Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
B IT IV
HÁ ROACT
ER P
S
1. RESPONDER DE ACUERDO A
VALORES
2. ACEPTAR RESPONSABILIDAD
3. CONCENTRARSE EN EL
CIRCULO DE INFLUENCIA
4. CONVERTIRSE EN UNA
FIGURA DE TRANSICIÓN
INTERDEPENDENCIA
Buscar Primero Entender,
Luego Ser Entendido Sinergizar
Hábito 5 VICTORIA Hábito 6
PÚBLICA
Pensar Ganar - Ganar
Hábito 4
INDEPENDENCIA
Hábito 3
Poner Primero
Lo Primero
VICTORIA
Hábito 2
Hábito 1 PRIVADA Comenzar con el
Ser Proactivo Fin en la Mente
DEPENDENCIA
Hábito 1:
Ser proactivo
El Hábito de la Visión Personal
“No conozco un hecho más
PRINCIPIOS, PARADIGMAS Y alentador que la incuestionable
PROCESOS habilidad del hombre para
elevar su vida por medio de un
Principio Básico: empeño consciente”
Las personas son responsables de sus propias
elecciones y tienen la libertad de elegir. -- Henry David Thoreau
Paradigmas Clave:
• “Yo soy responsable de mi comportamiento y de las elecciones que tomo en la vida”
• “Puedo expandir mi libertad personal y mi influencia siendo proactivo”
Proceso Clave:
• Reconocer las tendencias reactivas y desarrollar
respuestas proactivas.
• Incrementar su círculo de influencia.
• Convertirse en una figura de transición para
beneficio propio y de los demás.
• Ejercitar los dones humanos a través de la
elección consciente en la toma de decisiones.
1. RESPONDER DE ACUERDO A VALORES
Comportamiento Reactivo:
La gente reactiva permite que las influencias externas ESTÍMULO RESPUESTA
(estados de ánimo, sentimientos o circunstancias)
controlen sus respuestas.
Comportamiento Proactivo:
La gente proactiva usa el margen de libertad
para tomar decisiones que mejor se apliquen LIBERTAD
a sus valores. Su libertad para elegir se DE
aumenta conforme ellos sabiamente usan el ESTÍMULO ELEGIR RESPUESTA
espacio que existe entre el estímulo y la DE
respuesta. ACUERDO
A
VALORES
EJEMPLO
La gente reactiva culpa de sus actitudes y conductas a las cosas que creen que no
pueden controlar. Responden ante el estímulo, con frecuencia atribuyendo su conducta a
tres factores determinantes:
SICOLÓGICA
Nuestra educación,
crianza.
GENÉTICA
Características que
heredamos. AMBIENTAL
Lo que nos rodea.
LOS CUATRO DONES HUMANOS
La gente proactiva ejercita 4 dones:
AUTO- IMAGINACIÓN
CONCIENCIA Visualizar más allá de la
Examinar pensamientos, experiencia y la realidad
estados de ánimo y presente.
conductas.
CONCIENCIA VOLUNTAD
Entender lo bueno y lo malo, INDEPENDIEN
y seguir la integridad TE
personal. Actuar independiente de
la influencia externa.
3.CONCENTRARSE EN EL CÍRCULO DE INFLUENCIA
CIRCULO DE
INFLUENCIA
El círculo de influencia de la
persona incluye aquellas
cosas que el o ella puede
afectar directamente. CÍRCULO DE
INFLUENCIA
CÍRCULO DE CÍRCULO DE
INFLUENCIA INFLUENCIA
REACTIVO PROACTIVO
“Tengo que ir” “Elijo ir”
“Me hace enojar mucho” “Yo controlo mis sentimientos”
“No hay nada que pueda hacer” “Exploremos alternativas”
“Si tan solo...” “Yo puedo…”