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ANTECEDENTES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

En el antiguo Egipto sería el primer lugar donde se crearon instituciones


de ayuda mutua para los casos de enfermedad. Existió también allí un
servicio de salud pública que se financiaba mediante impuestos en
especie y los médicos recibían, en esta misma forma, sus honorarios.
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En la antigua Grecia existió un sistema de servicios de salud para ayudar a


sus gobernados. El paciente era atendido gratuitamente y los médicos recibían
un salario fijo del Estado y eran escogidos en una asamblea de ciudadanos,
donde exponían sus méritos para poder ejercer este cargo.

Se allegaron recursos de subsistencia a los ciudadanos incapacitados. Con


sentido de previsión, el Estado educaba a los hijos de los guerreros fallecidos
en su defensa.
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En el imperio romano existieron colegios públicos y privados financiados


por instituciones de ayuda mutua, con cuotas periódicas de sus socios,
encargadas además de los gastos funerarios y en ocasiones de auxilios
monetarios a huérfanos y viudas.
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En el cristianismo se desarrollaron las cofradías; de ingreso voluntario. Se velaba


por los ritos, la economía y la ayuda mutua. Las contribuciones económicas o en
especie dependían de las calamidades ocurridas a sus miembros. Los artesanos se
asociaban en la cofradía gremial, y los no artesanos a la cofradía religiosa.
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En los países germánicos y anglosajones nacieron las guildas de


influencia cristiana y con propósitos de caridad y fraternidad. Las guildas
religiosas o sociales, de mercaderes y de artesanos, tenían como fin la ayuda
mutua de sus asociados, bajo los principios de la fraternidad y la caridad
cristiana.
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Las corporaciones de oficio nacieron en Francia (siglos V, XII y XIII). Divididas en


tres clases: aprendices, criados y maestros. Después de terminar su aprendizaje,
algunos adquirían la categoría de obreros o criados. Con esa categoría podían ya
discutir sus condiciones laborales con el maestro. Las obligaciones del maestro
con el aprendiz eran la de darle vestido, alimento y posada; los gastos de
enfermedad corrían por cuenta y riesgo de los aprendices y parientes que los
ayudaban.
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Charles Fourier, Padre del Socialismo Utópico, Ideó un sistema de


falansterios (alojamientos colectivos) que operarán en forma de
cooperativas en las que se repartían los beneficios de forma
equitativa y justa.

Nació el 7 de abril de 1772 en Besançon (Francia) y Falleció en París el 10 de octubre de 1837

Claude Henri de Rouvroy, conde de Saint Simon; París, 1760 - 1825)


Historiador y teórico político socialista francés.

entre finales del siglo XVIII y comienzos del XIX, se alzaron las voces de protesta de los
denominados socialistas utópicos (Fourier, Saint Simon y otros) reclamando el salario
justo para los obreros y mejores condiciones de vida para sus familias.
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Fue el canciller Otto Von Bismarck, primer ministro del rey Guillermo I de Prusia,
quien lideró las primeras medidas permanentes y generales para la
institucionalización de los Seguros Sociales.

Otto Eduard Leopold von Bismarck-Schönhausen, príncipe


de Bismarck y duque de Lauenburgo, más conocido
como Otto von Bismarck

Nació en Schönhausen, Reino de Prusia, 1 de


abril de 1815 y falleció el 30 de
julio de 1898, Friedrichsruh, Imperio alemán.

Reino de Prusia 1870


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Las presiones sociales y las nuevas concepciones sobre el Estado Social de


Derecho, llevaron al emperador alemán Guillermo I, en el año de 1881, a formalizar
un programa de política de trabajo y seguridad social, cuyos principios generales
perduran hoy en el régimen de los Seguros Sociales obligatorios del mundo.

Wilhelm Friedrich Ludwig von Preußen) (Nació en


Berlín, 22 de marzo de 1797 y murió el 9 de
marzo de 1888) fue rey de Prusia, desde el 2 de
enero de 1861 y emperador de Alemania (Káiser),
desde el 18 de enero de 1871 hasta su fallecimiento.

El 15 de junio de 1883 se plasmó en derecho positivo la ley


de enfermedad y maternidad.

