Tercer paso

La preparación.
 La
Preparación.
Definición:
En el proceso administrativio
mientras que la planeación es
teórica, la Preparación es práctica,
es búsqueda de elementos;
motivación y entrenamiento del
personal
 Cuatro Areas en el proceso
de Preparación.

 1. Reclutamiento
 2. Recaudación de fondos
 3. Adquisición de materiales
 4. Entrenamiento del personal.
 Reclutamiento de
personal.
 El
reclutar y seleccionar
personas requiere un dinamismo
que incluye:
– Tener un criterio definido
– Conocimiento claro de los puestos
y de las personas
Recaudación de fondos
Adquisición de materiales
 Orientación y
Entrenamiento del
personal.

 La capacitación es importante por

varias razones:
– Genera obediencia racional
– Produce en los participantes cierto
grado de autonomía equilibrada.
– Garantiza mejores resultados.
Métodos más importantes
para la capacitación

–Cursos de
capacitación
Asistencia a
convenciones de
capacitación
 Integración de los
elementos necesarios
 Estosignifica que cada miembro
del equipo o de los diferentes
equipos que componen la iglesia
se comunican entre sí pra lograr
un mismo objetivo.
Incluir dinámica espiritual a la
administrativa.
 Cada uno de los grandes
proyectos de la iglesia deben ser
motivados por el Espíritu Santo.
Nuestro mayor ejemplo es la
iglesia primitiva