FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

ESCUELA DE INGENIERIA AMBIENTAL

INFORME DE PRÁCTICAS– PROFESIONAL (I)

PROYECTO ACADÉMICO:
“Estrategias para el Manejo de los residuos sólidos provenientes del
mantenimiento de ascensores en la empresa Compañía Peruana de
Ascensores, Trujillo”
PRACTICANTE: Acuña Medina Yolivia

DOCENTE: Ing. Antis Jesús Cruz Escobedo

SUPERVISOR: Ing. Antis Jesús Cruz Escobedo

JEFE INMEDIATO: Elena Saldarriaga Barbaran

2021
 Descripción general de la empresa

Brindar servicios a nuestros clientes tanto entidades públicas como

privadas con la mejor calidad posible. Brinda el servicio de venta,
instalación y mantenimiento de ascensores los cuales pueden ser de
marca Orona (arca II y arca III) Y un ascensor marca SL. Trabajan con
proveedores de España y China, cuentan con más de 500 clientes a nivel
nacional.
 OBJETIVOS
Identificar los principales
problemas en la empresa.

Desarrollar actividades para

disminuir la generación de
residuos sólidos en la empresa.
Elaborar estrategias para
minimizar el uso de materiales Supervisar el uso de
de mantenimiento. materiales de
mantenimiento
Cronograma de mantenimiento
Almacen Trujillo
Atender llamadas de emergencia las 24 horas
Inspeccionar que los técnicos cuenten con sus epps
Solicitud y rendición de
dinero para compra de
materiales
 Conclusiones
- Se identificó problemas sobre el
personal técnico y administrativo,
falta de comunicación entre áreas
y falta de capacitación.

- Se identificó el inadecuado
manejo de los residuos sólidos
para ello se supervisó que el
personal técnico tuviera siempre
- Se identifico gastos excesivos
sus bolsas para recoger los restos
en la compra de materiales de
de materiales y así poder hacer
mantenimiento, para ellos se
una buena disposición.
- Se identifico uso excesivo asignó fechas de compra de
de materiales, para ello se materiales por mayor.
hizo una supervisión y se
llevo el control de los
materiales que se le
entregaba a cada técnico.
 RECOMENDACIONES

 - Mejorar la relación entre el personal de trabajo

 Tomar en cuenta las opiniones del personal técnico para mejorar sus
servicios.
 - incentivar a los trabajares para mejorar la relación laboral.