DIVERSIDAD Y

MULTICULTURALIDAD
EQUIPO 4:
• ADRIANA SOFÍA RIVERA CALDERÓN.
• AIDA ADRIANA NAVARRO BARRÓN.
• ANETT MELISSA MARCHENA CORONADO.
• AMÉRICA RUBÍ IBARRA TOSTADO.
• CHRISTOPHER VALENZUELA GALLARDO.
• JÉSSICA PAULINA LIZÁRRAGA GURROLA.
 DIVERSIDAD Y MULTICULTURALIDAD
¿Qué son?

Multiculturalidad: Diversidad:
Existencia de varias culturas que conviven Esto nos permite estar
en un mismo espacio físico geográfico o diversificados tener diferentes
social abarca todas las diferencias que se cosas formas de pensar actuar y
enmarcan dentro de la cultura ya sea tener de todo.
religiosa lingüística racial étnica o de
género.
La multiculturalidad es el principio que reconoce la diversidad
cultural entre todos los ámbitos y promueve el derecho a esta
diversidad.
 CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA DIVERSIDAD Y
MULTICULTURALIDAD
Cultura:
Ideas y los productos compartidos y aprendidos en la sociedad, es el modo de vida compartida de una
población, inclusive sus creencias tecnología valores y normas, las cuales se transmiten de generación
tras generación por medio del aprendizaje y la observación.

Equidad: Identidad:
Se refiere al principio de Ese sentido que
Justicia significa asegurarse tenemos de nosotros
de que cada quien tenga el mismos está basado
apoyo que necesita para en nuestro auto-
tener éxito concepto.

Inclusión:
Lograr que todos los individuos o grupos sociales pueden tener las
mismas posibilidades y oportunidades para realizarse como
 TIPOS O CLASIFICACIÓN

Diversidad: Multiculturalidad:

• • Multiculturalismo Factual: es el
La cultural
que reconoce la existencia de
• La Sexual diversas culturas en un
territorio, pero no la Norma.
• La Biológica
• Multiculturalismo Normativo:
• La Funcional
es el que se encarga de las
• La Ecológica normas que regulan la relación
entre las diversas culturas
• La Lingüística (funciones, derechos y
obligaciones).
 MARCO NORMATIVO
Artículo 1: se da la prohibición a la
discriminación por los motivos de sexo y género
tanto a los servidores públicos como particulares
para poder prevenir estas situaciones que exigen
diversas leyes esto para garantizar la diversidad
Artículo 4: Define a México como un país
pluricultural sus asociación la diversidad
identificando con la existencia de etnias
lenguas indígenas y el carácter mestizo del
país

 Ley 89 de 1890: Por la cual se determina como deben de ser gobernados los
salvajes que vayan reduciéndose a la vida civilizada
 Ley 21 de 1991: Aprueban El convenio 169 de la OIT donde garantiza los
derechos indígenas
 Ley 70 de 1993: Sobre las comunidades negras
 Ley 160 de 1994: Sistema Nacional de reformas agrarias y desarrollo cultural
 Ley 115 de 1994: Ley general de educación
 Ley 387 de 1997: Prevención del desplazamiento forzado
 Ley 434 de 1998: Consejo Nacional de la paz
 Ley 649 del 2001: Circunscripción nacional especial
 Ley 1381 de 2010: Ley de lenguas
 PROPÓSITOS

01 Impulsar el desarrollo sostenible de los

individuos , comunidades y países

02
Abordar el respeto , la protección y la
conservación de la diversidad del mundo
ahora y en el futuro

03
Impulsar el desarrollo, no solo
económico, sino como forma de
enriquecer la vida de las personas.

04 No discriminar a los que nos rodean

05
Respetar y tratar a todos por igual sin
importar su nacionalidad

06 Aprender de las diferentes nacionalidades

 PROPUESTAS DE ESTRATEGIAS DE PROMOCIÓN
Diversidad
01 02 03
Diversidad expresa el Escuchar y aprender las Invertir recursos en
compromiso de Los Altos transferencias de los formación interdisciplinaria
directivos y formaliza la empleados y la mejora de las
responsabilidades competencias

04 05
Ofrecer información Adoptar un enfoque de
voluntaria sobre atracción de talento que
diversidad equidad e de prioridad a las
inclusión para todos y habilidades diversificar
todos los colaboradores las fuentes de talento a
través de la experiencia
profesional.
06 07
Proporcionar salarios y Crear programas de
beneficios que apoyan a tutoría y apoyos
las familias comunicar económicos
desarrollar una cadena
los planes de carrera
de suministro y
basados en habilidades
diversa
 Multiculturalidad

Segmenta tu
Incluyente empresa contenido
diversidad intercultural

01 02 03 04

La música es un
Tu mensaje debe estar factor Claro en el
orientado Más allá de la marketing
lengua materna