Estabilidad Laboral

https://youtu.be/CI-cjKO_1Pg
Se entiende por estabilidad laboral el derecho que tiene el
trabajador de permanecer en su empleo y de no ser despedido
sino cuando sobrevengan circunstancias previamente
señaladas en la ley , como la justa causa.

Este derecho tiene como finalidad otorgar el carácter de

permanencia a la relación del trabajo, proteger al trabajador
de los despidos arbitrarios, protegerlo contra la inseguridad
de su ingreso y defenderle otros derechos.