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Campaña Autocuidado

“Empresa Asilos Del


Carmen”
Geraldine López Bermúdez
Juliana Saldaña Restrepo
Cristian Andrés Aponte
RELACION ENTRE RIESGO PSICOSOCIAL Y RIESGO
PUBLICO

Riesgo Psicosocial:
Son condiciones que se presentan en situaciones
laborales directamente con la labor afectando la
salud de los trabajadores por ejemplo:
 Horarios extensos, falta de claridad en los
puestos de trabajo
 Cargas excesivas de trabajo
 Relación de compañeros de trabajo
RELACION ENTRE RIESGO PSICOSOCIAL Y
RIESGO PUBLICO
Riesgo publico:
Son aspectos en los que se pueden dar como todo acto de
peligro y vulnerabilidad generado por factores naturales
o humanos a lo que las personas están expuestas en su
diario vivir que puede colocar en peligro la integridad
física o psicológica de las personas en este caso en el
hogar los empleados y adultos están expuestos a estos
riesgos:
 Accidente de transito
 Secuestro
 Atentado
 Atraco
Hemos implementado la
campaña

“cuidarte es seguro”
CUIDADOS FRENTE AL RIESGO PUBLICO

 Contar con los sistemas de alarma


 Realizar capacitaciones frente al riesgo publico
 tener precaución a la hora de salida preferiblemente acompañado
 No utilizar elementos que llamen la atención cuando estamos en espacios públicos
CUIDADOS FRENTE AL RIESGO
PSICOSOCIAL
 Implementar pausas activas
 Realizar capacitación frente al manejo de estrés
 Realizar rotación de puestos de trabajo
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Retomado de:
Policía Nacional. (2013). Cartilla guía de autoprotección.
Vieco, G., Caraballo, D. y Abello, R. (2018). Factores de riesgo psicosocial, estrés y enfermedad
coronaria. En: Psicología Desde El Caribe, 35(1)
Resolución 2646 de 2008: Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades
para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las
patologías causadas por el estrés ocupacional.
Diario Oficial No. 47.059 de julio 23 de 2008.
MUCHAS GRACIAS
POR LA ATENCIÓN
PRESTADA

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