SEGURO

INDIVIDUAL
O B L I G AT O R I O D E
SALUD ASOCIADO A
COVID-19
¿QUÉ ES EL SEGURO COVID?
• Se trata de un seguro en favor de los trabajadores del sector privado con contratos
sujetos al Código del Trabajo y que estén desarrollando sus labores de manera
presencial, total o parcial. Por lo tanto, se excluyen de esta obligatoriedad,
aquellos trabajadores que hayan pactado el cumplimiento de su jornada bajo las
modalidades de trabajo a distancia o teletrabajo de manera exclusiva.
¿ Q U É C O B E RT U R A O F R E C E E S T E S E G U R O ?

• Este seguro busca financiar o reembolsar los gastos de hospitalización y

rehabilitación de cargo del trabajador, asociados a la enfermedad COVID–19, y
contemplará, asimismo, una indemnización en caso de fallecimiento natural del
asegurado ocurrido durante el periodo de vigencia de la póliza, con o por
contagio del virus SARS.CoV2, causante de la enfermedad denominada COVID-
19.
¿ Q U I É N D E B E C O N T R ATA R E L S E G U R O ?

• Será obligación del empleador contratar este seguro y entregar comprobante de

su contratación al trabajador.
¿CUÁNDO DEBE EL EMPLEADOR
C O N T R ATA R E L S E G U R O ?

• La contratación del seguro por parte del empleador deberá realizarse dentro del
plazo de 30 días corridos, contado desde que la respectiva póliza es incorporada
en el depósito de la Comisión para el Mercado Financiero, es decir, 30 días
corridos desde el  viernes 04 de junio de 2021, en el caso de los trabajadores
existentes a dicha época.
¿ Q U É PA S A S I E L E M P L E A D O R N O
C O N T R AT A E L S E G U R O ?
• Los empleadores que no hubieren contratado el seguro, en los términos que
señala la Ley, serán responsables del pago de las sumas que le habría
correspondido cubrir al asegurador, sin perjuicio de las sanciones del Código del
Trabajo.