IDENTIFICACIÒN

DEL LIDERAZGO Y
LA
COMUNICACIÒN.
 LIDERAZGO

• Como atributo de una posición en la organización.

• Como rasgo, según la característica de la propia persona.
• Como conducta, según la manera en la que actúa la persona.

En algunas ocasiones el liderazgo empresarial dentro de una organización se determina

por el propio puesto desempeñado en la misma. Por ejemplo, los que ocupan los
puestos directivos o de mayor responsabilidad son quienes desempeñan las funciones
de dirigir, motivar o supervisar a los empleados o subordinados.
 1
Innovation
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 FUNCIONES

Innovation Collaboration
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Respect team Training

3 You can describe the topic of 4 You can describe the topic of
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 Características

Innovation
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Respect team
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