TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN

LAS
ORGANIZACIONES
Y LA
ADMINISTRACIÓN
ALUMNA DOCENTE
PALOMINO VENTURA DEYSA LEONOR Dra. YRMA ROSA GODOY PEREYRA
 ¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?

LA ORGANIZACIÓN ES EL CONJUNTO DE
ROLES (PAPELES O FUNCIONES) QUE
DESEMPEÑAN LOS INDIVIDUOS
INTERRELACIONÁNDOSE PARA LOGRAR EL
FIN COMÚN.
¿CUÁNDO EXISTE UNA ORGANIZACIÓN?,

Cuando existe un patrón sinergético

que la explique.
 ¿A QUÉ SE DENOMINA
PATRÓN SINERGÉTICO?
A la red total de relaciones
de interdependencia de una
organización determinada.
 ¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
Es una interrelación de roles (puestos
de trabajo, áreas o departamentos)
que buscan obtener un objetivo, que
por lo general es económico”.
¿CUÁL ES LA TAREA DE LA
ADMINISTRACIÓN?

La tarea de la administración
es instrumentar este sistema
de información-decisión para
coordinar los esfuerzos y
mantener en equilibrio
dinámico.
 DEFINCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

Es el proceso de diseñar y
mantener un ambiente en
el que las personas
trabajando en grupo
alcancen con eficiencia
metas seleccionadas.
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
SEGÚN REYES PONCE
La administración se da donde quiera que existe
una organización social.
El éxito de un organismo social depende, directa
e inmediatamente, de su buena administración.
Para las grandes empresas, la administración
técnica o científica es indiscutible y obviamente
esencial.
Para las empresas pequeñas y medianas,
también, quizá su única posibilidad de competir
con otras, es el mejoramiento de su
administración.
La elevación de la productividad.
 PRINCIPIOS PARA TAYLOR

PLANEAMIENTO

PREPARACIÓN/PLANEACIÓN

EJECUCIÓN

CONTROL
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS DE
FAYOL