7 HABITOS DE LA

G E N T E A LTA M E N T E
E F E C T I VA

G E R E N C I A E S T R A T É G I C 1A
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Conocer los hábitos 5 y 6 como herramientas para alcanzar la victoria publica.
 
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Identificar la comunicación empática en la habilidad de comprender y ser comprendido.
 
Demostrar que la cooperación creativa de la sinergia la fuerza radica en las diferencias.
 5°HABITO
PROCURE PRIMERO COMPRENDER, Y DESPUÉS SER COMPRENDIDO

Conjunto de relaciones recíprocas que se establecen entre diferentes personas, elementos, entidades o variables.
PROCURE PRIMERO COMPRENDER, Y DESPUÉS SER
COMPRENDIDO
El carácter motiva a la apertura y confianza de las demás personas

Motiva a la
Vendedor
Carácter y apertura y
10% confianza de los
comunicación

demás
Palabras,

30% Escucha
diversos empática Común Profesional
sonidos

60%
lenguaje Diagnosticar
corporal antes de Comprender
prescribir Vende Vende
artículos soluciones
 6° HABITO
SINERGIA

Compromiso
1+1=1 ½

Sinergia Positiva
1+1=100

Frase de origen griego que

Sinergia Negativa
significa trabajar en conjunto 1+1=1/2
(cooperación)
FUERZA DE LA SINERGIA
para crear sinergia necesitas un equipo que comparta tu visión y misión

Las fuerzas se basa en las diferencias

y no en las similitudes.
Objetivo común.
SINERGIA
Permite coexistir con personas efectivas, las relaciones personales y profesionales están
basadas en confianza y responsabilidad

Objetivo común.
Significado Común.
Sentido de misión común.

Conclusión
Aumentando las diferencias,
aumentamos las terceras opciones
CONCLUSIONES

La clave del juicio correcto es la comprensión antes de juzgar.

 
Para tener una buena comprensión hay que evaluar, hacer un sondeo, un consejo y
una interpretación.

Los equipos que aplican la sinergia, los resultados son deslumbrantes y muy
superiores a los que podría conseguir cada uno trabajando en soledad.