En 1884 la ley de accidentes de trabajo y enfermedad


profesional;

En 1889 la ley de vejez e invalidez.

Poco después estas leyes se extendieron a Austria y más


tarde a Gran Bretaña.
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El origen del Subsidio Familiar y de las Cajas de Compensación hay que


atribuírselo a Francia. El empresario León Harmel fue el primero en establecer en el
año de 1891 los Subsidios Familiares en su fábrica de Val de Bois. El patrono francés
daba un suplemento de 0.80 francos por cada hijo que tuviera el obrero, además del
salario normal.

León Harmel, nacido en la Ardenas en 1829 y murió en


1915 , fue un industrial francés. Chambelán secreto de
Su Santidad León XIII , experimentó la Doctrina Social de
la Iglesia iniciada por él en su gira de Val-des-Bois , en la
ciudad de Warminster cerca de Reims en el
departamento francés de Marne.
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Las Asignaciones Familiares tienen sus antecedentes en Francia y son una


prestación de la doctrina del Estado Social de Derecho, sus orígenes se
encuentran en el movimiento social católico, entre cuyos exponentes se destaca
el obispo de Maguncia, monseñor Ketteler.

Münster, 25 de diciembre de 1811 - Burghausen, 13 de


julio de 1877) fue un teólogo y político alemán, que
sirvió como obispo de Maguncia (Alemania).
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La doctrina social católica también tiene una


amplia difusión en la Unión Internacional de
Estudios Sociales, denominada Unión de
Friburgo, presidida por monseñor
Mermillod, obispo de Lausana. Esta
Doctrina social se expresó en toda su
dimensión en la Encíclica Rerum Novarum.

Gaspard Mermillod (22 septiembre 1824 a


23 febrero 1892)  suizo, cardenal de
la Iglesia Católica Romana . Se desempeñó
como obispo de Lausana y Ginebra 1883-
1891, después de haber servido
como Obispo titular de Hebron . Fue creado
cardenal en 1890.
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Las Cajas de Compensación fueron ideadas en la localidad de Grenoble del


país galo, a partir de 1916 por el industrial católico Émile Marcesche,
presidente católico de la Cámara de Comercio de Lorient de 1920 a 1938.

Émile Marcesche es un hombre de negocios,


nacido en Lézigné ( Maine-et-Loire ) en mayo
de 1868 y fallecido en Lorient ( Morbihan ), en
octubre de 1939 . Se sabe que fue el impulsor
del primer fondo de asignación familiar .

Movido por la condición de las mujeres, a menudo madres de familia, que


clasificaban el carbón durante la Primera Guerra Mundial , convenció a los
empleadores de Morbihan para que crearan un fondo de compensación en
enero de 1918.
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Cuarenta años después de la publicación de la Encíclica Rerum Novarum, el l5 de


mayo de 1931 Pío XI promulgó La Encíclica Quadragessimo Anno y seis años
después la Divini Redemptoris (19 de marzo de 1937) con el mismo propósito de
favorecer las clases menos favorecidas y dignificar su condición moral

Ambrogio Damiano Achille Ratti; Desio, 1857 - Roma, 1939) Papa


romano bajo cuyo pontificado (1922-1939) se dio solución a la
"cuestión romana" en el Tratado de Letrán, por el cual se
reconocía el Estado independiente del Vaticano y se regularon las
relaciones de la Santa Sede con el entonces Reino de Italia.

“Ha de ponerse, pues, todo esfuerzo en que los padres de familia reciban una
remuneración suficientemente amplia para que puedan atender convenientemente a las
necesidades domésticas ordinarias. Si las circunstancias presentes de la vida no siempre
permiten hacerlo así, pide la justicia social que cuanto antes se introduzcan tales
reformas, que a cualquier obrero adulto se le asegure ese salario.
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En 1978 existían regímenes generales obligatorios de Subsidios en España,


Francia, Bélgica, Italia, Holanda, Hungría, Japón, Nueva Zelandia, Australia, Chile,
Argentina y Colombia. Para los años noventas, en la mayoría de países de América
Latina la Seguridad Social seguía el modelo de los Seguros Sociales.
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HISTORIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA


1821 a 1830
SEGURIDAD SOCIAL DE LOS MILITARES EN EL AÑO DE 1819

“El Libertador (Simón Bolívar) fue uno de los primeros que


habló de Seguridad Social… “y se cuestionó a sí mismo con el
tema de brindarles protección a los familiares de los hombres
que conformaban su ejército.

