Travel Medellín

Diseñado y presentado por:

• David Fernando Rodríguez.

• Yeison Alexander Montoya .
• Lyo Vargas Montoya.
• Cristian Cardona.
 Misión

• Ofrecer un servicio de calidad y

confiabilidad, mediante la atención integral
de servicios y buenas practicas.
 Visión

• Para el 2030 Travel Medellín llegará a ser la

agencia de turismo mas reconocida de la
ciudad.
 OBJETIVOS
• Asesorar, vender y organizar viajes u otros servicios turísticos.
• Intermediación entre la persona que demanda turismo y la
agencia que ofrece el servicio turístico.
Valores Corporativos
Valores Corporativo
 Estructura Jerárquica

Gerente: Lyo Vargas.

Jefe: Cristian Cardona.
Coordinador de procesos: David Fernando.
Supervisor: Yeison Alexander.
Asesor comercial: Juan Pérez.
 Áreas de especialización

• Administrativa. (Lyo Vargas)

• Finanzas. (Cristian Cardona)
• Marketing estratégico. (Yeison Alexander)
• Mantenimiento. (Juan Pérez)
• Comercial. (David Fernando)
• Recursos humanos. (Jenny González)
 Áreas de Apoyo

Gerente General Área de finanzas

Gerente General Control

 Área de Gestión Humana

Gestión Humana Planificación

Gestión Humana Reclutamiento

 Organigrama
Gerente general

Área de
finanzas
Área de Área de marketing y A RRHH
Admin Financiera
finanzas comercial

Se encarga de la Administra los Se encargan de A RRHH

toma de decisiones recursos financieros ventas y publicidad
Se encarga de
diseñar plan de ventas, encontrar ,seleccionar ,recl
producción y demanda, utar y capacitar y
Establece obj de ventas y administrar los beneficios
organiza el equipo de que se les otorgan a los
ventas empleados