Sr” Representa los mismos conceptos enunciados en el artículo 190 de este Reglamento, valorizados por
turno del personal necesario para operar la máquina o equipo.
“Ht” Representa las horas efectivas de trabajo de la maquinaria o equipo de construcción dentro del turno.
Costo por Herramienta
Artículo 207.- El costo por herramienta de mano corresponde al consumo por
desgaste de herramientas de mano utilizadas en la ejecución del concepto de
trabajo y se calculará mediante la siguiente expresión:
Hm = Kh * Mo
Donde:
“Hm” Representa el costo por herramienta de mano.
“Kh” Representa un coeficiente cuyo valor se fijará en función del tipo de trabajo y de la herramienta
requerida para su ejecución.
“Mo” Representa el costo unitario por concepto de mano de obra calculado de acuerdo con el artículo 190
de este Reglamento.
Costo por Equipo de Seguridad
Artículo 209.- El costo directo por equipo de seguridad corresponde al valor del equipo necesario para la
protección personal del trabajador para ejecutar el concepto de trabajo y se calculará mediante la
siguiente expresión:
Es = Ks * Mo
Donde:
“Es” Representa el costo directo por equipo de seguridad.
“Ks” Representa un coeficiente cuyo valor se fija en función del tipo de trabajo y del equipo requerido
para la seguridad del trabajador.
“Mo” Representa el costo unitario por concepto de mano de obra calculado de acuerdo con el artículo 190
de este Reglamento.
 CALCULO DE COSTO HORARIO DE MAQUINARIA HMD
    MAQUINA: VIBRADOR    

Precio de adquisicion     $ 12,766.00 Vida economica en años   V 4

               
Equipo adicional   Pn $ - Horas por año   Hea 900
               
Valor de adquisicion   Vm $ 12,766.00 Vida economica en horas   Ve = (V)(Hea) 3600
               
Potencia nominal del motor
Valor de rescate en decimal   Vr $ 1,276.60 en H.P.   P 6.5
               
Factor de operación en
Tasa de interes en decimal   i 4.25% decimal   Fc 0.75
               
Factor de mantenimiento en
Prima de seguros en decimal   s 3.00% decimal   Ko 0.40
               
Precio del litro de gasolina   Pc $ 17.00 Horas de vida de las llantas   Vn 900
               
Precio del litro del diesel   Pc $ - Salario Real   Sr $ 309.65
               
Precio del litro del lubricante   Pa $ 134.36 Horas de la jornada   Hj 8
               
Eficiencia del operador en
Capacidad del carter   C 1 decimal   Eo 0.75
               
Renovacion del aceite   T 100 Horas efectivas de trabajo   Ht = (Hj)(Eo) 6
COSTOS FIJOS
Depreciacion D = (Vm - Vr) / Ve         $ 3.19
Inversion Im = ((Vm + Vr ) / 2Hea)(i)         $ 0.33
Seguros Sm = ((Vm + Vr ) / 2Hea)(s)         $ 0.23
Mantenimiento Mn = (Ko)(D)           $ 1.28
              SUBTOTAL $ 5.03

CONSUMOS
Combustible Co = (Gh)(Pc)          
  Diesel Co = [(0.20)(P)(Fo)]×(Pc)         $ -
  Gasolina Co = [(0.24)(P)(Fo)]×(Pc)         $ 19.89
Lubricantes Lb = (Ah + Ga)(Pa)         $ 3.31
  < 100 H.P. $ 3.31 Lb= {[(0.0030)(P)(Fo)] + (C/T)} × Pa  
  > 100 H.P. $ 3.64 Lb= {[(0.0035)(P)(Fo)] + (C/T)} × Pa      

Llantas N = Pn / Vn           $ -
                 
              SUBTOTAL 23.20
 CALCULO DE COSTO HORARIO DE MAQUINARIA HMD
    MAQUINA: REVOLVEDORA    

Precio de adquisicion     $28,980.00 Vida economica en años   V 4

               
Equipo adicional   Pn $ - Horas por año   Hea 900
               
Valor de adquisicion   Vm $28,980.00 Vida economica en horas   Ve = (V)(Hea) 3600
               
Valor de rescate en decimal   Vr $ 2,898.00 Potencia nominal del motor en H.P.   P 9
               
Tasa de interes en decimal   i 4.2500% Factor de operación en decimal   Fo 0.75
               
Prima de seguros en decimal   s 3.00% Factor de mantenimiento en decimal   Ko 0.40
               
Precio del litro de gasolina   Pc $ 17.00 Horas de vida de las llantas   Vn 4500
               
Precio del litro del diesel   Pc $ - Salario Real   Sr $ 309.65
               
Precio del litro del lubricante   Pa $ 134.36 Horas de la jornada   Hj 8
               
Capacidad del carter   C 1 Eficiencia del operador en decimal   Eo 0.75
               
Renovacion del aceite   T 100 Horas efectivas de trabajo   Ht = (Hj)(Eo) 6

COSTOS FIJOS

Depreciacion D = (Vm - Vr) / Ve         $ 7.25

Inversion Im = ((Vm + Vr ) / 2Hea)(i)         $ 0.75

Seguros Sm = ((Vm + Vr ) / 2Hea)(s)       $ 0.53

Mantenimiento Mn = (Ko)(D)           $ 2.90

              SUBTOTAL $ 11.43

CONSUMOS

Combustible Co = (Gh)(Pc)          
  Diesel Co = [(0.20)(P)(Fo)]×(Pc)         $ -
  Gasolina Co = [(0.24)(P)(Fo)]×(Pc)         $ 27.54

Lubricantes Lb = (Ah + Ga)(Pa)         $ 4.06

  < 100 H.P. $ 4.06 Lb= {[(0.0030)(P)(Fo)] + (C/T)} × Pa  
  > 100 H.P. $ 4.52 Lb= {[(0.0035)(P)(Fo)] + (C/T)} × Pa    

Llantas N = Pn / Vn           $ -
                 
              SUBTOTAL 31.60

OPERACIÓN

Operación Po = Sr / Ht           $ 51.61

              SUBTOTAL $ 51.61

TOTAL $ 94.64