¿QUIÉN RECIBE EL BENEFICIO EN CASO DE

MUERTE DEL TRABAJADOR?

•Los beneficiarios del Seguro de Vida Ley

son el cónyuge o conviviente y sus
descendientes. A falta de estos, la
indemnización corresponderá a los
ascendientes y hermanos menores de 18
años.

•El empleador tendrá derecho a cobrar el

seguro siempre y cuando una vez fallecido el
trabajador asegurado y vencido el plazo de un
(1) año ninguno de los beneficiarios ejerciera
su derecho de reclamar la indemnización.
 ¿QUÉ REQUISITOS DEBE
PRESENTAR EL TRBAJADOR A ¿QUÉ COMPAÑIAS OFRECEN
SU EMPLEADOR PARA ESTE SEGURO?
CONTRATAR EL SEGURO?
A la fecha, las compañías de seguros
El trabajador debe presentar al empleador una 
que comercializan este seguro son: 
Declaración Jurada de Beneficiarios con su firma
legalizada, la cual es guardada por su empleador y
Rímac, Pacífico, Mapfre Perú Vida, 
presentada a la Compañía de Seguros en caso ocurra Chubb, Crecer, Interseguro, 
e fallecimiento del trabajador. La Positiva Vida y Protecta Security.
 ¿CUÁLES SON LOS PASOS PARA SOLICITAR LA
INDEMNIZACION ?

Una vez ocurrido el suceso, los beneficiarios deben

acercarse al centro de labores del familiar fallecido
para conocer cuál es la compañía de seguros que se
contrató. La aseguradora le solicitará:
•Declaración de beneficiarios con firma legalizada
del trabajador (que debe tener guardada el
empleador)
•Acta de defunción y documento de identidad del
trabajador
•Beneficiarios: partida de matrimonio o resolución
judicial que declara la unión de hecho de ser el caso,
partidas de nacimiento y documentos de identidad,
según corresponda.