Temas a tratar

• Historia y objetivos de la
organización

• Líneas de negocio
• Política de la organización
• Revisión de los beneficios
Historia de la organización
• Fundación de la organización

• Objetivos de la organización

• Productos y servicios de la

organización
 Fundación de la organización
La organización se inicia como
una Institución de capacitación
en Tecnologías de Información.
Entregando capacitación de
calidad para estudiantes,
profesionistas y personal de
empresas a las cuales ofrece
esquemas de certificación,
desarrollo de sistemas,
hospedaje de páginas web, renta
de equipo de cómputo, soporte
técnico y licenciamiento.
 Objetivos de la organización
Contribuir en el sector
educativo y empresarial de
Latinoamérica, en el desarrollo
y formación de profesionistas,
brindándoles herramientas
para formarlos y evaluarlos
en Tecnologías de
Información, coadyuvando al
crecimiento global de sus
países.
Líneas de negocios

• Testing program

• Learning program

• Licensing

• Hosting

• Developing
 Testing program
Administración de centros de
certificación, dirigido a instituciones
educativas. Hoy en día ISD MEXICO
administra y da soporte a centros de
certificación y mantiene convenios con
un gran número de instituciones
académicas de nivel medio y superior
en la republica mexicana.
 Learning program

Capacitación para
estudiantes, profesionistas,
personal docente y
administrativo de empresas
e instituciones en el área de
Tecnologías de Información
 Licensing
Ofertar esquemas de

®
licenciamiento de
software para empresas
e instituciones
promoviendo la cultura
del software legal y sus
ventajas.
 Hosting
ISD MEXICO ofrece
opciones rentables y a
la medida de cada
individuo o empresa,
para hospedaje de
sitios web.
Developing
Desarrollo de
soluciones de
software utilizando
tecnologías de
avanzada.
Políticas de la
organización
• Políticas más importantes
• Horario de trabajo de la
organización
• Lo que la organización
espera de sus empleados
Políticas más importantes
• Servicio. Es el valor que deben apreciar y
reconocer nuestros clientes superando
siempre sus expectativas.

• Disponibilidad. Por cada solicitud de un

cliente habrá siempre una respuesta en
tiempo y forma.

• Discreción. La información de nuestros

clientes es confidencial.
 Horario de trabajo de la
organización

El horario no existe, sólo la

responsabilidad y el
compromiso, manteniendo
un buen nivel de vida. Las
cosas importantes primero.
Lo que la organización espera de
sus empleados
• La iniciativa para resolver y
tomar decisiones.

• Responsabilidad
• Compromiso
• Disponibilidad
• Empatía
Beneficios
• Opciones de seguros médicos y
dentales
• Vacaciones y bajas por enfermedad
• Seguros de vida y enfermedad
• Pensiones de jubilación
• Oportunidades de formación
• Oportunidades de proyección