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Por un trabajo sano y seguro

Fundamentos de
Seguridad Industrial

SUBGERENCIA DE CAPACITACION Y PUBLICACIONES


GERENCIA DE PREVENCION
Introducción

Todo tipo de trabajo presenta ciertos riesgos de accidentes


laborales y enfermedades profesionales; por consiguiente, las
empresas y los trabajadores tienen que actuar en conjunto para
prevenir y protegerse de estos riesgos, es decir, para
controlarlos o evitarlos.

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GERENCIA DE PREVENCION
Prevención de Riesgos

Prevención de riesgos es el conjunto de actividades destinadas


a evitar los accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, mediante la aplicación, entre otras, de dos
importantes disciplinas: la seguridad industrial y la higiene
industrial.
El objetivo de la seguridad industrial es evitar los accidentes;
en tanto, que la higiene industrial tiene como fin controlar y
evitar las enfermedades profesionales.

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GERENCIA DE PREVENCION
Accidente del Trabajo

"Todo hecho o acontecimiento imprevisto,


no deseado, que detiene un proceso de
trabajo y que puede o no producir daños
a la propiedad o lesión al trabajador".

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GERENCIA DE PREVENCION
Diferencia entre Accidente del
Trabajo y Accidente Común
Todo trabajo tiene riesgos y si alguien sufre una lesión en su
desempeño laboral da lugar a un accidente del trabajo. Por su
parte, el accidente común es una lesión que sufre alguien al
enfrentar un riesgo que él mismo ha tomado, como por ejemplo
ser atropellado por cruzar a mitad de calle.

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GERENCIA DE PREVENCION
Consecuencias de los Accidentes

ACCIDENTES

PERDIDA DAÑOS A
LESION DE TIEMPO LOS EQUIPOS

En un accidente siempre habrá consecuencias negativas tanto


para el trabajador como para su familia, la empresa y el país.

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GERENCIA DE PREVENCION
Costos de los Accidentes
✓Costos directos: son los gastos de financiamiento del
seguro y prestaciones médicas y económicas que se debe
otorgar al accidentado. Ejemplo: gastos de hospitalización,
medicamentos, subsidio u otro tipo de prestación económica.

✓Costos indirectos: son todos aquellos que no significan


un desembolso inmediato en dinero, originados por el
accidente. Ejemplo: menor rendimiento, pérdidas en materia
prima o producto terminado.

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GERENCIA DE PREVENCION
Causas de los Accidentes

Hombre Acciones Inseguras

Ambiente de Trabajo Condiciones Inseguras

ACCION
INSEGURA

CONDICION
INSEGURA

Sgte. Tema

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GERENCIA DE PREVENCION
Causas de los Accidentes
Acciones Inseguras

Dependen del trabajador o individuo. Ejemplos:

 Retirar las protecciones de una máquina sin justificación.


 Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos necesarios.
 No cumplir reglas o normas de seguridad en el trabajo.
 No usar los elementos de protección personal.

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GERENCIA DE PREVENCION
Causas de los Accidentes
Condiciones Inseguras

Dependen del ambiente de trabajo. Ejemplos:

 Pisos resbaladizos.
 Herramientas en malas condiciones.
 Escalas con peldaños deteriorados.
 Alumbrado deficiente.

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GERENCIA DE PREVENCION
Factores de un Accidente

✓Fuente

✓Agente

✓Tipo

Sgte. Tema

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GERENCIA DE PREVENCION
Factores de un Accidente
Fuente

Es la actividad que desempeñaba


el trabajador en el momento de
accidentarse.
Ejemplo: el trabajador se encontraba
esmerilando una pieza de metal.

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GERENCIA DE PREVENCION
Factores de un Accidente
Agente

Es el elemento físico del ambiente de


trabajo que provoca la lesión en el
trabajador. Ejemplo: se quiebra la rueda
del esmeril y un trozo de ella origina una
lesión en la cara del trabajador.

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GERENCIA DE PREVENCION
Factores de un Accidente
Tipo

Es la forma en que se produce el contacto entre el trabajador y


elemento físico del ambiente de trabajo. Los diferentes tipos
son los siguientes:

Golpe por : El agente va hacia el trabajador.


Golpe contra : El trabajador va hacia el agente.
Sobreesfuerzo : El movimiento relativo es indeterminado.

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GERENCIA DE PREVENCION
Investigación de un Accidente

Con el fin de determinar las causas y


hacer las recomendaciones necesarias
para evitar su repetición, es preciso
investigar todos los accidentes que
ocurren en el trabajo.

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GERENCIA DE PREVENCION
Investigación de un Accidente
Objetivos

✓Determinar las causas: acciones o condiciones inseguras

✓Establecer los factores que intervinieron

✓Proponer medidas de control

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GERENCIA DE PREVENCION
Investigación de un Accidente
¿Quién investiga?

✓El superior inmediato

✓El departamento de prevención de riesgos

✓El comité paritario

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GERENCIA DE PREVENCION
Investigación de un Accidente
Características

✓ No buscar culpables.

✓ Debe ser lo más cercana posible al suceso para no perder


evidencias del mismo.
✓ Establecer medidas para que la investigación sea completa y
tenga un sentido práctico.

✓ Los investigadores deben conocer el proceso, operaciones,


equipos e instalaciones.

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GERENCIA DE PREVENCION
Empresa y trabajadores unidos
en la seguridad
Para evitar los accidentes se necesita de una labor en conjunto
entre la empresa y los trabajadores. La participación activa de
los trabajadores es fundamental en el control de los accidentes
y enfermedades profesionales, haciendo necesario apoyar y
ejecutar en forma permanente todas las normas de seguridad
que se implanten en la compañía.

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GERENCIA DE PREVENCION
ASOCIACION CHILENA DE SEGURIDAD

CAPACITARSE
ES PROGRESAR

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