Derecho constitucional laboral.

Jimmy Duván Mejía Mora

Dayana Lizeth Izasa Orjuela
23/02/2022
 Derecho constitucional laboral.

Podemos relacionar el derecho constitucional al

laboral declarando que en este se encuentra los
fundamentos principales del código sustantivo
del trabajo en el cual indica que el estado
garantiza los derechos primordiales del mismo “
pago oportuno y reajuste periódico de las
pensiones legales, igualdades de oportunidades ”.

Derecho
Derecho laboral.
constitucional
.
Es el conjunto de principios,
El derecho constitucional al laboral acciones y normas que regulan
refiere a todo lo instituido en la directa e independiente mente las
constitución para tener orden en la relaciones entre empleadores y
relación de empresa y empleados, trabajador y de estos con el estado
podríamos decir que aquí se dicta o para garantizar los derechos
se rige el como se deben hacer las fundamentales, se podría decir
cosas entre estas relaciones. que aquí se dicta el “como se
hace”.
 Dimensión constitucional del derecho al
trabajo.

Individual.
Colectiva.

Facultad que tiene toda Mandato a los poderes públicos para

persona de elegir y ejercer que lleven acabo una política de
profesión u oficio en pleno empleo, si no fuese así el
condiciones dignas y justas. ejercicio del derecho al trabajo seria
una simple expectativa.