ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL

DEL TRABAJO

Dra. Anabella Cotrina

 INTRODUCCIÓN
O Origen

O Actividad

O Estructura

O Creación de NIT
 OIT Origen
O 1919 junto a la Sociedad de las Naciones

O 1944 creación de Filadelfia

O 1946 ONU

O 1969 Premio Nobel de la Paz

 OIT Actividad
O Normativa Convenios

Recomendaciones

O Cooperación Técnica

O Estudio e Investigación
 OIT Actividad normativa
O Convenios: instrumentos normativos que
reglan la vida laboral y de la seguridad social
O RATIFICABLES: 3 obligaciones
O aplicar la disposiciones
O informar anualmente
O aceptar control
O Recomendaciones: aclaratorias y
complementarias de los convenios. NO SON
RATIFICABLES
 OIT Cooperación técnica

O Apoyo técnico a los diferentes Estados

Miembros, con capacitaciones a los
diferentes actores del derecho del
trabajo y la seguridad social
OIT Estudio e investigación

O Se realizan actividades de investigación

y se publican variadas revistas y libros,
sobre el tema.
 OIT Estructura
ORGANOS PRINCIPALES
O Conferencia Internacional
del trabajo
O Consejo de Administración
O Oficina Internacional del
Trabajo
ORGANOS DE CONTROL
O Comisión de expertos en
aplicación de convenios y
recomendaciones
O Comisión de aplicación de
convenios y recomendaciones
O Comisión de investigación y
conciliación en materia de
libertad sindical
O Comité de libertad sindical
CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL
TRABAJO
O Órgano asambleario
O Se reúne 1 vez al año (junio) en Ginebra
(Suiza)
O Forma tripartita :2 representantes Gobierno
O 1 representante trabajadores
O 1 representante empleadores
O Cada uno vota individualmente
O Van asesores técnicos
CONSEJO DE ADMININSTRACIÓN
O Órgano ejecutivo
O Se reúne 3 veces al año (antes, durante y después de
la Conferencia)
O 56 miembros: 28 representantes de Gobierno (10 por
derecho, 18 rotan cada 3 años)
O 14 representantes de trabajadores
O 14 representantes de empleadores
O Establecen el orden del día para ser tratado en la
Conferencia
O Da indicaciones a la Oficina
 OFICINA DE LA OIT

O Secretaría de la OIT
O Actividad permanente
O Sede en Ginebra (Suiza)
O Cumple con las indicaciones del consejo de
Administración y de la Conferencia Internacional
del trabajo, entre otras actividades
O Tiene un Director General que es designado por el
Consejo de Administración y puede ser reelegible
COMISIÓN DE EXPERTOS EN APLICACIÓN
DE CONVENIOS Y RECOMENDACIONES
O Juristas renombrados
O Designados por el Consejo de Administración,
a propuesta del Director General
O 20 miembros
O Duración 3 años , renovable
O Se reúnen una vez por año (marzo)
O Análisis de los convenios y recomendaciones
 COMISIÓN DE APLICACIÓN DE
CONVENIOS Y RECOMENDACIONES

O Tripartito (representantes Gobierno,

trabajadores y empleadores)
O Se reúne una vez al año en la Conferencia
Internacional del trabajo (junio)
O Trabajan en base al informe del la Comisión
de expertos
COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN Y CONCILIACIÓN
EN MATERIA DE LIBERTAD SINDICAL
O Nace en 1950
O 9 personalidades independientes designados
por el Consejo de Administración
O Interviene en casos de importancia peculiar
O No titi intervención en casos de países que no
ratificaron los convenios a tratar, a menos que
el Gobierno preste expresa conformidad
O No tiene mucha actividad
COMITÉ DE LIBERTAD SINDICAL
O Nace en 1951
O Compuesto por 9 miembros titulares y 9
miembros suplentes
O Se reúnen 3 veces al año , en coincidencia con
las reuniones del Consejo de Administración
O Realiza examen previo de las quejas y
cuestiones planteadas
O Puede intervenir en casos de países que no
hayan ratificado los convenios bajo análisis
OIT Creación NIT