INTEGRANTES : GRUPO 3

DE LA CRUZ,
BENGOLEA AIRA, JACKELINNE
FERNADEZ CHAMORRO JHOSMEL
PIERO ROJAS,
PICHILINGUE
 ACCIONES PARA DESMOTIVAR AL
TRABAJADOR:

• Un trato inadecuado, sueldo bajo, falta de reconocimiento, ambiente hostil, falta de trabajo en equipo,
Jefe motivador.
: Un trato inadecuado, sueldo bajo, falta de reconocimiento, ambiente hostil, falta de trabajo en equipo,
Jefe motivador.
 ACCIONES PARA MOTIVAR AL TRABAJADOR:

• Reconocimento del buen desempeño, compañerismo, un ambiente agradable, un dia de deporte para
incentivar la unión,
 TEORIA DE MASLOW

• Necesidad de estima:
Reconocimiento por una buena calidad de trabajo
Oportunidad de crecer profesionalmente
TEORIA DE HERZBERG