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10.

REALISTA
9. MENTE ABIERTA Reconocer realmente
Debe reconocer las los recursos con los que
oportunidades donde cuenta y explotarlos
nadie las ha visto

8. ÍNTEGRO Y 1. ADAPTABILIDAD
SOCIALMENTE Es necesario adaptarse a
RESPONSABLE situaciones nuevas y
Imprescindible la desconocidas .
devolución real LIDERAZGO
de valor
2. AGILIDAD
Dejar de controlar y
obsesionarse de todo
elimina la burocracia

3. SOCIAL Y COLABORATIVO
7. FACILITADOR El «líder - ermitaño» paso a
Ayuda al resto de la la historia
empresa para que
haga mejor su
trabajo 4. MENOS JERARQUICO
Se debe reconocer la
6. ORIENTADO A 5. ARRIESGADO organización lineal e
LARGO PLAZO Permitirse no implementaría
Mantener una tener miedo al
visión innovadora fracaso

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