1-TITULO: Jefa de DDP (Departamento de Desarrollo de Personas). DIVISION Empresa de entretenimiento.

2-DESCRIPCION GENERICA::personas dentro de líder encargada del desarrollo de las la organización

3-DESCRIPCION DEL PUESTO:
  Alcanzar eficiencia y eficacia con las personas que trabajan en la empresa
 Desarrollar acciones para mejorar y vincular los procesos de ingreso, inducción, gestión del desempeño,
desarrollo, capacitación, movilidad, promoción y egreso de los funcionarios, de modo que en el ámbito del
desarrollo organizacional existan prácticas adecuadas al desafío de un empleo de calidad.
 Generar, mantener y desarrollar equipos de personas con habilidades y motivación para lograr los objetivos de
la institución.
 Desarrollar medidas destinadas a mantener un ambiente de trabajo de mutuo respeto entre las personas.
  Responder ética y socialmente a los desafíos que presenta el entorno en general y reducir al máximo las
tensiones o demandas negativas que la sociedad pueda ejercer sobre la organización.
  Representación del Servicio de Bienestar
 Proponer e implementar políticas de Compensaciones y beneficios
 ANALISIS DE PUESTO
a) REQUISITOS INTELECTUALES :
 ESCOLARIDAD: Primaria, Secundaria, conocimiento de programas básicos de office, manejo básico de calculo.
 EXPERIENCIA: 5 años de experiencia en el área de RRHH, diplomado en RRHH, diplomado en habilidades
gerenciales.
 APTITUDES: Dominio de habilidades blandas, mantener un buen clima laboral, capacidad de trabajo bajo presión,
espíritu critico y creador, iniciativa, capacidad elaborar estrategias juntos con dotes de liderazgo.
b) RESPONSABILIDADES ADQUIRIDAS: Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas alineadas con la
estrategia empresarial general, gestionar el proceso de reclutamiento y selección, fomentar un entorno de trabajo positivo,
informar a la dirección y ofrecer apoyo en as decisiones a través de métricas.
c) CONDICIONES DE TRABAJO:
 AMBIENTE: Condiciones suficientemente ventiladas, buen clima laboral, Buena comunicación interna, sin ruido ni
olores desagradables .
 SEGURIDAD: Sin condiciones de riesgo mayor ( trabajo en oficina)