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  • 2) Cultura de Resultados

    Cargado por

    Fernando Cortez
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    Esta cultura organizacional se enfoca en lograr resultados a través de la reducción de costos y recursos. Busca cumplir objetivos de manera efectiva.

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    Esta cultura organizacional se enfoca en lograr resultados a través de la reducción de costos y recursos. Busca cumplir objetivos de manera efectiva.

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    2) Cultura de resultados

    Este tipo de cultura organizacional esta orientada al cumplimiento de los resultados


    y a lograr la mayor efectividad, reduciendo costos y recursos.

    Ejemplos:
    3) Cultura orientada a la norma
    Este tipo se caracteriza por cumplir con el reglamento de forma estricta, lo cual
    genera estabilidad y seguridad en los colaboradores.

    Ejemplos:

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