SU RAZÒN

CONTROL INTERNO EN DE SER LA

LA AUDITORÌA PREVENSIÒN
CONTROL INTERNO
Son las medidas precautorias de verificación
automática y sistemática de las operaciones
que adaptan las personas para reducir al
mínimo los fraudes, errores, desperdicios, en
resguardo de los intereses de los propietarios,
empleados y público en general.
 EVOLUCIÓN DEL CONTROL
INTERNO
1. Mediante un cuestionario
2. Tabla de contingencias para el análisis de datos
dentro o fuera de la empresa en forma verbal, auditiva
o visual
3. Mediante los ingresos y egresos de fondos.
4. Pueden aplicarse a finanzas, administración,
organización, medidas de seguridad, aspectos fiscales y
otros
 ELEMENTOS DEL CONTROL INTERNO
1. Contabilidad dinámica, analítica, y ajustada a los principios de Contabilidad
2. La contabilidad atrasada constituye un semillero de problemas y una
información desaprovechada
3. El control presupuestal de las operaciones
4. La preparación y aprovechamiento de las estadísticas para determinar las
tendencias.
5. El uso de equipo mecánico apropiado
6. Naturaleza y volumen de operaciones en la empresa
7. El nombramiento, capacitación, coordinación y manejo del personal adecuado
8 Los formularios de rutina interna
9. La auditoria interna
COMO REALIZAR UN
CONTROL EFICAZ
ETAPAS DEL CONTROL
INTERNO
Establecimiento de estándares
 Medición de resultados
Corrección
 Realimentación y Retroalimentación
Control
EJEMPLO DE CONTROL
INTERNO EN LOS
TRABAJADORES DE LA
SALUD
EL CONTROL DENTRO DE LA EMPRESA
AUDITORÍA INTERNA Y
EXTERNA