DAÑOS O EFECTOS A LA SALUD

DEL TRABAJADOR POR

EXPOSICIÓN A NIVELES DE
ILUMINACIÓN NO CONTROLADA.
Integrantes:
o Agurto Nores Yaritza
o Castillo Escobar Pierina
o Macalupu Malacatos Mercedes
o Talledo Jimenez Aylin
  La iluminación puede parecer una parte simple del ambiente de
trabajo, pero si no está bien implementada, puede causar
molestias como fatiga ocular, irritación ocular, sequedad ocular,
visión borrosa y dolores de cabeza.

CONCEPT
O
  La iluminación general, como las lámparas de techo, ilumina
grandes áreas, mientras que la iluminación general localizada
está un poco más cerca de las estaciones de trabajo.
 La iluminación local o de trabajo se acerca aún más a los
trabajadores. Las lámparas de escritorio y de pie, por ejemplo,
pueden ser ajustadas por los empleados para ayudarles a ver los
TIPOS DE materiales con los que están trabajando

ILUMINACI  Cuando se usan juntos, estos tipos de iluminación pueden

reducir la fatiga visual de los trabajadores.
ÓN
 Para conseguir un buen nivel de confort visual se debe conseguir un
equilibrio entre la cantidad, la calidad y la estabilidad de la luz, de tal
forma que se consiga una ausencia de reflejos y de parpadeo,
uniformidad en la iluminación, ausencia de excesivos contrastes, etc.
La iluminación de los lugares de trabajo debe tener una distribución
y características acordes a la tarea que se está ejecutando, a saber:
 Distribución uniforme.

PRINCIPIOS  Contrastes adecuados

GENERALES  Evitar deslumbramientos.

  Una correcta iluminación es esencial para ver, sin dificultades,
las tareas que se realizan en el puesto de trabajo y, también, en
las zonas de paso, las vías de circulación, las escaleras o los
pasillos. Si la iluminación es deficiente, aumenta la posibilidad
de que los trabajadores cometan fallos y como consecuencia
puedan producirse accidentes.

VENTAJAS
  La iluminación inadecuada puede provocar distintas afecciones
en los ojos, como por ejemplo: fatiga ocular, cansancio, dolor
de cabeza, estrés e incluso llegar a ocasionar accidentes. El
cuidado de la salud visual de los trabajadores debería ser un
tema de interés para la organización y los empleadores.

DESVENTAJ
AS