En su discurso de Angostura (Antioquia) de febrero de 1819


anunció los primeros temas sobre Seguridad Social al decir: “el
sistema de gobierno más perfecto es el que comparta mayor
cantidad de bienestar, de seguridad social y de estabilidad
política”

Simón José Antonio de la Santísima Trinidad Bolívar Palacios, nació


en Caracas, el 24 de julio de 1783 y falleció en Santa Marta, el 17 de
diciembre de 1830
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La organización de la Seguridad Social fue una copia de las organizaciones


castrenses del gobierno español. Se inicia con los Montepíos militares
(eran fondos, cajas o depósitos de dinero formados ordinariamente con
autorización del gobierno y, previa aprobación de sus estatutos, con los
descuentos que se hacían a los militares para pensionar a las viudas o
huérfanos o facilitarles el auxilio en la vejez y enfermedades) que
inicialmente se originaron en España en 1761.
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1821 a 1830
La Ley 11 de octubre de 1821. Esta Ley estableció que cuando
disminuyeran las atenciones de la guerra y aumentaran las rentas
nacionales, el Congreso propondría las pensiones que debían
decretarse a favor de las viudas, los huérfanos y padres que no
tuvieran opción de montepío o depósito en dinero

El Decreto 29 de mayo de 1837 del Senado y la Cámara de


Representantes estableció que las viudas y los huérfanos de los
individuos del ejército fallecidos en servicio activo a partir de 1830, serían
beneficiados con una pensión igual a la cuarta parte del sueldo íntegro del
esposo o padre

República de la Nueva Granada


1830 a 1858
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La Ley 9 de 1843, restableció el Montepío a pedido de muchos militares, ya que


muchas familias quedaron desamparadas luego del fallecimiento de militares en
combate en la guerra de la independencia y posteriormente en las campañas del
Libertador.

Esta ley establece un fondo con los descuentos de los sueldos y pensiones de los
jefes y oficiales del ejército permanente y de la marina. Además de los bienes de
cualquier individuo del ejército o la marina que falleciere sin dejar herederos, y con
las donaciones voluntarias, impuestos a censo y fundaciones.

Se contrató una misión suiza que, después de largos y pormenorizados estudios,


estructuró las bases de la Caja de Sueldos de Retiro de las Fuerzas Militares.
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En 1904 el general Rafael Uribe Uribe escribió la


conferencia “Socialismo de Estado”, en la que reafirmó el
principio de Seguridad y Bienestar Social como la
limitación laboral a 8 horas diarias de trabajo, la
prohibición de trabajar a los niños, la limitación de horas
de trabajo para las mujeres, las condiciones de salubridad
en los establecimientos de trabajo y el reposo dominical
obligatorio. Pero en realidad éstas eran reivindicaciones al
Derecho del Trabajo y no de la Seguridad Social.

Rafael Víctor Zenón Uribe Uribe (Valparaíso, 12 de abril de 1859 - Bogotá, 15 de


octubre de 1914) fue un abogado, periodista, diplomático y militar colombiano. Murió
asesinado en las afueras del Capitolio Nacional.

Uribe Uribe es más conocido por su ideario político a favor de la instauración de un


socialismo de carácter corporativo y sindicalista en Colombia estructurado y explicado en
1904
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Cabe aclarar que la expresión de la Seguridad Social, diferente a la del


Derecho al Trabajo, sólo se generalizó en los Estados Unidos a partir de
1935, cuando se expidió la ley de Seguridad Social –Social Security Act–

La consagración internacional de este concepto y doctrina comenzó a


materializarse en el Tratado del Atlántico o Carta del Atlántico en 1941, el
Plan Beveridge en 1942 y la Convención de Filadelfia en 1944

Foto ONU/Foto histórica

El Presidente Roosevelt y el Primer


Ministro Churchill en el U.S.S. Augusta,
en un evento formal, 14 de agosto de
1941.
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En América Latina se dio un paso importante en la promoción y legislación


de la Seguridad Social en la Conferencia Panamericana de 1938 en Lima,
Perú, al recomendar a los Estados participantes la creación de leyes con un
régimen de subsidios familiares.
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 En materia de Seguridad Social hay dos


personajes importantes que han señalado
los modelos, en el mundo, Otto Von
Bismarck y William Beveridge.

