ASPECTOS

INTELECTUALES Y
EMOTIVOS DEL
INDIVIDUO(SABER SER)
Conceptos de personalidad
La expresión personalidad: Proviene del griego
“prosopón" ,que cuyo significado de "máscara teatral"
Puede considerarse que en cierto modo responde
aquello que se percibe la forma como se aparece ante
otros.

Personalidad: La personalidad no es mas que el patrón

de pensamientos, sentimientos y conducta de presenta
una persona y que persiste a lo largo de toda su vida, a
través de diferentes situaciones.

2
El término personalidad puede ser empleado en
diversos sentidos:

 La personalidad desde el ángulo psicológico, como la conciencia

individual de constituir un ser en el cual ocurren las sensaciones, las
emociones; y de ser un individuo distinto del mundo y de los demás
individuos.
 La personalidad en relación a la exteriorización que cada individuo
hace de si mismo en su vida de relación social.
 Coloquialmente se habla de personalidad en referencia a la firmeza y
solidez del carácter propio. En este aspecto, se dice que alguien "no
tiene personalidad“ para indicar que es fácilmente influenciable por
opiniones y consejos de otros.

3
Elementos o Factores constitutivos de la personalidad son:
 Constitución: Conjunto de aspectos exteriores e interiores de base genético-hereditaria,
origen de la reacción funcional.
 Temperamento: Tono o disposición afectiva, se refiere a la naturaleza emocional del
individuo. Se nace con el temperamento.
 Carácter: Forma concreta y estable que adquieren en un individuo los rasgos afectivos-
dinámicos heredados.
 Actitudes: Predisposiciones persistentes a responder favorable o desfavorablemente ante
una situación dada.
 Aptitudes: Aptitud es la capacidad para hacer algo.
 Rasgos: Características constantes del comportamiento del individuo en una gran variedad
de situaciones

4
 RASGOS
 Rasgos de la personalidad. No son más que las disposiciones persistentes e internas que
hacen que el individuo piense, sienta y actué, de manera característica. Los rasgos pueden
calificarse en cardinales, centrales y secundarios. Rasgos cardinales:
 Rasgos cardinales: Son relativamente poco frecuentes, son tan generales que influyen en
todos los actos de una persona. Un ejemplo de ello podría ser una persona tan egoísta que
prácticamente todos sus gestos lo revelan.
 Rasgos Centrales: Son más comunes, y aunque no siempre, a menudo son observables en el
comportamiento. Ejemplo, una persona agresiva tal ves no manifieste este rasgo en todas
las situaciones
 Rasgos secundarios: Son atributos que no constituyen una parte vital de la persona pero que
intervienen en ciertas situaciones. Un ejemplo de ello puede ser, una persona sumisa que se
moleste y pierda los estribos.

5
 Las cinco
grandes
categorias de la
personalidad

6
1. Extraversión: Locuaz, atrevido, activo, bullicioso, vigoroso, positivo, espontáneo,
efusivo, enérgico, entusiasta.
2. Afabilidad: Cálido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo, cortés,
confiado, indulgente, servicial.
3. Dependencia: Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable, trabajador,
eficiente, planeador, capaz, deliberado, esmerado.
4. Estabilidad emocional: Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo,
calmado, sereno, bondadoso, estable, satisfecho.
5. Cultura o inteligencia: Inteligente, perceptivo, curioso, imaginativo, analítico,
reflexivo, artístico, perspicaz, sagaz, ingenioso.

7
 CARACTER
 Conjunto de peculiaridades psíquicas estables del hombre; depende de la actividad del
individuo y de sus condiciones de vida, y se manifiesta en la manera de obrar. Conociendo
el carácter de un hombre, es posible prever de qué modo éste se va a comportar en
determinadas circunstancias y, por ende, orientar la conducta formando, en el individuo
cualidades valiosas para la sociedad
 Es el conjunto de rasgos que resultan del aprendizaje o internalización de las normas
sociales y del ajuste de la conducta a ella.
 Es una parte o subdivisión de la personalidad que permite al sujeto controlar sus impulsos,
un principio regulador que engendra estabilidad y hace que se pueda confiaren una
persona.
 Tesón, voluntad y estricto cumplimiento de normas sociales y éticas