Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Mapaliderazgo 16706412

    Cargado por

    Skyrley Santiago
    6 vistas2 páginas
    Este mapa mental describe las características clave de un líder efectivo. Un líder debe crear un ambiente de trabajo óptimo y ameno donde los miembros del equipo trabajen juntos y aporten lo mejor de sí mismos. Un líder también debe ser visionario, convincente, accesible, humilde, persistente, coherente, honesto, buen negociador, creativo, equilibrado, responsable, buen comunicador y exigente pero enseñar con el ejemplo.

    Descripción original:

    Título original

    mapaliderazgo_16706412

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este mapa mental describe las características clave de un líder efectivo. Un líder debe crear un ambiente de trabajo óptimo y ameno donde los miembros del equipo trabajen juntos y aporten lo mejor de sí mismos. Un líder también debe ser visionario, convincente, accesible, humilde, persistente, coherente, honesto, buen negociador, creativo, equilibrado, responsable, buen comunicador y exigente pero enseñar con el ejemplo.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    6 vistas2 páginas

    Mapaliderazgo 16706412

    Cargado por

    Skyrley Santiago
    Este mapa mental describe las características clave de un líder efectivo. Un líder debe crear un ambiente de trabajo óptimo y ameno donde los miembros del equipo trabajen juntos y aporten lo mejor de sí mismos. Un líder también debe ser visionario, convincente, accesible, humilde, persistente, coherente, honesto, buen negociador, creativo, equilibrado, responsable, buen comunicador y exigente pero enseñar con el ejemplo.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 2

    1

    UNIVERSIDAD YACAMBÚ
    VICERRECTORADO ACADÉMICO
    FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

    MAPA MENTAL LIDERAZGO- CARACTERISTICAS

    Participante:
    Santiago Skyrley
    C.I: 16706412
    ACP-162-00216V
    MAPA MENTAL LIDERAZGO- CARACTERISTICAS 2

    Ambiente
    Laboral Optimo Se trabaja en pro del
    y ameno bienestar de la empresa, así Visionario Convincente
    como para cada uno de los
    Que los miembro miembros de su equipo Accesible , Humilde
    trabaje y aporte
    lo mejor de sí Ahorro de Capacidad
    mismos tiempo de mando
    Persistente
    Trabajo Logra Coherente
    en
    equipo Exige un Líder Mantener un buen Liderazgo Honestidad
    Es objetivo
    Que dentro de las organizaciones guía
    Influye pero a la vez Gran negociador
    y cuida todos los recursos dentro
    Humano
    de la misma Creativo
    No tiene que ver con Equilibrado
    Responsable Buena Comunicación
    la posición jerárquica
    Motiva Exigente pero
    Inspira Prudente , Realista y Justo enseña con el
    ejemplo

    También podría gustarte