Un 5 de marzo de 1879, nació WILLIAM


HENRY BEVERIDGE. Nació en lo que
actualmente es Bangladés. Fue un
prestigioso economista y político británico.

Realizó el “Informe al Parlamento acerca de la seguridad social y de las prestaciones que de ella se
derivan”. Se hizo público en el mes de noviembre de 1942.

En el Informe se señala que todo ciudadano en edad laboral debe pagar una serie de tasas
sociales semanales, con el objetivo de poder establecer una serie de prestaciones en caso de
enfermedad, desempleado, jubilación y otras.  

Indica que la protección a la persona debe ser desde la cuna hasta la tumba.

Muere en Oxford, el 16 de marzo de 1963.


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Cuarenta y un Estados miembros


enviaron a sus delegados a la reunión. 

En ese momento, la Secretaría de la


OIT operaba temporalmente desde
Montreal, Canadá, tras haberse
trasladado debido al conflicto en
Europa. 

Con el fin de la guerra a la vista, la OIT


Roosevelt y Phelan firman la Declaración de trató de reafirmar sus principios
Filadelfia en 1944 fundacionales y adaptarlos a las
nuevas realidades emergentes y las
aspiraciones de un mundo mejor. 

La Declaración de Filadelfia fue la


articulación de esta visión.
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En la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948) formulada


por la Asamblea General de las Naciones Unidas, la concepción de
Seguridad Social recibió un reconocimiento jurídico definitivo.

La Conferencia Internacional del Trabajo en Ginebra, Suiza (1952), unificó


las normas mínimas de Seguridad Social para la manutención de los
hijos.
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La IV Conferencia Internacional de Trabajo realizado en México (1952) promovió


las Asignaciones Familiares en los países de América Latina, de acuerdo con la
capacidad de consumo, según no sólo el número sino la edad de los hijos.

El Convenio sobre la seguridad social (norma mínima), 1952 (núm. 102) , es el


convenio faro de la OIT sobre este tema, puesto que es el único instrumento
internacional, basado en principios fundamentales de seguridad social, que establece
normas mínimas aceptadas a nivel mundial para las nueve ramas de la seguridad
social. Estas ramas son:

1.asistencia médica
2.prestaciones monetarias de enfermedad
3.prestaciones de desempleo
4.prestaciones de vejez
5.prestaciones en caso de accidentes del trabajo y enfermedad profesional
6.prestaciones familiares
7.prestaciones de maternidad
8.prestaciones de invalidez
9.prestaciones de sobrevivientes
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ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS


SERVIDORES PÚBLICOS

La primera Ley de Seguridad Social aparece a principios del siglo XX, ley que tiene como
objetivo principal prestar una protección económica a favor de los magistrados principales
de la Corte Suprema de Justicia. Uno de los requisitos que señalaba esta ley es que el
servidor público debía tener cumplido sesenta años de edad.

Durante el mandato del General Rafael reyes, la Ley 29 de 1905 es la que propone un
régimen de pensiones a favor de estos trabajadores oficiales, con derechos como pensión
de jubilación a la mitad del sueldo del último empleo que hubieren ejercido.

Rafael Reyes Prieto (Santa Rosa de Viterbo, 5 de


diciembre de 1849 - Bogotá, 18 de febrero de 1921) fue
un político, explorador, comerciante y
militar colombiano. Fue presidente de
Colombia entre 1904 y 1909.
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ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS


SERVIDORES PÚBLICOS

En el año de 1912 entra en vigencia la Ley 29 de 1912, donde se consagran pensiones a


favor de las viudas de los ciudadanos que hayan desempeñado la presidencia de la
república, o, en su defecto, a las hijas solteras.

Carlos Eugenio Restrepo Restrepo, (Medellín, 12 de septiembre de 1867-


ibídem, 6 de julio de 1937), fue un político conservador,​y presidente de
Colombia entre 1910 y 1914.

