CODIGO

DE
DISCIPLINA MILITAR –
ANEXO IV
LEY 26.394
 PROCEDIMIENTO EN CASO
DE SANCIONES GRAVES
 Quien tenga el comando o el superior jerárquico
confeccionará una información disciplinaria –

 Si el caso reviste alguna complejidad o la realización

de las investigaciones es incompatible con el
desarrollo de las tareas militares, este solicitará a su
superior jerárquico que se designe a un oficial
auditor instructor para realizar el informe.
 La investigación no podrá superar el plazo de
sesenta (60) días.

 El oficial auditor instructor confeccionará un

informe con las conclusiones de la investigación y
las recomendaciones consecuentes

 El infractor acepta las conclusiones del informe,

quien tenga el comando o el superior jerárquico
aplicará la sanción
 El informante designado o el propio superior,
individualizará a los testigos del hecho, a quienes
entrevistará, también oirá al infractor.

 Se le otorgará un plazo de 72 hs para que solicite

las medidas probatorias que consideren
pertinentes

 El informante decidirá sobre la procedencia

(decisión de carácter inapelable)
 Practicadas las diligencias probatorias, se le
otorgará un plazo de 5 días para que el infractor
presente alegato.

 Vencido dicho término, el informante elaborará el

correspondiente informe aconsejando:
1. archivo de actuaciones
2. imposición de una sanción disciplinaria

 El superior jerárquico expresará su opinión y

concederá plazo de 5 días para que el infractor
exprese su aceptación o rechazo del informe.
 Si el infractor acepta las conclusiones, el superior
jerárquico impone la sanción (en caso de arresto
de hasta 30 días) o convoca al Consejo de
Disciplina (en caso de arresto de más de 30 días)

 Si el infractor NO acepta las conclusiones el

superior elevará lo actuado a su superior
jerárquico, quien oirá al infractor y luego decide
imponer sanción o convocar al Consejo de
Disciplina
 RECURSOS en Procedimiento por faltas
graves

1. Cuando la sanción es impuesta por el superior

con facultades disciplinarias: será revisada por
superior jerárquico que impuso la sanción
2. Cuando fuese impuesta por el Consejo de
Disciplina: será revisada por el Consejo General
de Disciplina
Plazo de interposición y plazo de resolucion: 10 días
desde notificación de sanción o recepción de
actuaciones
 PROCEDIMIENTO EN CASO
DE SANCIONES GRAVISIMAS
 Quien tenga el comando al momento de la comisión de
la falta o en ocasión de surgir la novedad, informará
sobre su comisión a su superior jerárquico.

 Este convocará al infractor y si existen sospechas

fundadas de la comisión de la falta disciplinaria,
informará pormenorizadamente y pondrá de
inmediato al causante a disposición de la instancia
superior que cuente con oficial auditor adscrito.
 Si fuere indispensable podrá ordenar su
aprehensión hasta su presentación ante quien
ejerza Jefatura de Unidad u Organismo.

 El oficial auditor adscrito propondrá por escrito:

desestimación de la denuncia o solicitará la
designación de un oficial auditor instructor

 Este último investigará el caso y, en un plazo

máximo de seis (6) meses ejerza la jefatura de
unidad
 Efectuará el informe pertinente solicitando la
desestimación de la denuncia o el juzgamiento por
el Consejo de Disciplina

 Durante la investigación el infractor podrá

nombrar a un militar asesor de su confianza. Si
así lo prefiere, podrá nombrar un abogado

 Suspensión del servicio del infractor y además se

podrá aplicar preventivamente el arresto riguroso
(hasta 5 días) cuando existan razones de gravedad
que afecten la eficiencia del servicio o el estado
general de disciplina
 Mientras dure el procedimiento disciplinario el
infractor dependerá, administrativamente, del
responsable del área de personal de la instancia a
la que pertenezca el Consejo de Disciplina a
intervenir.

 Informe: aconsejar el juzgamiento por parte del

Consejo de Disciplina o desestimación de la
denuncia por inexistencia de la falta, o de la
responsabilidad del infractor o por existencia de
algún eximente.
 Concluida la instrucción y recibidas las
actuaciones, el Consejo de Disciplina fijará
día y hora para una audiencia oral dentro
de los treinta (30) días.

 Las audiencias serán públicas para el

personal militar

 El Consejo de Disciplina dictará su

resolución inmediatamente después de
finalizado el debate
 RECURSOS en Procedimiento por faltas
gravísimas
 Las sanciones impuestas por los consejos de
disciplina son apelables por ante el jefe del
estado mayor general,

 Este podrá resolver directamente o convocar al

Consejo General Disciplinario.

 Las absoluciones no son apelables, salvo cuando

el fundamento de la absolución no dejare a
salvo el buen nombre y honor del infractor.
 El recurso será interpuesto dentro de los diez
(10) días,

 La decisión del jefe del estado mayor general

de la fuerza de que se trate será definitiva.
 La decisión del Consejo General
Disciplinario, en su caso, se tomará en
audiencia oral conforme lo establecido en el
artículo anterior y será definitiva.
 En ambos casos, el recurso será decidido en
un plazo máximo de treinta (30) días
 Órganos del régimen
Disciplinario
CONSEJO GENERAL DE GUERRA
 Ministerio de Defensa
 Integrado por:
1. Ministro de Defensa
2. Jefe del EMCO
3. Quien le suceda en jerarquía

Competencia:
1. Revisión de sanciones impuestas por el Consejo General
de Disciplina (actuacion en primera instancia)
2. La revisión de casos que establezca el Comandante en Jefe
de las FFAA o unificar criterios entre los distintos
Consejos Generales de Disciplina
3. Infracciones gravísimas atribuidas a los Jefes de los
Estados Mayores Generales (instancia única)
4. Faltas gravísimas o graves de personal con desempeño en
el EMCO, Auditoria Gral. FFAA y Ministerio de Defensa

CONSEJO GENERAL DE DISCIPLINA

Integrado por: 3 miembros: Jefe del Estado Mayor General,
y quienes le sucedan en antigüedad
Competencia
1. Juzgamiento infracciones gravísimas de oficiales
superiores
2. Juzgamiento de faltas gravísimas cometidas por
otros oficiales y cuando lo disponga el
Comandante en Jefe de las FFAA
3. Resolución de recursos por aplicación de
sanciones graves
4. Juzgamientos de faltas graves
CONSEJOS DE DISCIPLINA

 Juzgamiento de faltas graves y gravísimas

 Integrado por: titular del Organismo y los DOS

oficiales que le sigan en antigüedad