ESTUDIO DE LOS FACTORES

QUE INFLUYERON EN EL
AUSENTISMO LABORAL, EN
LA DISTRIBUIDORA DE
GASEOSAS SEDE ARMENIA,
DURANTE EL PERIODO DE
TIEMPO 2016-2017
PRESENTADO POR:
✢ JESSICA MARIA HERRERA
✢ ANGELA VANESSA MURILLO
✢ KAROLL XIMENA GIL
 INTRODUCCIÓN
En la actualidad es común que se sometan los
empleados a vivir con grandes presiones laborales
que son reflejadas con diversos factores que son
causa del ausentismo laboral.
Por lo anteriormente mencionado realizaremos un
estudio de ¿Cuáles son los factores que influyen
en el ausentismo laboral en la Distribuidora de
gaseosas sede Armenia Quindío, durante el año
2016-2017?
JUSTIFICACIÓN
El aporte que genera este
estudio, es que permite
comprender que no solo los
factores individuales que residen
en la persona son los causantes
de este fenómeno, sino que
también las condiciones de
trabajo presentes al realizar una
labor puede generar efectos en
la salud y en el desempeño
laboral.
 OBJETIVOS
General:
✢ Analizar factores que influyen en el
ausentismo laboral de los empleados de
la distribuidora de gaseosas sede
Armenia Quindío, durante el periodo de
tiempo 2016-2017
ESPECIFICOS:
✢ Realizar visita
✢ Identificar factores de ausentismo
✢ Hacer recomendaciones
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

✢ En la actualidad el ausentismo al se ha
convertido en un problema para las
organizaciones, ya que la ausencia física de un
empleado en su labor puede representar, para la
organización un incremento de los costos
laborales, el impacto económico que sufre la
empresa no se deriva únicamente de las tareas
específicas que deja de desempeñar el
trabajador.
Gracias.