Más adelante, se expide la Ley 80 de 1916 sobre pensiones y recompensas, donde se


establecen límites máximos a tales beneficios y la intransmisibilidad de las pensiones.

José Vicente Concha Ferreira (Bogotá, 21 de abril de 1867-Roma, 8 de


diciembre de 1929) fue un político y jurisconsulto colombiano.
Miembro del Partido Conservador, fue Presidente de Colombia entre
1914 y 1918.
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ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS


SERVIDORES PÚBLICOS
La Ley 57 de 1915 consagró las indemnizaciones por accidentes de trabajo,

La Ley 37 de 1921 estableció el seguro colectivo para trabajadores,

La Ley 68 de 1922 estatuyó la pensión de jubilación.

La Ley 86 de 1923 consagra que todo empleado público nacional tendrá derecho a la mitad del
sueldo que devengue mensualmente, hasta por seis meses, cuando se halle imposibilitado
(incapacitado) para realizar la labor para la cual fue contratado.

La Ley 15 de 1925 se promulgó para la protección infantil.

La Ley 102 de 1927, señaló pensión a favor de las viudas de los magistrados de la Corte Suprema y
de los tribunales superiores que hubieren servido por más de veinte años en la rama judicial.
 
La Ley 53 de 1938 se promulgó para proteger la enfermedad no profesional y la maternidad.
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Primera Época: Esta primera época se inició a finales del siglo XIX y se extendió hasta
mediados del siglo XX. La salud ocupó un espacio en las constituciones políticas de la época
como “salubridad pública” en la actividad industrial y profesional, y como “asistencia
pública” a los incapacitados para trabajar.

En 1945 se crea la Caja Nacional de Previsión del Sistema de Seguridad Social en Colombia.
A esta le siguieron más instituciones análogas en el ámbito nacional, departamental y
municipal. La más importante de ella fue el “Instituto Colombiano de Seguros Sociales”,
mediante Proyecto de Ley del 26 de julio de 1945 y creado mediante la Ley 90 de 1946, y
que luego pasó a llamarse “Instituto de Seguros Sociales” (ISS), entidad que cubría la
seguridad social de los trabajadores del sector privado, en cumplimiento de la Ley 6 de
1945.
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

En 1950 se le sumaron a las instituciones de seguridad y previsión social las


cajas de compensación familiar. En un principio estas cajas buscaban otro
objetivo, pero poco a poco fueron asumiendo funciones complementarias de
seguridad social en salud. En la actualidad la Ley 100 de 1993 les dio una gran
importancia en el régimen subsidiado de salud
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Segunda Época: Corresponde al proceso de declinación del Sistema Nacional de


Salud entre los años sesenta y finales de los ochenta. A finales de los sesenta la
salud empezó a considerarse como una inversión y no como un gasto; en 1969
entró en aplicación y desarrollo el Plan Nacional Hospitalario, más adelante, en
1975 se organiza formalmente el Sistema Nacional de Salud.
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

La Seguridad Social en el país tenía identificados seis subsistemas:

a.la Asistencia Pública, conformada por el Sistema de Salud para la población en


general, con recursos del Estado;

b. el Seguro Social, constituido por el Instituto Colombiano de los Seguros Sociales,


para atender la enfermedad y la maternidad, la invalidez, vejez y muerte y los
riesgos profesionales en los trabajadores del sector privado;
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

c. la Previsión Social, régimen de protección administrado por las Cajas de


Previsión Social, para dar servicios a los trabajadores del Estado;

d. el Subsidio Familiar, constituido por las Cajas de Compensación Familiar y la Caja


de Crédito Agrario, para aliviar las cargas familiares de los trabajadores y sus
familias;

e. Asistencia Social, conformada por instituciones creadas para atender las


necesidades sociales de la población más vulnerable, y…

f. otras formas de protección, públicas y privadas, para dar beneficios de


protección social y salud, entre otros
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Tercera Época: En esta tercera época es cuando aparece consagrada la


Seguridad Social en la Constitución Política de 1991; en su artículo 48
consagra la salud como servicio público y derecho social y amplía el
concepto de Seguridad Social. De igual forma, se establece la reforma a la
salud que debía estar basada en los principios de universalidad,
solidaridad y eficiencia.
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Hasta la expedición de la Constitución Política de 1991 el concepto de Seguridad


Social en Colombia no había sido elevado a norma constitucional. Existía, además,
una gran dispersión de normas y tipo de protección que diferenciaba el sector privado
y público, sobre todo en materia de pensiones.

