LICENCIATURA EN GERENCIA DE EMPRESA

 
  PROFESORA
Julissa Rodríguez

ESTUDIANTES
Aparicio, Cristino
RUIZ, EVELIN  
 UREÑA, KEILIN

Eficiencia en el recurso humano

 
 
AÑO
2021
Eficiencia en el
Recurso
Humano

Es la característica que se enfoca en el

alcance de los objetivos o de las metas
que se proponen en la organización,
utilizando todos los recursos al alcance
• Surgió con base en el concepto
de eficiencia y comenzó a
utilizarse por los psicólogos y
expertos en el área laboral,
quienes iniciaron el modelo de
los RRHH para clasificar a los
trabajadores con base en sus
características para adaptarlas a
los criterios y perfiles que se
buscaban en las organizaciones.

Historia
Importancia
Radica en queactualmente la
empresa debe dar respuestas a
los cambios experimentados en
la sociedad en general y del
mundo laboral en particular
 Características

Tener buenas
Diferenciar habilidades
entre vida interpersonale
personal y s
profesional

Ser hábil Conocer

con los temas
cálculos legales
 Comunicación
eficiente

Consejos
para lograr la
eficacia en
una
organización
Procesos Personal
eficientes eficiente
 Gestiona
r
cambios

Mejorar la
Atraer Responsabilida
talento Retos de d Social
Corporativa
eficiencia
de
recursos
humanos

Aportar
valor a la Liberación del
estrategi potencial de las
a de la tecnologías
empresa