Usuarios que ingresan por accidente de trabajo o

enfermedad de origen laboral

Técnico Apoyo Administrativo En Salud (2066352)

Instructor: Silvana Correa

Aprendices: María Angelica Yepes
Roxana Rojano
Carolina Leguía
 INTRODUCCIÓN

El sistema general de riesgo profesionales es el conjunto de entidades publicas

y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir proteger y atender
a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y accidentes que puedan
ocurrirles con ocasiones o consecuencias del trabajo que desarrollan.
USUARIOS QUE INGRESAN POR ACCIDENTE DE
TRABAJO O ENFERMEDAD DE ORIGEN LABORAL.

Son riesgos profesionales; el accidente que se produce como

consecuencias directas del trabajo o labor desempeñada, y la
enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el
Gobierno Nacional.
 DEFINICIÓN

Accidente laboral o trabajo: Es un accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga
por causas o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalides o una muerte.
 DEFINICIÓN
No se considera accidentes de trabajo: El que se produzca por la ejecución de actividades
diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como laborales recreativas deportivas o
culturales incluidas previamente en el ART 21 de la ley 50 de 1990.
 ENFERMEDAD DE ORIGEN
LABORAL
Se considera enfermedad profesional todo estado patológico permanente o
temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de
trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a
trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el
Gobierno Nacional.
 ARL (ADMINISTRADORA DE
RIESGOS LABORALES
Las prestaciones asistenciales y económicas derivadas de un accidente de trabajo o de una
enfermedad laboral serán reconocidas y pagadas por la Administradora de Riesgos Laborales, en la
cual se encuentre afiliado el trabajador en el momento de ocurrir el accidente de trabajo o, en el caso
de la enfermedad laboral, en el momento de requerir la prestación. Cuando se presente una
enfermedad laboral.
 PLAN DE BENEFICIOS
Los planes de beneficios laborales son una serie de servicios otorgados por parte de los empleadores,
beneficios que se adecúan a los perfiles específicos de los trabajadores.

• Atención inicial de urgencias en • Gastos de traslado en • Pensión de invalidez.

cualquier IPS en el evento de accidente condiciones normales y
de trabajo. necesarias para la prestación de
los anteriores servicios.

• Atención médica, quirúrgica, • Elaboración y reparación de • Pensión de sobreviviente por la

terapéutica y farmacéutica prestada por
la IPS donde está afiliado.
• Servicio de hospitalización,
odontología, diagnóstico, tratamiento y
suministro de medicamentos.
prótesis y órtesis. muerte del afiliado o pensionado.
• Subsidio por incapacidad • Auxilio funerario a quien sufraga los
temporal. gastos de entierro de un afiliado o
pensionado

• Rehabilitación física y profesional. • Indemnización por incapacidad • A ser incorporado o reubicado una
permanente o parcial. vez terminados sus procesos de
recuperación o rehabilitación.