Problemas con los mapas de conocimientos

Ocasionan problemas en las relaciones

internas de la organización debido a que la
información esta al alcance de todos en la
empresa.

En ocasiones permanecen sin cambios en largos

periodos de tiempo, ocasionando que
la información deje de ser relevante debido a las
rutinas o instrucciones.

Las personas se reúsan a hacer explicito su

conocimiento por temor a ser innecesarios para
la organización

Se debe usar un lenguaje en común para poder

compartir la información la información

Su eficacia radica en el valor que se le atribuye

como recurso para la organización.