COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Ciclo : II
Sesión :2
Docente :

2020 - II
Aptitudes y características biográficas
RESPONDEMOS - MENTI

● ¿Qué son aptitudes?

● ¿Qué es una biografía?

COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL

● Para relacionar el comportamiento

individual con los patrones de
conducta que asumen los
individuos dentro de las
organizaciones, hay que iniciar
por ilustrar lo que significa la
conducta, comportamiento y sus
diferentes manifestaciones, los
elementos y factores de
influencia.
 CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO

● La conducta es el modo de ser del individuo

y el conjunto de acciones que lleva a cabo
para adaptarse a su entorno.

● La conducta de un individuo, considerada

dentro de un espacio y tiempo
determinado se denomina
“comportamiento”.

● El comportamiento individual está

representado por las características
biográficas, la habilidad y la personalidad y
actitudes.
CATEGORÍAS SELECTAS DE LA DIVERSIDAD
CARACTERÍSTICAS BIOGRÁFICAS

● Se refiere al historial del candidato. Como por ejemplo la edad, el

género, estado civil y antigüedad entre otros. Con esta base, un gerente
asigna a un empleado responsabilidades y desafíos acordes a su perfil.
HABILIDADES INDIVIDUALES

● Se refieren a la capacidad de una persona para llevar a cabo diversas

actividades y así encontrar la manera adecuada de usarlas en la
organización. El gerente busca con ello, generar la satisfacción del
empleado hacia lo que hace.