Gestión en Salud

Clase 3: Teorías de la administración Parte II (Final)

21 de marzo 2022
 Enfoque de las relaciones humanas
VENTAJAS DESVENTAJAS

Aporte al Trabajos
comportamient abstractos y
o grupal complicados

Se incorporó Resistencia de
mas el aspecto los
administrativo administradores
Escuela de las ciencias administrativas
 Enfoque de sistemas

 Puntualiza la organización como un sistema formado por diversos subsistemas

interrelacionados e interdependientes.
 Enfoque de sistemas

Conceptos sobre los sistemas:

 Subsistemas
 Límites del sistema
 Carácter contingente
 Flujos
 Enfoque de contingencias

 En eventos aparentemente iguales se

aplicaban técnicas similares y los
resultados NO eran los esperados.
 Explicación: Cambio de situación en
las condiciones del entorno.
 Tomar decisiones teniendo en cuenta
el aspecto situacional. (enfoque
situacional)
 Enfoque de los recursos Humanos

 Relación entre directivos y trabajadores

 Motivación y satisfacción personal del
trabajador
 Conocimiento mutuo entre los
administradores y los trabajadores
 Enfoque de los recursos Humanos

 Aspectos esenciales
 Elevada interrelación entre la organización y los trabajadores
 Reconocimiento a las personas como el elemento más importante y
decisivo en las organizaciones
 Garantizar una elevada motivación individual y de equipo
 Que los trabajadores tengan una participación real en la toma de
decisiones
 Garantizar un ambiente laboral que permita el cumplimiento adecuado
de los objetivos de la organización y de los trabajadores
 Coadyuvar y permitir el desarrollo de las capacidades de autodirección
y autocontrol de los trabajadores

Estos aspectos pueden variar en función de la situación concreta existente.

 Recordar…

 En relación a las distintas teorías, escuelas o

enfoques estudiados se debe enfatizar que
NINGUNA ES EXCLUYENTE y en el tiempo se han ido
apoyando una en la otra, para continuar
avanzando…