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Comunicación Durante El Traspaso de Información
Comunicación Durante El Traspaso de Información
APOYO
ENFERME
RIA
SOFTWAR
E
ENF. GINA DONADO DE LA OSSA HOSVITAL
ESP. EMERGENCIOLOGIA Y CUIDADO CRITICO
MAG. DIRECCIÓN ESTRATEGICA TIC
OBJETIVO… RECORDAR QUE
PLAN ESTRATEGICO
• FILOSOFIA
INSTITUCIONAL
• DIAGNÓSTICO
ESTRATÉGICO
• DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
• PROYECCIÓN
ESTRATÉGICA
• MONITOREO
valoración
• Durante el recibo y entrega de turno la valoración se realiza a través de la observación sistemática o utilización de los
sentidos para la obtención de información tanto del paciente, como de cualquier otra fuente significativa y del
entorno, así como de la interacción de estas tres variables. La observación es una habilidad que precisa práctica y
disciplina. Los hallazgos encontrados mediante la observación han de ser posteriormente confirmados o descartados.
valoración pues incluye la recolección y organización de los La información obtenida durante la valoración exige del profesional una base sólida de
datos que conciernen a la persona, familia y entorno. Son la conocimientos para su análisis, habilidad en los métodos de valoración, comunicación
base para las decisiones y actuaciones posteriores. La eficaz que le permitan confirmar los problemas de salud, determinar progreso o
fuente de dicha información son el paciente como fuente retroceso en el estado de salud del paciente y definir la continuidad del plan de
Valoración
ESTRATEGICO
primaria, el expediente clínico, la familia o cualquier otra cuidados establecido. Durante el recibo y entrega de turno la valoración se realiza a
persona que brinde atención al paciente. través de la observación sistemática o utilización de los sentidos para la obtención de
información tanto del paciente, como de cualquier otra fuente significativa y del
entorno, así como de la interacción de estas tres variables. La observación es una
habilidad que precisa práctica y disciplina. Los hallazgos encontrados mediante la
observación han de ser posteriormente confirmados o descartados.
Proceso de Enfermería
capacidad intelectual para emitir planes de
cuidado eficaces con fundamento científico
y capacidad de interacción entre el
Actividades
Recibo y utilizan un lenguaje común para discutir
sus planes de tratamiento, la
comunicación resulta mejorada y el
Turno de los
ambientes. (4)
Programa basado en
cultura de calidad, El arte del cuidado,
reporte eventos a incluir requiere competencias
en situaciones de mejora generales y especificas
PROPUESTAS
TECNICO
EMPRESARIALES
Necesitamos mejorar Cada departamento Para elaborar Todo el personal, que A través del
la prestación y que interacciona con lineamientos de se integra como cumplimiento de
oportunidad del el software HOSVITAL. trabajo y de equipo de mejora metas, mismas que
software HOSVITAL, organización del continua. deben estar definidas
generando interacción equipo, en base a la en base al logro
en tiempo real, de definición de roles, esperado en
cada actividad responsabilidad y determinado tiempo.
ejecutada, al ser tiempos que permitan También a través de
objeto de cuidado, sin elevar el nivel de indicadores para
substraerse de los calidad al máximo medir sus resultados.
beneficios posible.
administrativos
inmersos en el mismo.
3 de cada 4 (74%)
enfermeras
estuvieron de
acuerdo en que es
Impacto de los oneroso coordinar
dispositivos en los datos
enfermería recopilados por
dispositivos
médicos
El 91% de las enfermeras informa que si El 93% de las enfermeras está totalmente
pudieran dedicar menos tiempo a manejar de acuerdo en que los dispositivos
dispositivos, gastarían más tiempo en sus médicos deberían poder compartir datos
pacientes. entre sí de forma automática.
Los indicadores de la calidad de enfermería,
pretenden:
2. Medir los
1. Medir la
satisfacción del
resultados en
paciente o los pacientes
usuario con el 3. Establecer
cuidado. los
1. Actitudes de indicadores
cuidado. de la calidad
2. Percepción del del cuidado.
cuidado.
CIRCULO DE LA CALIDAD ASISTENCIAL
Sistemas automáticos de
información y recordatorios para
B. SISTEMAS prevención, cribaje y • SEGURIDAD
asesoramiento, control de quienes
Visión y habilidad para promover y DE presentan baja adherencia al
gestionar el cambio, apoyo a políticas
sanitarias que generen el cambio, INFORMACIÓN tratamiento simplicidad en la • EFECTIVIDAD
información dirigida al paciente,
investigación y acreditación, utilización de
líneas guías e identificación de estándares,
Y FORMACIÓN historia clínica electrónica facilita el
filosofía de colaboración y cooperación, intercambio de información entre • EFICIENCIA
sistemas de control de la calidad distintos profesionales y permite
A. C. APOYAR LA
tomar mejores decisiones.
AUTONOMÍA • EQUIDAD
LIDERAZG DEL
• CENTRADO
O CLINICO PACIENTE
Seguimiento de casos, servicios
centralizados y descentralizados EN EL
según la necesidad, sistemas de
calidad, mejora de los
procedimientos. PACIENTE
Educación acerca de conceptos y
habilidades relativas a la salud,
E. D. sistema de evaluación de riesgos, • EN TIEMPOS
ASESORAMIEN seguimiento de la falta de
ESTRUCTURA adherencia terapéutica,
TO EN LA ADECUADOS
DEL SISTEMA TOMA DE
implementación de sistemas de
gestión interdisciplinar de historia
ASISTENCIAL
Líneas guías y de actualización, educación
contínua, acceso a especialistas, consejo DECISIONES clínica digital.
ético
FLUJOGRAMA ACTIVIDADES ENFERMERIA
a
a a
a a
PROYECTOS, PLANES,
ACTIVIDADES
ETAPAS DEL
PROYECTO