El nuevo sistema buscaba mejorar la calidad y oportunidad de los servicios, pero ante
todo extender sus beneficios a aproximadamente 15.2 millones de personas
(equivalentes al 42% de la población total) ubicadas en el rango de pobreza absoluta.
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

En 1993 se expide la Ley 100 de 1993, que organiza de una forma integral la
Seguridad Social en Colombia, conformada por un sistema general de pensiones, un
sistema general de Seguridad Social en salud, un sistema de riesgos laborales y los
servicios sociales complementarios.

La ley 100 de 1993 entra en vigencia para:

1. los empleados del sector privado el 1 de abril de 1994 y…


2. para los empleados del sector público el 30 de agosto de 1994.
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

El preámbulo de la Ley 100 de 1993 definió la Seguridad Social Integral como:

(…) el conjunto de instituciones, normas y procedimientos de que disponen las


personas y la comunidad para gozar una calidad de vida, mediante el
cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad
desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias,
especialmente las que menoscababan la salud y la capacidad económica de los
habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la
integración de la comunidad.”
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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

El sistema de salud está formado por una organización mixta constituido por dos
regímenes, el contributivo y el subsidiado, con iguales prestaciones de salud. Si
bien de carácter provisional, existe un tercer régimen: el de los vinculados
transitorios.

El sistema de pensiones está conformado por dos regímenes:

1.el régimen solidario de prima media (régimen público) y…

2.el régimen de ahorro individual con solidaridad (régimen privado).


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ÉPOCAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

El sistema de riesgos laborales fue organizado para el reconocimiento de


prestaciones económicas a los trabajadores que sufrieran un accidente de trabajo o
se les generara una enfermedad de tipo profesional.

Los servicios sociales complementarios los conforman el auxilio de vejez y el


subsidio familiar. Este último sistema se propuso con la finalidad de otorgar auxilios
monetarios para los ancianos indigentes de más de 65 años de edad; para los
ancianos indígenas de 50 años o más que residían en sus propias comunidades y para
los dementes y minusválidos de la misma edad.
“La seguridad social es la protección que una
sociedad proporciona a los individuos y los
hogares para asegurar el acceso a la
asistencia médica y garantizar la seguridad
del ingreso, en particular en caso de vejez,
desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes
del trabajo, maternidad o pérdida del sostén
de familia.”
• Sólo una de cada cinco personas en el
mundo dispone de una cobertura adecuada en
materia de seguridad social.

• Más de la mitad de población mundial no


tiene ningún tipo de protección de la seguridad
social Fuente: OIT
África Subsahariana Asia Meridional

• En el África Subsahariana y Asia meridional, se estima que


sólo el 5 al 10 por ciento de la población activa dispone de
seguridad social.

• En los países de ingresos medios, la cobertura de la


seguridad social por lo general oscila entre el 20 al 60 por
ciento de la población.
Fuente: OIT
• En la mayoría de los países industrializados, la cobertura es
cercana al 100 por ciento, aunque la creciente informalización
del trabajo se traduce en bajos niveles de cobertura, en
especial en los países en transición económica.

• Europa es la región con más alto nivel de gastos en


seguridad social, casi el 25 por ciento del PIB, seguida de
América del Norte con el 16,6 por ciento. África tiene el nivel
más bajo, el 4,3 por ciento del PIB.

Fuente: OIT
• La pandemia VIH/SIDA amenaza la sostenibilidad de los
sistemas de seguridad social en muchos países en
desarrollo.

• La falta de cobertura de la seguridad social se concentra


en gran medida en las economías informales del mundo en
desarrollo, que constituyen por lo general la fuente de
empleo más importante para las mujeres que para los
hombres.

Fuente: OIT
https://werkenrojo.cl/estadisticas-claves-de-la-seguridad-social-en-el-mundo/

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