LIDERAZGO

APRENDICES:

DEILIS PAOLA JULIO BLANCO

MARIA FERNANDA DIAZ PARADA
ANGIE LUCERO PARADA TARAZONA
 QUE ES
LIDERAZGO
?
El liderazgo es el conjunto de habilidades
gerenciales o de las directivas que un
individuo tiene para influir en la forma de
ser y actuar de las personas o en un grupo
de trabajo determinado, haciendo que este
equipo trabaje con entusiasmo hacia el
logro de sus metas y objetivos.​
 APTITUDES ACTITUDES

HABILIDADES

CREDIBILIDAD

• comunicación • ir más allá de la política

• creatividad corporativa
• inteligencia emocional y • claridad con los objetivos
empatía • visión
• trabajo en equipo • confianza
• capacidad de gestión.
 DIEZ COSAS IMPRESCINDIBLES QUE DEBE
TENER UN LIDER

Decir “no se” ver hacer fracasar tejer

Planificar actuar reducir Enfriar amar

 CARACTERISTICAS DE UN LIDER
CAPACIDAD
COMUNICATIV ADAPTACION
INNOVACION A AL CAMBIO

INFLUENCIA APOYO MOTIVACION

COMPROMISO RESILENCIA CREDIBILIDAD

 TRIANGULO DE LIDERAZGO DE ORO
Lideres que venden
esperanza
Mantener la esperanza en
circustancias y tiempos
muy dificiles
Lideres que desarrollan
taleto Lideres MBI (mecanicos
Fundamentan a largo plazo del beneficio inspirado)
las organizaciones que
funcionan Son los que obtienen conclusiones mas
extraordinarias de los conjuntos de
datos mas voluminosos y oscuros de la
organizacion.
LA POLA