IMPLEMENTACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA LA OBTENCIÓN DEL

DISTINTIVO ESR 

TRABAJO PROFESIONAL
POR OPCIÓN DE:
 MEMORIA DE RESIDENCIA PROFESIONAL
 
QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE:
INGENIERO EN GESTIÓN EMPRESARIAL
 
PRESENTA:
JAZMIN SILVA AVALOS
 

  
FRONTERA, CENTLA, TABASCO NOVIEMBRE 2019
ANTECEDENTES DEL PROYECTO

Plan de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para Astilleros Ecuatorianos,

elaborado por Quinto (2015).

Modelo de gestión en responsabilidad social para pymes en Colombia¨, Loaiza

(2014).

Diseño de un sistema de control de gestión para la Implementación de la

Responsabilidad Social”, de Müller (2016).

Diseño de un plan de Responsabilidad Social Empresarial para jerárquicos

salud”, realizado por Gómez (2015).

Análisis de metodologías para implementar RSE en las PYMES: Una visión

desde las PYMES colombianas”, desarrollado por Sierra (2014).
INTRODUCCIÓN
¿Qué es la RSE?
La Responsabilidad
Social Empresarial (RSE),
es el compromiso que
asume una empresa para
contribuir al desarrollo
económico sostenible por
medio de colaboración
con sus empleados, sus
familias, la comunidad
local y la sociedad, con el
objeto de mejorar la
calidad de vida.
En la última década la RSE
ha tomado gran auge,
derivado a la gran
importancia que la sociedad
le ha aportado. Las
organizaciones preocupadas
por mejorar su competitividad
y ser aceptadas en el
mercado, deciden adoptar la
RSE como parte de sus
En México, uno de los
operaciones, estas realizan
principales promotores de
prácticas enfocadas a la
la RSE, es el Centro
creación de una imagen como
Mexicano para la
Empresa Socialmente
Filantropía(CEMEFI).
Responsables.
JUSTIFICACIÓN

La implementación del modelo formal de Responsabilidad Social permitió la correcta

gestión de los esfuerzos de la empresa en materia de RSE, con lo cual se logra obtener
beneficios bilaterales.
•Sentido de •Mayor aceptación
pertinencia. •Sana competencia
•Fidelidad •Ambiente laboral
•Atracción de nuevos sano
talentos.

Calidad de Ética
vida empresarial

Cuidado y
Vinculación
preservación
con la
del medio
comunidad
•Mayor aceptación
ambiente.
•Desarrollo sostenible
•Comunicación para prevenir •Aprovechamiento de
conflictos.
recursos
•La organización se mantiene
informada de cambios en el
entorno que puedan afectarle.
MARCO TEÓRICO

2.1. Antecedentes de la Responsabilidad Social Empresarial

2.1.1 La Responsabilidad Social Empresarial en América Latina
2.1.2 La Responsabilidad Social Empresarial en México.

2.2 Definición de Responsabilidad Social Empresarial

2.2.1 Definición de RSE según la norma ISO 26000:2010
2.2.2 Definición de RSE según el Centro Mexicano para la Filantropía.

2.3 Modelo de Responsabilidad Social Empresarial

2.3.1. Grupos de interés
2.3.2. Modelo de la norma ISO 26000:2010
2.3.3 Norma SA8000:2014
2.3.4 CEMEFI

2.4 Distintivo ESR®

2.4.1. Beneficios del Distintivo ESR®
2.4.2. Como obtener el Distintivo ESR®
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
RESULTADOS

Identificación de los
requerimientos del Elaboración del plan de
CEMEFI en conjunto Integración de comité trabajo para la
con el análisis de de RSE(Anexo I) implementación(Anexo
normas en materia de D)
RSE. (Anexos A,B,C)

Diagramado del
Redacción del manual
sistema de gestión de
de Responsabilidad
RSE e integración a la
Social. (Ilustración
cadena de valor.
4.8,pag.56)
(Ilustración 4.1,pag.49)
Plan de trabajo
RESULTADOS

Reunión, adecuación y
Diseño de ´´Base de
Registro en el proceso clasificación de
datos´´ para integración
evidencia para su
de evidencias.
integración a la base de
(ANEXO H)
datos. (Anexos J y K)

Carga de evidencia al
Resultados emitidos
sistema del CEMEFI
por el CEMEFI.
para evaluación.
REFERENCIAS

Gómez, C. (2015). Diseño de un plan de Responsabilidad Social Empresarial para jerárquicos

salud (Tesis de maestría). Universidad Nacional del Litoral, Santa Fe, Argentina.

Loaiza, L. (2014). Modelo de gestión en Responsabilidad Social para PyME en Colombia (Tesis
de maestría). Universidad Tecnológica de Bolívar, Venezuela.

Müller, J. (2016). Diseño de un sistema de control de gestión para la implementación de la

Responsabilidad Social Universitaria (Tesis de maestría). Universidad de Chile, Santiago.

Sierra, M. (2014). Análisis de metodologías para implementar Responsabilidad Social en las

PyME colombianas (Tesis de pregrado). Colegio de estudios de Superiores de Administración,
Bogotá, Colombia.

Quinto, I. (2015). Elaboración del plan de responsabilidad social empresarial para Astilleros
Navales Ecuatorianos (Tesis de pregrado). Universidad Politécnica Salesiana, Ecuador